Buscar

apanhado treinamento e desenvolvimento

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

A empresa no passado/carreira dos colaboradores/podemos afimar: E) As afirmações III e IV estão coretas
A modalidade/tereinamento on the job/ coresponde a: D) colocação de alguem experiente para...
Analise o Quadro de Chiavenato/ A ARH considera/Valorizar os seguintes aspectos E) seu nivel de especialização
Leia as proposições que seguem/ Existem diversos/ porque/ Os instrumentos B) As duas são corretas e 2 justifica a primeira
Leia o enunciado/ As empresas utilisam as modernas /A escolha/deve basear-se em: A) As afirmativas I, IV, V estão corretas
Leio o enunciado/ A avaliação de treinamento/ São proced. Na fase avaliação de treinamento A) As afirmativas II, IV e V estão corretas
Leio o enunciado/ O assessment/ utiliza/procedimentos/Possibilita/ Viabiliza/ Avalia/ correta D) I, III e IV estão coretas
O treinamento na moderna gestão / grande aliado/tem como objetivo D) Possibilitar com que os objetivos...
O treinamento não pode acontecer/alguma crise/Estruturado e,m 4 etapas: A) de diagnóstico, do desenho, da...
Phillippe Zarifan/ refere-ce a competencia do trabalhador como: C) Sendo a capacidade do trabalhador..
Pode-se observar /motivados/ clima saudavel/ gestão de RH C) Apenas III esta correta
Porter (1989)/afeta a vantagem/A busca por esta vantagem pode se dar D) Atraves do treinamento que é oferecido
Sobre a area de trein. E desenv. /Assinale a alternativa correta C) As afirmações I, II, III e V estão coreta
Sobre o programas de capacitação e desenvolvimento/alternativa incorreta: A) É uma pratica cara para as empresa....
Um dos quatro niveis/avaliação do processo/ é a reação/ consiste em medir: E) O nivel de satisfação das expectativas..
Par Devemport/como inovar/a resultar/cliente ou mercado/alternativa que apresente/pessoas A)Prover, Aplicar, Manter, Desenvolver
Leia o enunciado/a aplicação de um treinamento/diferentes motivos/dentre eles: E) As afirmativas I,II,III, IV e V estão corretas
Leia o enunciado/ No nivel intermediario/tatico/pode se afirmar que: B) As afirmativas II, III e IV estão corretas
As empresas no passado/carreira de seus colaboradores/ podemos afirmar: E) As afirmações III e IV estão corretas
Uma das formas /designação/para facilitar sua integração na empresa. Assim: C) Apenas a afirmação III esta correta
E fundamental lembrar que /responsabilidades/afirmar que/ única alternativa correta D) precisa ser continuo e coerente
A aprendizagem constitui/organizaconal/com treinamentos/ espaçõ empresarial/significa que D) É apropriado para on ensino aprendiza
Analisando as capacitações/metodos de capacitação/ pode se citar C) Somente II e IV estao corretas
As capacitações fora do local/gestores para serem/mais populares/encontra-se B) Somente I,II e III estão corretas
As organizações que realmente/

Continue navegando