Empreendedorismo 4 - P3

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Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
Resposta Correta: c. 
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da
resposta:
O ambiente interno das organizações é visto como um ponto importante para o 
surgimento da inovação, buscando a melhoria contínua. Desta forma, as empresas precisam fomentar novas
ideias e hábitos inovadores em sua cultura, e uma das formas de fazer com que isso aconteça é identificar e
incentivar colaboradores que possam oferecer um diferencial para elas. O empreendedor interno, também
conhecido como intraempreendedor, é a pessoa que dentro da organização, assume a responsabilidade de
transformar uma ideia numa vantagem para a organização através da inovação. Entretanto, apesar de ser
indispensável, o intraempreendedor precisa que seus gerentes estejam dispostos a assumir a postura de
serem seus patrocinadores nessa inovação. 
FORMANSKI, F. N.; KRACIK, M.; FRANZONI, A. M. B. Intraempreendedorismo: identificando Patrocinadores
e Redes de Contato. Disponível em: <
h�ps://www.researchgate.net/publica�on/286879259_Intraempreendedorismo_Iden�ficando_Patrocinadores_e_Redes_de_Con
tato>. Acesso em 28/06/2019 (adaptado) 
 
Sobre a importância dos patrocinadores para a implementação das ideias do intraempreendedor, avalie as
asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Os patrocinadores têm o poder de facilitar e alavancar processos e insumos para o alcance dos objetivos
propostos pelo intraempreendedor. 
 
 PORQUE 
 
II. Os patrocinadores são pessoas que conseguem visualizar o intraempreendedor como alguém que agrega
valor à empresa e, por isso, para ajudá-los e protegê-los se propõem a gerenciar o controle dos recursos de
que necessitam para realizar suas visões. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Resposta correta. Os patrocinadores têm o poder de facilitar e alavancar processos e insumos
para o alcance dos objetivos propostos pelo intraempreendedor. Eles são pessoas que
conseguem visualizar o intraempreendedor como alguém que agrega valor à empresa e, por
isso, o ajudam e o protegem lhes dando o controle dos recursos de que necessitam para
realizar suas visões.
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