Teste de Inteligência: Conhecimentos Gerais

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Iniciado em quarta, 18 Set 2019, 10:31 
Estado Finalizada 
Concluída em quarta, 18 Set 2019, 10:45 
Avaliar 6,0 de um máximo de 10,0(60%) 
Questão 1 
Correto 
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Texto da questão 
Qual o componente central da inteligência linguística? 
Escolha uma: 
a. É a habilidade para manipular formas ou objetos através da linguagem e, a partir das 
percepções iniciais, criar tensão, equilíbrio e composição, numa representação visual ou 
espacial. 
b. Sensibilidade para ritmos, texturas e timbre, e habilidade para produzir e/ou 
reproduzir música. 
c. É a habilidade para usar a coordenação grossa ou fina da linguagem, artes cênicas ou 
plásticas no controle dos movimentos do corpo e na manipulação de objetos com 
destreza. 
d. É a habilidade para explorar relações, categorias e padrões, através da manipulação 
de objetos ou símbolos. 
e. Sensibilidade para os sons, ritmos e significados das palavras, além de uma especial 
percepção das diferentes funções da linguagem. 
Feedback 
A resposta correta é: Sensibilidade para os sons, ritmos e significados das palavras, 
além de uma especial percepção das diferentes funções da linguagem.. 
Questão 2 
Correto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
O que são as chamadas competências humanas? 
Escolha uma: 
a. Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes requeridos pelos diferentes níveis 
de gestão para atingir os objetivos específicos de cada função, que revelam o grau de 
comprometimento com a organização. 
b. Conjunto de normas e padrões essenciais de difícil imitação por parte dos 
concorrentes que são necessárias para o atingimento dos objetivos estratégicos da 
empresa 
c. Conjunto de habilidades e qualificações necessárias, estabelecidas para que os 
funcionários mantenham o grau de comprometimento com a organização. 
d. Conjunto de qualificações e tecnologias essenciais de difícil imitação por parte dos 
concorrentes que são necessárias para o atingimento dos objetivos estratégicos da 
empresa. 
e. Conjunto de habilidades e qualificações necessárias para que as corporações 
mantenham o padrão de qualidade. 
Feedback 
A resposta correta é: Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes requeridos 
pelos diferentes níveis de gestão para atingir os objetivos específicos de cada função, 
que revelam o grau de comprometimento com a organização.. 
Questão 3 
Correto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
Entre os estudos sobre a liderança enfatizam condições, sejam elas internas ou externas, 
sejam traços, comportamentos que mais se relacionam com a natureza da liderança. 
Diante deste fato quais são os fatos relacionados ao comentário: 
Escolha uma: 
a. O autocontrole e a maturidade, uma vez que, são essenciais nas situações de 
julgamento. 
b. Não admitir que comete erros fora da instituição. 
c. Discutir e sempre ter razão, em situações em que os demais apresentem conceitos 
errôneos de situações adversas a instituição. 
d. É a perda do controle apenas em situações extremas. 
e. Saber administras problemas com colegas de trabalho, priorizando os que tem mais 
tempo de serviço na instituição. 
Feedback 
A resposta correta é: O autocontrole e a maturidade, uma vez que, são essenciais nas 
situações de julgamento.. 
Questão 4 
Correto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
Como Howard Gardner, psicólogo da Universidade de Harvard, define a inteligência? 
Escolha uma: 
a. São habilidades obtidas através de estudos específicos ao longo dos anos. 
b. É a habilidade para resolver problemas ou criar produtos que sejam significativos em 
um ou mais ambientes culturais. 
c. São habilidades cognitivas diferenciadas e específicas. 
d. São habilidades gerais, onde existe a possibilidade de se medir a inteligência através 
de testes. 
e. É a capacidade de atividade mental que pode ser medida através de testes. 
Feedback 
A resposta correta é: É a habilidade para resolver problemas ou criar produtos que sejam 
significativos em um ou mais ambientes culturais.. 
Questão 5 
Correto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
Qual o componente central da Inteligência lógico-matemática? 
Escolha uma: 
a. É a habilidade para usar a coordenação grossa ou fina em esportes, artes cênicas ou 
plásticas no controle dos movimentos do corpo e na manipulação de objetos com 
destreza. 
b. Sensibilidade para os sons, ritmos e significados das palavras, além de uma especial 
percepção das diferentes funções da linguagem. 
c. Sensibilidade para ritmos, texturas e timbre, e habilidade para produzir e/ou 
reproduzir música. 
d. É a habilidade para explorar relações, categorias e padrões, através da manipulação 
de objetos ou símbolos, e para experimentar de forma controlada. 
e. É a habilidade para manipular formas ou objetos mentalmente e, a partir das 
percepções iniciais, criar tensão, equilíbrio e composição, numa representação visual ou 
espacial. 
Feedback 
A resposta correta é: É a habilidade para explorar relações, categorias e padrões, através 
da manipulação de objetos ou símbolos, e para experimentar de forma controlada.. 
Questão 6 
Incorreto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
Segundo Dutra (2010, 146 e 147), existem competências gerais definidas como comuns 
a várias trajetórias profissionais, dentre elas, o que estabelece Direcionamento 
estratégico? 
Escolha uma: 
a. Influenciar e liderar processos de mudança e transformação organizacional. 
b. Visão global de futuro, que permite à pessoa identificar riscos e oportunidades 
capazes de causar impacto na empresa, no âmbito de sua atividade. 
c. O líder obtém o comprometimento e desempenho máximo das pessoas e é 
considerado um exemplo a ser seguido. 
d. O líder obtém o comprometimento e desempenho máximo das pessoas e é 
considerado um exemplo a ser seguido, garantindo resultados e rentabilidade da 
empresa. 
e. Atuação independente, ou envolvendo outras pessoas, voltada para os resultados e 
rentabilidade da empresa. 
Feedback 
A resposta correta é: Visão global de futuro, que permite à pessoa identificar riscos e 
oportunidades capazes de causar impacto na empresa, no âmbito de sua atividade.. 
Questão 7 
Incorreto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
Metodologias foram criadas, nas últimas décadas por diversos autores para realizar a 
Gestão por Competências, mas poucas realmente funcionam, no sentido de 
instrumentalizar a própria gestão do processo. No entanto para as empresas que 
implantaram sistemas de gestão por competências alguns benefícios ficam claros. 
Diante desta afirmação, qual das alternativas está relacionada a estes benefícios: 
Escolha uma: 
a. Vale alimentação para os colaboradores. 
b. Melhora o desempenho dos colaboradores. 
c. Melhora de salário dos colaboradores. 
d. Aumento na qualidade administrativa. 
e. Plano de Cargos e salários dos colaboradores. 
Feedback 
A resposta correta é: Melhora o desempenho dos colaboradores.. 
Questão 8 
Correto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
Existem recursos e competências importantes para a organização por serem fontes para 
sustentar as vantagens competitivas e existem competências que não representam algo 
especial, portanto segundo Dutra (2010, p.25) é preciso criar categorias distintas. Qual 
delas exerce um pequeno número de atividades chave (entre três e seis) esperadas pela 
organização das unidades de negócio? 
Escolha uma: 
a. Capacidade dinâmica. 
b. Competências distintivas. 
c. Competências de suporte. 
d. Competências de unidades de negócio. 
e. Competências essenciais. 
Feedback 
A resposta correta é: Competências de unidades de negócio.. 
Questão 9 
Incorreto 
Remover rótuloTexto da questão 
Segundo Dutra (2010, 146 e 147), existem competências gerais definidas como comuns 
a várias trajetórias profissionais, dentre elas, o que estabelece a Orientação para o 
mercado? 
Escolha uma: 
a. Influenciar e liderar processos de mudança e transformação organizacional. 
b. Visão global de futuro, que permite à pessoa identificar riscos e oportunidades 
capazes de causar impacto na empresa, no âmbito de sua atividade. 
c. O indivíduo domina as variáveis de mercado, clientes, fornecedores, concorrentes, 
fatores de regulamentação e fatores políticos e estratégicos. 
d. Atuação independente, ou envolvendo outras pessoas, voltada para os resultados e 
rentabilidade da empresa. 
e. O líder obtém o comprometimento e desempenho máximo das pessoas e é 
considerado um exemplo a ser seguido. 
Feedback 
A resposta correta é: O indivíduo domina as variáveis de mercado, clientes, 
fornecedores, concorrentes, fatores de regulamentação e fatores políticos e estratégicos.. 
Questão 10 
Incorreto 
Remover rótulo 
Texto da questão 
Segundo Dutra (2010, 146 e 147), existem competências gerais definidas como comuns 
a várias trajetórias profissionais, dentre elas, o que estabelece a orientação para 
resultados? 
Escolha uma: 
a. O líder obtém o comprometimento e desempenho máximo das pessoas e é 
considerado um exemplo a ser seguido, garantindo resultados e rentabilidade da 
empresa. 
b. Atuação independente, ou envolvendo outras pessoas, voltada para os resultados e 
rentabilidade da empresa. 
c. O líder obtém o comprometimento e desempenho máximo das pessoas e é 
considerado um exemplo a ser seguido. 
d. Influenciar e liderar processos de mudança e transformação organizacional. 
e. Visão global de futuro, que permite à pessoa identificar riscos e oportunidades 
capazes de causar impacto na empresa, no âmbito de sua atividade. 
Feedback 
A resposta correta é: Atuação independente, ou envolvendo outras pessoas, voltada para 
os resultados e rentabilidade da empresa.. 
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