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1a Questão (Ref.:201604423870) Pontos: 0,1 / 0,1 Pode-se mencionar a qualidade segundo a abordagem baseada: Na quantidade de fabricantes. Na freqüência de lançamento de novos produtos. No material que é empregado na fabricação. No produto. Na existência de modelos anteriores. 2a Questão (Ref.:201604423873) Pontos: 0,1 / 0,1 O Diagrama de Dispersão é uma ferramenta da qualidade que permite a visualização da correlação entre duas grandezas e é utilizado para: Estabelecer a possiblidade da correlação entre duas variáveis distintas, produtividade e habilidades técnicas visando a maior produtividade. Estudar a possibilidade de relação entre duas variáveis ou relação causa e efeito. Estabelecer a relação causa e efeito entre duas variáveis distintas, preço de vendas e custo para o melhor aproveitamento dos insumos. Estudar a possibilidade da correlação de duas variáveis distintas, custo e preço visando maior lucratividade. Estudar a possibilidade da correlação entre custo e produtividade. 3a Questão (Ref.:201604424261) Pontos: 0,1 / 0,1 A qualidade de uma organização é definida a partir de muitos fatores, marque os fatores que mais definem a qualidade: Objetivos organizacionais; Nenhuma das alternativas. Exigências do mercado ou ambiente competitivo; Requisitos legais (normas, padrões, regulamento, leis, etc); Expectativas dos clientes; 4a Questão (Ref.:201604424564) Pontos: 0,1 / 0,1 As contribuições do pensamento de Juran para evolução das práticas modernas da Escola da Qualidade são: Contrele, Logística Reversa e Treinamento em Gestão da Qualidade. Controle, Estoque e Conhecimento. Planejamento, Controle e Logística Reversa. Logística Reversa, Melhoria e Orgulho do Funcionário. Planejamento, Controle e Melhoria Contínua. 5a Questão (Ref.:201604424263) Pontos: 0,1 / 0,1 Por que o Controle de Qualidade é dito Total em TQC ? Por garantir o envolvimento de todas as pessoas, exceto os níveis mais operacionais; Por garantir o envolvimento prioritário dos níveis tático e operacional da empresa; Pelo pressuposto de que a TQC é uma modalidade de gestão infalível; Por pressupor o envolvimento de todas as pessoas, ser exercido em todos os lugares da empresa e envolvendo todos os níveis e unidades; Por pressupor o envolvimento de todas as pessoas do nível estratégico, ser exercido em todos os lugares da empresa e envolvendo todas as unidades de produção;
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