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17/06/2019 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2309704/5498f0d8-e346-11e6-8682-b8ca3a5ebf30/ 1/7 Local: A300 - Presencial - Bloco A - 3º andar / Andar / Polo Tijuca / POLO UVA TIJUCA Acadêmico: EAD-IL60052-20192A Aluno: YASMINY ARAUJO MORAES Avaliação: A2- Matrícula: 20171300172 Data: 14 de Junho de 2019 - 11:00 Finalizado Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva Total: 6,50/10,00 1 Código: 747 - Enunciado: Analise as alternativas abaixo relativas ao composto de Endomarketing: I. O Endomarketing O busca adaptar instrumentos, conceitos e técnicas de marketing, num movimento de fora para dentro da organização. II. Em Endomarketing, os chamados 4 Ps de Marketing podem ser transformadas em 4 Cs – Companhia, Custos, Coordenadores e Comunicação, numa espécie de transmutação dos elementos do composto de marketing em endomarketing-mix. Está correto o que se afirma: a) As duas afirmativas são falsas para a compreensão de um programa de Endomarketing. b) Ambas afirmativas são verdadeiras e a 2ª justifica a 1ª num programa de Endomarketing. c) As duas afirmativas são verdadeiras, porém a 2ª não tem correlação com a 1ª. d) Apenas a afirmativa I é verdadeira para um programa de Endomarketing. e) Apenas a afirmativa II é verdadeira para um programa de Endomarketing. Alternativa marcada: b) Ambas afirmativas são verdadeiras e a 2ª justifica a 1ª num programa de Endomarketing. Justificativa: Resposta correta: Ambas afirmativas são verdadeiras e a 2ª justifica a 1ª num programa de Endomarketing. A afirmativa I apresenta a fonte principal do Endomarketing ( o próprio Marketing) e a 2ª explica como podemos facilitar a compreensão do composto de endomarketing, através da transformação das quatro áreas básicas de decisão e atuação de uma empresa, os chamados 4 Ps (produto, preço, praça e promoção) em 4 Cs – Companhia, Custos, Coordenadores e Comunicação dentro do programa de Endomarketing. "As duas afirmativas são falsas para a compreensão de um programa de Endomarketing" As duas alternativas são verdadeiras e respondem com precisão de onde o endomarketing busca suas ideias. "Apenas a afirmativa II é verdadeira para um programa de Endomarketing." A afirmativa I também é verdadeira dentro de um programa de endomarketing. "As duas afirmativas são verdadeiras, porém a 2ª não tem correlação com a 1ª" A afirmativa II além de ser verdadeira, corrobora e amplia a o sentido da afirmativa I dentro de um programa de endomarketing "Apenas a afirmativa I é verdadeira para um programa de Endomarketing" A afirmativa II também é verdadeira dentro de um programa de endomarketing 1,00/ 1,00 2 Código: 6435 - Enunciado: Segundo Bekin (p. 137), “cultura de serviços é um conjunto de crenças que dá significado e é seguido por todos como um imperativo organizacional”. Avaliando o exposto, podemos concluir que o objetivo principal da criação de uma cultura de serviços é: a) Obrigar a empresa a valorizar somente as equipes que alcançarem os objetivos e as metas propostas pela organização. b) Valorizar os bons serviços prestados para os clientes, quer internos quer externos, de maneira natural e seguida por todos. c) Lembrar que a empresa, no que diz respeito à cultura de serviços, deve valorizar apenas o atendimento ao cliente externo. d) Fazer com que a empresa invista maciçamente em comunicação interna, não importando se o meio é adequado, com o fim de motivar seus colaboradores. e) Lembrar que a empresa, no que diz respeito à cultura de serviços, deve valorizar apenas o atendimento ao cliente interno. Alternativa marcada: b) Valorizar os bons serviços prestados para os clientes, quer internos quer externos, de maneira natural e seguida por todos. Justificativa: Valorizar os bons serviços prestados para os clientes, quer internos quer externos, de maneira natural e seguida por todos. Correta. O que caracteriza efetivamente a cultura de serviços é a criação de uma atmosfera de valorização dos bons serviços prestados para os clientes, quer internos quer externos, de maneira natural, numa atitude seguida por todos. Lembrar que a empresa, no que diz respeito à cultura de serviços, deve valorizar apenas o atendimento ao cliente interno. Incorreta. Valorizar apenas o atendimento ao cliente interno não é suficiente na criação de uma cultura de serviços. Lembrar que a empresa, no que diz respeito à cultura de serviços, deve valorizar apenas o atendimento ao cliente externo. Incorreta. Valorizar apenas o atendimento ao 1,50/ 1,50 17/06/2019 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2309704/5498f0d8-e346-11e6-8682-b8ca3a5ebf30/ 2/7 cliente externo não é suficiente na criação de uma cultura de serviços. Fazer com que a empresa invista maciçamente em comunicação interna, não importando se o meio é adequado, com o fim de motivar seus colaboradores. Incorreta. Fazer com que a empresa invista maciçamente em comunicação interna, não importando se o meio é adequado, com o fim de motivar seus colaboradores, não atende ao que é exigido na questão. Obrigar a empresa a valorizar somente as equipes que alcançarem os objetivos e as metas propostas pela organização. Incorreta. Valorizar somente as equipes que alcançarem os objetivos e as metas propostas pela organização contraria o pressuposto da criação de uma cultura de serviços. 3 Código: 6268 - Enunciado: É aquela parte que consta no planejamento estratégico, que contém um conjunto de ações que devem ser seguidas por um determinado grupo e que tem regras, normas, formas a serem utilizadas e aplicadas, visando a um determinado objetivo comum. Identifique a opção correta: a) Plano de Comunicação. b) Pesquisa de Marketing. c) Diagnóstico de Marketing. d) Planejamento organizacional. e) Programa de endomarketing. Alternativa marcada: e) Programa de endomarketing. Justificativa: Programa de endomarketing. Correta. O programa de endomarketing é aquela parte que consta no planejamento estratégico, que contém um conjunto de ações que devem ser seguidas por um determinado grupo e que tem regras, normas, formas a serem utilizadas e aplicadas, visando a um determinado objetivo comum. Pesquisa de Marketing. Incorreta. A alternativa Pesquisa de Marketing não responde de maneira adequada ao que se exige na questão. Diagnóstico de Marketing. Incorreta. A alternativa Diagnóstico de Marketing não responde de maneira adequada ao que se exige na questão. Planejamento organizacional. Incorreta. A alternativa Planejamento organizacional não responde de maneira adequada ao que se exige na questão. Plano de Comunicação. Incorreta. A alternativa Plano de Comunicação não responde de maneira adequada ao que se exige na questão. 0,50/ 0,50 4 Código: 1411 - Enunciado: De posse das informações, a ação contínua é preparar os colaboradores para o objetivo que a organização tem a alcançar, inclusive com mudança de pensamento dos seus colaboradores, que gerarão novos comportamentos e comprometimento. Esta etapa pode ser denominada de: a) Superação. b) Integração. c) Construção. d) Preparação. e) Feedback. Alternativa marcada: d) Preparação. Justificativa: Preparação. correta, pois na etapa de preparação, a empresa após diagnostica e pesquisar seu ambiente interno, irá preparar os colaboradores para o objetivo que a organização tem a alcançar, inclusive com mudança de pensamento dos seus colaboradores, que gerarão novos comportamentos e comprometimento. Integração. errada, pois nesta etapa, atividades específicas serão implementadas, objetivando a coparticipação dos colaboradores de maneira efetiva nas mudanças da organização, trabalhando seus sentimentos e sua afetividade. Construção. errada, pois esta etapa tem por finalidade estabelecer um processo cíclico e continuado de gerenciamento do clima organizacional,da orientação das pessoas, do público interno em relação ao foco da empresa e de sua imagem no mercado de trabalho. Superação. errada, pois nesta etapa, a empresa já tem percepção de novos horizontes, antes não imaginados ou inatingíveis. É a etapa de fortalecimento do que foi conquistado por meio das mudanças ocorridas, traçando novos objetivos a serem alcançados. Feedback. errada, pois o feedback é sempre uma etapa final, onde são relatadas a visão e percepção dos clientes internos sobre as ações realizadas. 0,50/ 0,50 5 Código: 4941 - Enunciado: Analise as alternativas abaixo relativas à evolução do conceito Endomarketing: I. Um processo de endomarketing bem aplicado é resultado qualitativo com alto grau de assertividade, produzindo valores para empresa, e, sobretudo, criando um clima maravilhoso para a organização, com reflexo 0,00/ 1,00 17/06/2019 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2309704/5498f0d8-e346-11e6-8682-b8ca3a5ebf30/ 3/7 na ponta, junto aos seus clientes externos. II. Porém este processo não se reflete na ponta, junto aos seus clientes externos, no auxílio na melhoria do relacionamento entre estes e a organização. Está correto o que se afirma em: a) As duas afirmativas são falsas para a compreensão do conceito de Endomarketing. b) Ambas são verdadeiras, e a 2ª completa a 1ª para compreensão do conceito de Endomarketing. c) Apenas a afirmativa I é verdadeira para compreensão do conceito de Endomarketing. d) Apenas a afirmativa II é verdadeira para compreensão do conceito de Endomarketing. e) As duas afirmativas são verdadeiras, porém a 2ª não tem correlação com a 1ª. Alternativa marcada: a) As duas afirmativas são falsas para a compreensão do conceito de Endomarketing. Justificativa: Alternativa (b), pois a afirmativa I apresenta de maneira correta o papel do Endomarketing, e a afirmativa II apresenta uma falsa premissa relativa a esta ferramenta. DISTRATORES: a) Somente a afirmativa I é verdadeira. A afirmativa II é falsa. c) A afirmativa II é falsa. Apenas a afirmativa I é verdadeira para compreensão do conceito de Endomarketing. d) A afirmativa I é verdadeira, e a afirmativa II contradiz a afirmativa I. e) A afirmativa I é verdadeira, e a afirmativa II é falsa. A correlação entre as duas foi realizada de forma equivocada. 6 Código: 6273 - Enunciado: Conforme visto em nossos estudos, após a pesquisa e o diagnóstico da real situação da empresa, alguns passos ou ações precisam ser seguidos na implantação do programa de endomarketing. A partir desta premissa, indique a alternativa que aponta uma ação que deve ser evitada para que possamos elaborar um programa de Endomarketing eficiente. a) Interpretação da qualidade esperada, análise da demanda e aferição da qualidade no ato do uso. b) Percepção pelos colaboradores sobre a qualidade desejada do serviço, disposição e habilidade de ter um desempenho de acordo com as especificações dos clientes. c) Percepção da gerência sobre a qualidade desejada de serviço/decisões sobre especificações da qualidade. d) Análise interna da percepção pelos colaboradores sobre a qualidade e o desempenho desejados pelos cli-entes. e) Endomarketing das especificações da qualidade e do desempenho desejado mais competição entre depar-tamento e áreas. Alternativa marcada: e) Endomarketing das especificações da qualidade e do desempenho desejado mais competição entre depar- tamento e áreas. Justificativa: Endomarketing das especificações da qualidade e do desempenho desejado mais competição entre depar-tamento e áreas. Correta. As ações desejadas devem buscar o Endomarketing das especificações da qualidade e do desempenho desejado mais a cooperação, e não a competição entre departamento e áreas. Análise interna da percepção pelos colaboradores sobre a qualidade e o desempenho desejados pelos clientes. Incorreta, é um passo importante na implementação do programa. Percepção da gerência sobre a qualidade desejada de serviço/decisões sobre especificações da qualidade. Incorreta, é um passo importante na implementação do programa. d) Percepção pelos colaboradores sobre a qualidade desejada do serviço, disposição e habilidade de ter um desempenho de acordo com as especificações dos clientes. Incorreta, é um elemento importante na implementação do programa. Interpretação da qualidade esperada, análise da demanda e aferição da qualidade no ato do uso. Incorreta. são elementos importantes na implementação do programa. 1,50/ 1,50 7 Código: 1402 - Enunciado: O público interno é o propagador da organização, da sua cultura, dos seus produtos, dos seus processos, dos seus valores. A informação coerente, clara, verdadeira, lógica e, bem trabalhada acaba fazendo com que haja um comprometimento por parte dos funcionários, motivando-os a executarem as estratégias traçadas previamente pela organização. Como bem sabemos, A informação, motiva os funcionários. Motivados, eles são capazes de beneficiar em muito a organização. Baseado neste conceito, faça uma síntese de como a informação bem trabalhada acaba se transformando em conhecimento para o público interno e isso pode proporcionar bons níveis de integração. Resposta: Justificativa: O aluno deverá responder de que maneira uma comunicação bem desenvolvida na organização pode propiciar a integração entre os funcionários colaborando para a melhoria do seu clima organizacional e sua cultura corporativa. 0,50/ 2,50 17/06/2019 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2309704/5498f0d8-e346-11e6-8682-b8ca3a5ebf30/ 4/7 8 Código: 6488 - Enunciado: Para que haja a formalização do processo de feedback em um departamento, é necessário escolher as competências-chave para que a pessoa se desenvolva na área em que trabalha. Identifique pelo menos duas competências-chave requeridas de um colaborador no alinhamento deste com os objetivos da empresa. Resposta: Justificativa: O aluno deverá ser capaz de identificar duas dentre as competências-chave listadas a seguir: trabalho em equipe; relacionamento interpessoal; comunicação; compartilhamento de atividades; comprometimento, flexibilidade; credibilidade e confiança; disponibilidade; aplicação do conhecimento; organização do tempo e trabalho (prioridades). 1,00/ 1,50 17/06/2019 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2309704/5498f0d8-e346-11e6-8682-b8ca3a5ebf30/ 5/7 17/06/2019 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2309704/5498f0d8-e346-11e6-8682-b8ca3a5ebf30/ 6/7 (https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2019/06/14/38eb9aca- 8ec0-11e9-87d5-0242ac110007.jpg? Signature=FW99sFhVQbL9srfZ1SgraHTLx0M%3D&Expires=1560835267&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNW 17/06/2019 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2309704/5498f0d8-e346-11e6-8682-b8ca3a5ebf30/ 7/7 (https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2019/06/14/3b065aac- 8ec0-11e9-87d5-0242ac110007.jpg? Signature=YCu5EGZC0VJjLf%2FlrGcFgOIxHik%3D&Expires=1560835267&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNW
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