ERGONOMIA (3)

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Pergunta 1 
(VUNESP – 2015). A Ergonomia: 
 
Aplicada à organização do trabalho foi conceituada, em 1959, pela American 
Ergonomics Society, como o conjunto de conhecimentos empíricos e científicos 
relacionados ao homem e imprescindíveis à adaptação de instrumentos, máquinas e 
dispositivos que proporcionem conforto, segurança e eficiência. 
 
Aplicada na análise da atividade, mais especificamente na determinação do conteúdo do 
tempo, tem o propósito exclusivo de avaliar o impacto à saúde causado por demandas 
cognitivas superiores àquelas suportáveis pelo operador padrão. 
 
Antropométrica, que se observava na Administração Científica do Trabalho, considera 
que a adequação do posto de trabalho às características métricas e biomecânicas do 
operador é independente dos fatores organizacionais, ambientais e sociais. 
 
É a disciplina que, aplicada à organização do trabalho de um sistema produtivo, obriga 
considerar, entre outros aspectos, as normas de produção, o modo operatório, a 
exigência de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o 
conteúdo das tarefas. 
 
Fundamenta-se, na análise do levantamento de cargas, em estudos desenvolvidos em 
outras áreas do conhecimento, como a fisiologia e a biomecânica, que apontam como 
risco principal do excesso de carga a força de cisalhamento do disco L5/S1 na coluna 
vertebral. 
 
 
Pergunta 2 
O “Comitê de Ergonomia” de uma empresa deve ser formado pelas seguintes áreas: 
 
Gestão de pessoas, marketing e qualidade. 
 
Medicina do trabalho e marketing. 
 
Qualidade e medicina do trabalho. 
 
Medicina do trabalho, segurança do trabalho, produção, engenharia de processos e 
recursos humanos. 
 
Vendas e produção. 
 
 
Pergunta 3 
(Petrobrás 2014). Cada uma das diferentes abordagens do projeto do trabalho implica, 
para o tomador de decisão, um trade-off entre controle gerencial e comprometimento 
dos trabalhadores. 
A abordagem que possui mais ênfase no controle gerencial é conhecida como: 
 
Abordagem comportamental 
 
Ergonomia 
 
Intraempreendedorismo 
 
Empowerment 
 
Divisão de trabalho 
 
 
Pergunta 4 
(Bio-Rio 2015). A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) define a ergonomia 
como sendo o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o 
ambiente para intervenções e projetos que visem melhorar de forma integrada e não 
dissociada a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas 
(BRASIL, 2002). No âmbito internacional, a ergonomia é dividida em três domínios de 
especialização; são eles: 
 
Ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do trabalho. 
 
Ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho. 
 
Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. 
 
Ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia organizacional. 
 
Ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do trabalho. 
 
 
Pergunta 5 
A origem da palavra ergonomia está relacionada com: 
 
Saúde 
 
Regras de trabalho 
 
Motivação 
 
Qualidade 
 
Emprego 
 
 
Pergunta 6 
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser 
o SEGUNDO passo na implantação das NR’s? 
 
Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da 
empresa. 
 
Definir a atividade principal da empresa. 
 
Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”. 
 
Aguardar a solicitação da CIPA. 
 
Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa. 
 
 
Pergunta 7 
As NR’s 10, 11, 15 e 17 são, respectivamente, relacionados a 
 
Ergonomia, CIPA, PPRA e embargo e interdição. 
 
Equipamento de proteção individual, CIPA, transporte, manutenção, armazenagem e 
manuseio de materiais e vasos de pressão. 
 
Saúde ocupacional, ergonomia, vasos de pressão e insalubridade. 
 
Vasos de pressão, fornos, ergonomia e trabalho em altura. 
 
Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais; 
insalubridade, ergonomia. 
 
 
Pergunta 8 
O que deve conter uma análise ergonômica? 
 
A análise ergonômica do trabalho, também conhecida pela sigla AET, deve conter as 
seguintes etapas: 
• análise da demanda e do contexto; 
• análise global da empresa no seu contexto das condições técnicas, econômicas e 
sociais; 
• análise da população de trabalho; 
• definição das situações de trabalho a serem estudadas; 
• descrição das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades; 
• análise das atividades - elemento central do estudo; 
• diagnóstico; 
• validação do diagnóstico; 
• recomendações; 
• simulação do trabalho com as modificações propostas; 
• avaliação do trabalho na nova situação. 
 
O controle feito pelo médico do trabalho conhecido como Programa de Controle 
Médico da Saúde do Operador (PCMSO). 
 
Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou 
dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da 
análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte: 
• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e 
vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a 
saúde dos trabalhadores. 
• Devem ser incluídas pausas para descanso. 
• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 
15 dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de 
produção vigentes na época anterior ao afastamento. 
 
O laudo de vistoria do Corpo de Bombeiros. 
 
Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais; 
insalubridade, ergonomia. 
 
 
Pergunta 9 
Quais os cuidados a serem tomados nas atividades e métodos de trabalho que exijam 
sobrecarga muscular estática ou dinâmica dos membros? 
 
Segundo o item 17.2.1.1 da NR 17, transporte manual de cargas designa todo transporte, 
no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, 
compreendendo o levantamento e a deposição da carga. 
 
De uma forma geral, as condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às 
características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser 
executado. Segundo o item 17.5.2 da NR 17, nos locais de trabalho onde são executadas 
atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, tais como: 
Salas de controle, Iaboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de 
projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto: 
• Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na norma ABNT NBR 10152; 
• Índice de temperatura efetiva entre 20 e 23ºC; 
• Velocidade do ar não superior a 0,75 m/s; 
• Umidade relativa ao ar não inferior a 40%. 
 
Em um controle feito pelo médico do trabalho conhecido como Programa de Controle 
Médico da Saúde do Operador (PCMSO). 
 
De acordo com o item 17.5.3.3, os níveis mínimos de iluminamento a serem observados 
nos locais de trabalho são os valores de iluminância estabelecidos na norma ABNT 
NBR 5413. 
 
Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou 
dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da 
análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte: 
• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e 
vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a 
saúde dos trabalhadores. 
• Devem ser incluídas pausas para descanso. 
• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 
15 dias, a exigênciade produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de 
produção vigentes na época anterior ao afastamento. 
 
 
Pergunta 10 
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser 
o TERCEIRO passo na implantação das NR’s? 
 
Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa. 
 
Aguardar a solicitação da CIPA. 
 
Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da 
empresa. 
 
Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”. 
 
Definir a atividade principal da empresa. 
 
 
Pergunta 11 
O que é relevante na ergonomia do ensino? 
 
Carteira escolar em virtude do longo período que os estudantes ficam estáticos. 
 
Questões legais. 
 
Ação dos sindicatos. 
 
Preço da mensalidade. 
 
Heterogeneidade do público. 
 
 
Pergunta 12 
Por que a agricultura é um fator crítico na sociedade? 
 
Porque com o crescimento dos grandes polos urbanos a agricultura deixou de ser 
atrativa em termos de geração de empregos. 
 
Porque quem trabalha na agricultura é sempre boia fria. 
 
Porque está longe das grandes cidades. 
 
Heterogeneidade do público. 
 
Porque se usam muitos implementos agrícolas. 
 
 
Pergunta 13 
Além da importância do assento na ergonomia do ensino, qual outro fator relevante? 
 
O mapa de risco da cozinha. 
 
As instalações do banheiro. 
 
O ritmo de aprendizado. 
 
A cor da quadra esportiva. 
 
A monotonia em virtude do modelo de ensino: aulas verbais expositivas. 
 
 
Pergunta 14 
Por que a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da indústria no mundo? 
 
Porque é um modismo. 
 
Porque é uma exigência dos sindicatos. 
 
Porque é uma exigência da lei brasileira. 
 
Porque incorporou o conhecimento de várias outras áreas, tais como informática, 
ciências sociais, arquitetura e urbanismo, desenho industrial, administração, biologia, 
ecologia, legislação e assim por diante. 
 
Porque é cara. 
 
Pergunta 15 
Por que há uma grande preocupação na ergonomia das atividades domésticas? 
 
Porque é mais importante que a ergonomia na indústria. 
 
Porque conta com um público heterogêneo, considerando homens, mulheres, crianças, 
idosos e portadores de necessidade especiais. 
 
Porque essas questões são obsoletas. 
 
Porque não depende do operário. 
 
Porque é mais barato. 
 
Pergunta 16 
(Petrobrás – 2013). A norma OHSAS 18001 define os requisitos de um Sistema de 
Gestão da (o): 
 
Segurança e Saúde no Trabalho (SST). 
 
Segurança da Informação e Sigilo Industrial (SISIN). 
 
Risco de Acidentes de Trânsito (RAT). 
 
Risco de Acidentes de Petróleo (RAP). 
 
Meio Ambiente (MA). 
 
Pergunta 17 
(Petrobrás – 2012). Qual o escopo da OHSAS 18001:2007? 
 
Fornecer informações para empresas que desejam implementar sistemas de gestão de 
segurança e saúde relacionados a produtos e serviços. 
 
Estabelecer requisitos de desempenho para a segurança e saúde ocupacional (SSO) com 
a finalidade de padronizar as informações de SSO em todos os níveis da organização. 
 
Fornecer requisitos para um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional (SSO) 
de modo a capacitar a organização a controlar seus riscos de SSO e melhorar seu 
desempenho. 
 
Definir especificações detalhadas para o desenvolvimento de sistemas de gestão de 
segurança e saúde ocupacional. 
 
Estabelecer políticas de segurança e saúde ocupacional (SSO) a serem implementadas 
nas organizações com a finalidade de controlar os riscos de SSO. 
 
Pergunta 18 
Norma internacional relacionada à saúde e segurança do trabalhador: 
 
ISO 14.000 
 
OHSAS 
 
ISO 9000 
 
ISO 19.949 
 
PNQP-H 
 
Pergunta 19 
A Responsabilidade Social está normatizada na ISO 26000 que versa pela incorporação 
de práticas socioambientais nos processos decisórios e a responsabilização pelos 
impactos de suas atividades na sociedade e meio ambiente. Para certificação, a empresa 
deve integrar, implementar e promover: 
 
O comportamento socialmente responsável em toda empresa. 
 
Um comportamento responsável no âmbito interno, visando uma melhor relação com o 
entorno. 
 
Práticas socioeducativas nas atividades fim, visando à mitigação do impacto ambiental. 
 
As práticas econômicas a um comportamento socialmente responsável. 
 
Ações socioambientais sem impactar nos aspectos econômicos da empresa. 
 
Pergunta 20 
A OIT define Sistema de Gestão como: 
 
Enquadramento das normas regulamentadoras ao trabalho. 
 
Iniciativas relacionadas ao marketing. 
 
O conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm por pressuposto o 
estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho que alcance os 
objetivos propostos. 
 
Estabelecimento de indicadores. 
 
Todas as séries ISO.