PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL - GST0918_EX_A9_201512219053

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22/10/2015 BDQ Prova
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   PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
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Exercício: GST0918_EX_A9_201512219053  Matrícula: 201512219053
Aluno(a): LEONARDO DA SILVA LIMA Data: 16/10/2015 21:12:26 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201512508433)  Fórum de Dúvidas (2 de 9)       Saiba   (1)
Paulo mudou o processo de armazenagem no seu setor usando uma solução mais eficiente criada em
um processo semelhante em outra empresa . Qual a principal característica demonstrada por Paulo?
empreendedorismo
  competitividade
inteligência
  inovação
criatividade
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  2a Questão (Ref.: 201512510848)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
A inovação é um fator crítico para o sucesso de todas as empresas no ambiente competitivo da
atualidade, sendo conceitualmente muito confundida com criatividade. Neste sentido, podemos
afirmar que o ato de inovar é:
Similar ao ato de ser criativo
  Sinônimo de ser criativo
Independente do ato de criar
O oposto de ser criativo
  Uma consequência da criatividade
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  3a Questão (Ref.: 201512814356)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
"Existem quatro fatores que tornam a inovação possível: a oportunidade, o problema a ser
solucionado, o conhecimento e a criatividade. Quando falamos de líderes e empresários, conhecer a
fundo o compromisso e a estratégia de negócios da organização colabora muito na prática desta
competência." Disponível em http://www.catho.com.br/carreira­sucesso/noticias/inovacao­a­favor­
do­profissional.
É característica do líder que estimula a inovação nas organizações:
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Atuar de forma centralizadora e não transferir responsabilidades;
Praticar somente soluções já conhecidas.
Priorizar a contratação de profissionais sêniores;
Incentivar a postura de workaholic (trabalhador compulsivo);
  Cultivar posturas arrojadas;
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  4a Questão (Ref.: 201512468861)  Fórum de Dúvidas (9)       Saiba   (1)
Muitas pessoas confundem criatividade com inteligência. Na verdade, um dos principais vetores da
criatividade é a inspiração; mas, também, o trabalho duro para colocar em prática uma ideia original.
O roteiro de um processo criativo leva em conta:
  a necessidade, a realidade, as possibilidades
a necessidade, a técnica e a atitude
o interesse, a prontidão e a execução
o interesse, o empenho e o desempenho
  a inovação, a motivação e o empenho
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  5a Questão (Ref.: 201512510673)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
A capacitação é fundamental para o sucesso no desempenho das funções, mas não é o único aspecto
para o sucesso profissional. Considerando que as inovações são capazes de gerar vantagens
competitivas a médio e longo prazo para as empresas, inovar torna­se essencial também para os
profissionais. Assim, identifique a seguir a alternativa que apresenta algumas das características de
um profissional criativo e inovador:
Rigidez diante da mudança; julgar negativamente o diferente; curiosidade; pensar em novas
soluções para antigos problemas.
Anotar somente as idéias que fazem sentido; ter medo de perguntar e questionar;
predisposição para a mudança; curiosidade.
Pensar em novas soluções para antigos problemas; gostar dos problemas e desafios; perguntar
e questionar; julgar negativamente o diferente.
  Flexibilidade e predisposição para a mudança; espírito empreendedor; curiosidade; gostar dos
problemas e desafios.
Ver toda a oportunidade como um problema; curiosidade; anotar todas as idéias;
flexibilidade.
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22/10/2015 BDQ Prova
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  6a Questão (Ref.: 201512469483)  Fórum de Dúvidas (2 de 9)       Saiba   (1)
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se
reinventando. A inovação é essencial para que elas mantenham a competitividade. Em suma, as
empresas são o centro da inovação. É por meio delas que as tecnologias, invenções, produtos, enfim,
ideias, chegam ao mercado. Assim, elas podem ­ e devem ­ investir em alguns aspectos. Assinale a
única alternativa que está incoerente (ou seja, NÃO CORRESPONDE) com o apresentado em aula:
  Inovação super radical ­ Considera apenas mudanças no modelo de negócio. Ou seja, na
forma como o produto ou serviço é oferecido ao mercado. Não implica necessariamente em
mudanças no produto ou mesmo no processo de produção, mas na forma como que ele é
levado ao mercado.
Inovação na produção ­ Henry Ford, por exemplo, no início do século XX, inaugurou a linha
de montagem para produção em massa do automóvel Ford T, diminuindo os custos para
popularizar a venda de veículos.
Inovação no negócio ­ As concessionárias de carro, por exemplo, passaram a oferecer
serviços mecânicos, seguro, customização etc., em vez de somente atuarem como pontos de
venda.
Inovação no produto ­ Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um
diferencial. Em 1958 foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança:
o Chevrolet Corvette.
Inovação na marca ­ Por volta de 1920, a Ferrari viu­se obrigada a pintar seus carros de
corrida na cor vermelha. Criou um vermelho específico, o rosso corsa (vermelho de corrida).
A cor ficou tão associada à marca que passou a designar um tipo de vermelho: vermelho
Ferrari.
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