CC10 - DT - resolvido

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0233
Título
Caso Concreto 10
Descrição
CASO CONCRETO:
1- Marilene foi admitida em 01 do corrente ano e trabalha na Sociedade Empresária 
ABC Ltda., e, mensalmente faz viagens a trabalho. O valor das diárias é variável, mas
a média que ela recebe é no importe de 70% do salário do seu salário. O empregador 
informou que as diárias para a viagem não são consideradas salário, e, portanto não 
constituem base de incidência. Marilene disse que o empregador esta errado, tendo 
em vista que a lei estabelece que se o percentual ultrapassar 50% os valores devem 
ser considerados salário. Analisando o caso concreto, e, com base nas alterações 
trazidas pela Lei 13467/2017, esclareça se Marilene possui ou não razão em sua 
argumentação?
R: O a rgument o de Marilene es tá errado. Poi s a úl tima atua li 
zaçã o do Art.457,§ 2º /CL T di z expres s a mente que: “ As i mportâ 
ncia s , ai nda que habi tuais , pa gas a títul o de a juda de cus to, a 
uxíl io- ali menta ç ão, veda do s eu pag a mento e m dinheir o, diárias 
pa ra via g em, prêmi os e abonos não i nteg ra m a rem une raçã o 
do empreg a do, não s e incorp ora m a o cont ra to de t ra ba lho e não
c ons titue m ba s e de i nci dênci a de qual quer enca rg o tra ba lhis ta 
e previdenci á rio.
FCC 2018 -José Henrique, vendedor de uma fábrica de geladeiras e outros 
eletrodomésticos do Paraná, foi transferido em 01 de fevereiro de 2018 para trabalhar na 
mais nova filial da fábrica em Cabo de Santo Agostinho, mudando-se com a família e 
passando a viver naquele Município. Além de seu salário fixo, recebeu ao final do mês de
fevereiro comissão pelas vendas realizadas, ajuda de custo no valor correspondente a 
40% da sua remuneração mensal e prêmio do dia do "representante de eletrodomésticos" 
(paga todo ano no mês de fevereiro). Possui plano de saúde médico e odontológico e um 
curso de inglês totalmente pagos pela empresa. O empregado foi reclamar com seu 
gerente o não pagamento do adicional de transferência. Nesse caso, têm natureza salarial 
as comissões,
a) a ajuda de custo e o prêmio do dia do ?representante de eletrodomésticos?; o 
plano de saúde e o curso de inglês caracterizam salário utilidade; o empregado tem 
direito ao adicional de transferência.
b) a ajuda de custo e o prêmio do dia do ?representante de eletrodomésticos?; o 
plano de saúde e o curso de inglês não caracterizam salário utilidade; o empregado tem 
direito ao adicional de transferência.
c) o que não ocorre com a ajuda de custo e com o prêmio; o plano de saúde e o curso
de inglês não caracterizam salário utilidade; o empregado não tem direito ao adicional de 
transferência.
d) e a ajuda de custo, o que não ocorre com o prêmio; o plano de saúde e o curso de 
inglês caracterizam salário utilidade; o empregado não tem direito ao adicional de 
transferência.
e) e o prêmio, o que não ocorre com a ajuda de custo; o plano de saúde e o curso de 
inglês não caracterizam salário utilidade; o empregado tem direito ao adicional de 
transferência.