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03/11/2019 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=1378058&matr_integracao=201603333002 1/4 O mercado de trabalho é flutuante; ora apresenta mais oportunidades ora não. As últimas pesquisas mostraram que o mercado apresentava mais vagas do que candidatos preparados para preenchê-las. Este é um importante indicador para que os profissionais investam em sua qualificação. Isso significa afirmar que: Acerca do Mercado de Trabalho, analise: I. É constituído pelas ofertas de trabalho ou de emprego por parte das organizações em um determinado lugar e em determinada época do ano. II. Quanto menor o número de organizações em uma determinada região, tanto maior o mercado de trabalho e seu potencial de disponibilidades de vagas e oportunidades de emprego. TÉCNICAS DE SELEÇÃO GST0531_A1_201603333002_V1 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: ALINE DE SOUZA PEREIRA DE ARAUJO Matr.: 201603333002 Disc.: TÉCNICAS.SELEÇÃO 2019.3 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Os profissionais que já possuem curso de línguas, e a parte técnica desenvolvida não precisam se preocupar, terão chance no mercado de trabalho. O mercado atual está exigindo muito mais além de curso de línguas e a parte técnica desenvolvida, mas que os profissionais possuam outras competências tais como: facilidade em trabalhar em equipe, foco nos resultados entre outras. Os profissionais estão investindo apenas em cursos de línguas e esquecendo a parte técnica. O profissional que souber inovar, trabalhar em equipe, boa comunicação, foco em resultados, não precisará mais nada para ser desenvolvido. O profissional que tiver uma formação superior será fácil de ser empregável, pois as empresas valorizam mais essa formação que outras competências. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2. 03/11/2019 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=1378058&matr_integracao=201603333002 2/4 III. Relaciona aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego, num sistema típico de mercado. Assinale: Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de ¿F¿ quando julgar a afirmativa falsa e ¿V¿ quando julgá-la verdadeira: ( ) O mercado de trabalho atual caracteriza-se pela existência de muitas vagas para poucos profissionais interessados. ( ) Os Programas de Estágio e Trainee, têm sido desenvolvidos para apoiar o processo de formação de profissionais qualificados. ( ) As deficiências detectadas em habilidades e competências provocam perdas para a organização, resultam em trabalho de qualidade inferior e baixa produtividade. ( ) As empresas têm investido na qualificação dos profissionais porque entendem que, a falta de investimento em capacitação afeta, diretamente, o resultado da organização. O mercado de trabalho é constituído por organizações e as suas demandas por mão de obra, e pelos recursos humanos disponíveis para o preenchimento das vagas existentes nas empresas. Essa relação entre empresas e pessoas estabelece o conceito de mercado de trabalho que é pautado pela relação de oferta e procura. Temos observado que as organizações estão com dificuldades de encontrar profissionais em determinadas áreas para suprir as suas demandas. Das ações abaixo, qual tem sido a solução encontrada pelas empresas para obter o profissional com as competências e habilidades necessárias e alinhados com a cultura da organização? É importante que o Selecionador esteja atento ao mercado de trabalho para escolher bem os profissionais com capacidade de adaptação à cultura da organização que dispõe da vaga. Diante é correto afirmar que: Apenas as alternativas II e III são verdadeiras. Apenas a alternativa II é falsa. Todas as alternativas são verdadeiras. Apenas a alternativa I é verdadeira. Gabarito Coment. 3. V,V,V,V V,F,F,F F,V,F,V F,V,V,V F,V,V,F Gabarito Coment. 4. Optar por mão-de-obra similar para atender as suas demandas. Investir em qualificação e programas de estágio e trainees. Utilizar meios mais eficientes para divulgação da vaga e captação de candidatos. Realizar o processo de recrutamento e seleção com maiores exigências dos candidatos. Realizar o processo de recrutamento e seleção com menos exigências dos candidatos. Gabarito Coment. 5. O mercado de trabalho atual exige outras competências que antes e com isso o profissional deve preparar-se mais para atendê-lo. O mercado de trabalho atual está mais exigente com o profissional, com isso cada vez mais este precisa de um curso superior e menos desenvolver outras competências. 03/11/2019 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=1378058&matr_integracao=201603333002 3/4 As pessoas que trabalham nas organizações buscam alcançar seus objetivos a partir do seu trabalho, ajudando no crescimento da organização; o que justifica uma política de RH que valorize o Colaborador. Partindo desse afirmativa, podemos dizer que: Com relação ao perfil dos profissionais exigidos pelas empresas no mercado de trabalho, podemos citar, exceto: Entende-se por Mercado de Trabalho: As competências de antes exigidas são as mesmas do mercado de trabalho atual o que mudou foi a maneira das organizações encararem. As competências de antes exigidas são as mesmas do mercado de trabalho atual. As organizações não fazem parte do mercado de trabalho por isso não precisam seguir as suas exigências. 6. Independente da política de RH, os Colaboradores que buscam atingir os seus objetivos pessoais e não desistem, irão alcançá-los dentro da organização. Uma política de RH que valorize as pessoas fará o Colaborador se sentir também dono do negócio e assim ele investirá mais e a organização também crescerá. As pessoas são diferentes; por isso mesmo as políticas de RH das empresas têm a mesma importânica para todos. Em períodos de constantes mudanças, características do nosso tempo, o profissional já entra na organização conhecendo sua política de RH e sua cultura. O Colaborador que é comprometido sempre será dedicado à organização, independente da política de RH adotada por ela. Gabarito Coment. 7. Criatividade Resiliência Iniciativa Flexibilidade Introspecção Gabarito Coment. 8. Um local onde existe um aglomerado de empresas. A relação entre oferta e procura, onde por um lado existem oportunidades de emprego oferecidas pelas organizações e, por outro, profissionais em busca de desafios condizentes com seu perfil de competências. A procura incessante das organizações por profissionais capacitados. A busca constante de profissionais por oportunidades no mercado de trabalho. Nenhuma das alternativas anteriores. Gabarito Coment. 03/11/2019 EPS simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=1378058&matr_integracao=201603333002 4/4 Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Exercício inciado em 03/11/2019 10:39:23.
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