Apol 4 nota 100 2019

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Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Cada vez mais a sociedade vem se afastando de empresas ou organizações que não primam pela ética e se aproximando daquelas que se caracterizam como empresas éticas. Isso se repete também nas aplicações financeiras, onde empresas que não se postam publicamente com ações éticas vem sendo preteridas para montar carteiras de aplicações. Mas o que carateriza uma empresa ética?
Dentre a alternativas abaixo assinale aquela que contempla as caraterísticas de uma empresa ética.
Nota: 20.0
	
	A
	Assume códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética, inclui problemas éticos na educação, dispõem de mentores para orientar moralmente os novos empregados
	
	B
	Reconhece existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, buscam adotar algumas posturas éticas para evitar problemas legais, é apegada a lei mas não ao seu espírito.
	
	C
	Equilibra lucros e ética completamente,  inclui problemas éticos na educação, dispõem de mentores para orientar moralmente os novos empregados.
Você acertou!
Conforme livro texto, pg.71:
Equilibra lucros e ética completamente,  inclui problemas éticos na educação, dispõem de mentores para orientar moralmente os novos empregados.
	
	D
	Perseguem o sucesso a qualquer custo, buscam adotar algumas posturas éticas para evitar problemas legais, é apegada a lei mas não ao seu espírito.
Questão 2/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Aristóteles nos ensinou que o homem é um animal político que realiza seu viver ético pela prática das virtudes, e que a vida social é o local em que essas virtudes se manifestam. Em uma perspectiva ecológica, os seres humanos precisam viver em harmonia entre si e com seu ambiente.
O que é este ambiente, num sentido mais amplo?
Nota: 20.0
	
	A
	É o ambiente familiar e de trabalho, envolvendo intensamente aspectos políticos e de saúde.
	
	B
	É o ambiente familiar e de trabalho, envolvendo intensamente aspectos econômicos e financeiros.
	
	C
	É o ambiente familiar e de trabalho, envolvendo intensamente aspectos éticos e comportamentais.
Você acertou!
Segundo o livro texto, pg.102:
É o ambiente familiar e de trabalho, envolvendo intensamente aspectos éticos e comportamentais.
	
	D
	É o ambiente familiar e de trabalho, envolvendo intensamente aspectos hierárquicos e legalistas.
Questão 3/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Wilian Hit, filósofo e professor da Universidade de Colombus (EUA), que identifica quatro estilos particulares de liderança, os quatro estilos particulares de liderança, os quais têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: 1) o manipulador; 2) o administrador burocrático; 3) o administrador profissional; 4) o transformador. Ainda, relacionado ao líder transformador de Hit, há dez mandamentos do líder , de acordo com Pierre Weil.
Assinale a alternativa que corretamente apresenta três dos dez mandamentos do líder, de acordo com Pierre Weil.
Nota: 20.0
	
	A
	Confiar no grupo mais do que em si mesmo; Estar sempre dando o exemplo em vez de ficar criticado o tempo todo; Evitar dar ordens, procurando a cooperação de cada um.
Você acertou!
Conforme livro texto, pg. 119-121:
Confiar no grupo mais do que em si mesmo; Estar sempre dando o exemplo em vez de ficar criticado o tempo todo; Evitar dar ordens, procurando a cooperação de cada um.
	
	B
	Respeitar o ser humano e cer nas suas possibilidades, que são imensas; Antes de agir, explicar aos membros do grupo o que vai fazer e por quê; Preocupar-se exclusivamente com os resultados.
	
	C
	Consultar os membros do grupo antes de tomar uma decisão importante, que envolva interesses comuns; dar a cada um seu lugar, levando em conta seus gostos, seus interesses e suas aptidões pessoais; Comunicar e fazer cumprir as regras da empresa.
	
	D
	Evitar críticas a qualquer pessoa em público, procurando elogiar, diante do grupo, os aspectos positivos de cada um; No caso de chefes que lhe são subordinados, evitar passar por cima deles; Estar sempre a caça de inimigos para justificar suas atitudes.
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Em artigo publicado para a revisa "Exame", Claus Moller, faz associação entre as virtudes lealdade, responsabilidade e iniciativa e as aponta como fundamentais para o sucesso de qualquer carreira. De fato, o exercício destas qualidades não só fortalece as bases de um bom relacionamento com os colegas como também ajuda a criar uma imagem positiva, que contribui de forma bastante eficaz para fortalecer o fator empregabilidade.
Com relação a lealdade, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	Ser lel a uma empresa é ter obediência cega, sem jamais se recusar a fazer algo, mesmo com risco de prejudicar sua equipe.
	
	B
	Ser lel a uma empresa é alegrar-se quando a empresa ou seu departamento é bem sucedido, tendo orgulho de fazer parte dela.
Você acertou!
Segundo o livro texto, pg.109:
Ser lel a uma empresa é alegrar-se quando a empresa ou seu departamento é bem sucedido, tendo orgulho de fazer parte dela.
	
	C
	Ser lel a uma empresa é analisar os aspectos mais subjetivos do ambiente de trabalho, se beneficiando desta análise.
	
	D
	Ser lel a uma empresa é jamais fazer críticas, mesmo que construtivas, seja no âmbito da empresa, seja fora do âmbito da empresa.
Questão 5/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Quando duas ou mais pessoas estão juntas sempre há a possibilidade de conflito, e um conflito mal resolvido poder trazer consequências nefastas para a organização. Existem diversas causas para que sejam gerados conflitos dentro de uma empresa.
Assinale abaixo a questão onde se situam exemplos de causas de conflito nas organizações.
Nota: 20.0
	
	A
	Cordialidade,  estereótipos e comportamento ético
	
	B
	Hostilidade, aceitação da diversidade e comportamento defensivo.
	
	C
	Cordialidade,  aceitação da diversidade e comportamento ético.
	
	D
	Hostilidade,  estereótipos e comportamento defensivo.
Você acertou!
Segundo slides da Aula 5:
Hostilidade,  estereótipos e comportamento defensivo.