Avaliando Aprendizado (4) - Direito Processual do Trabalho II

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1a Questão (Ref.:201712229505) Pontos: 0,0 / 0,1 
Segundo o Novo Código de Processo Civil e a Instrução Normativa do Tribunal Superior do Trabalho, os prazos na Justiça
do Trabalho para o Ministério Público e a Fazenda Pública.
 São em dobro para recorrer e em quádruplo para contestar no caso do Ministério Público do Trabalho.
 São em dobro para recorrer e em dobro para contestar, no caso do Ministério Público do Trabalho.
São iguais para as partes para recorrer e dobro para contestar, no caso do Ministério Público do Trabalho e da
empresa privada
São em quadruplo para recorrer e em dobro para contestar, no caso do Ministério Público do Trabalho
São em quadruplo para recorrer e em quadruplo para contestar, no caso do Ministério Público do Trabalho
Respondido em 04/11/2019 01:39:33
Compare com a sua resposta: A)- Não é uma obrigação é uma faculdade do juiz. B)- Existe alguma possibilidade das
testemunhas da Reclamante serem ouvidas em outra data? Justifique e fundamente sua resposta.
2a Questão (Ref.:201712229504) Pontos: 0,0 / 0,1 
O artigo 849 da CLT determina que as audiências sejam realizadas de forma única e contínua. Contudo, tendo em vista o
grande número de processos em trâmite, a maioria dos juízes, com base no artigo 765 da CLT que dispões acerca da
ampla liberdade na direção do processo, vêm adotando o fracionamento das audiências, em: audiência de conciliação,
audiência de instrução e audiência de julgamento.
 As provas podem ser testemunhal, documental, pericial dentre outras
Audiência de Instrução, tem como objetivo colher provas.
Na audiência de conciliação (ou inaugural),é onde se busca a homologação de um acordo, e, não sendo possível a
apresentação de defesa pela parte Reclamada;
 Todas as Assertivas estão Corretas.
Audiência de Julgamento é destinado somente ao Juízo para o julgamento do processo, sem a presença das partes
Respondido em 04/11/2019 01:41:13
Compare com a sua resposta: A)- Não é uma obrigação é uma faculdade do juiz. B)- Existe alguma possibilidade das
testemunhas da Reclamante serem ouvidas em outra data? Justifique e fundamente sua resposta.
3a Questão (Ref.:201712229472) Pontos: 0,1 / 0,1 
XIV EXAME DE ORDEM UNIFICADO Plínio, empregado da Padaria Pão Bom Ltda., insatisfeito com o trabalho, procurou seu
empregador pedindo para ser mandado embora. O empregador aceitou a proposta, desde que tudo fosse realizado por
intermédio de um acordo na Justiça do Trabalho, motivo pelo qual foi elaborada ação trabalhista pedindo verbas
rescisórias. No dia da audiência, as partes disseram que se conciliaram, mas o juiz, ao indagar Plínio, compreendeu o que
estava ocorrendo e decidiu não homologar o acordo. Para a hipótese, assinale a opção correta.
 A homologação do acordo é faculdade do juiz, que poderá não homologá-lo.
Plínio deverá impetrar Mandado de Segurança para obter a homologação do acordo.
As comissões de conciliação prévia poderão ser constituídas por grupos de empresas, contudo, elas não poderão
ter caráter intersindical.
Sendo a conciliação um princípio do processo do trabalho, deverá o processo ser remetido para outra Vara para
homologação por outro juiz.
Plínio deverá interpor reclamação correicional para obter a homologação do acordo.
Respondido em 04/11/2019 01:41:46
Compare com a sua resposta: Sim. No âmbito do processo do trabalho as exceções de incompetência territorial e de
suspeição são expressamente previstas na própria CLT e como o CPC somente se aplica em caso de omissão, a mudança
do CPC não as afeta.
4a Questão (Ref.:201712229525) Pontos: 0,1 / 0,1 
Dentre os princípios norteadores do Processo do Trabalho estão a oralidade e a concentração dos atos em audiência.
Nessa seara, conforme previsão legal,
o Juiz manterá a ordem nas audiências, mas não poderá mandar retirar do recinto os assistentes que a
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perturbarem em razão da publicidade das audiências na Justiça do Trabalho, sendo que nesse caso deverá adiar a
sessão.
 as audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão em dias úteis previamente fixados,
entre 8 e 18 horas, não podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.
o depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de
intérprete nomeado pelo juiz e as despesas correrão por conta da parte vencida no processo.
as audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão na sede do Juízo ou Tribunal não
podendo ser designado outro local para a realização das audiências.
se, até 30 minutos após a hora marcada, o Juiz não houver comparecido, os presentes poderão retirarse, devendo
o ocorrido constar do livro de registro das audiências.
Respondido em 04/11/2019 01:42:20
Compare com a sua resposta: sim, mas deverá provar claramente sua incapacidade de arcar com aquele processo
5a Questão (Ref.:201712229508) Pontos: 0,1 / 0,1 
Quanto a defesa no processo do trabalho, após ajuizada a Reclamação Trabalhista e marcada a audiência de conciliação.
Julgue os itens a seguir
O momento da defesa é o momento da apresentação da contestação, se não for apresentada neste momento o
direito está precluso
A defesa também pode ser apresentada por escrito, quando pode ser elaborada com maior precisão e técnica
jurídica, não atrapalha a pauta de audiências, obedecendo, assim, aos princípios da celeridade e da concentração
dos atos processuais.
A defesa é apresentada após a primeira tentativa de conciliação (art. 846 CLT), a qual pode ser feita oralmente,
em audiência, no prazo de 20 minutos (art. 847 CLT), sem prorrogação, vez que não há previsão lega!
Quando houver mais de um reclamado, cada um terá 20 minutos para apresentar sua defesa.
 Todas as Assertivas estão CORRETAS
Respondido em 04/11/2019 01:43:11
Compare com a sua resposta: A)- Não é uma obrigação é uma faculdade do juiz. B)- Existe alguma possibilidade das
testemunhas da Reclamante serem ouvidas em outra data? Justifique e fundamente sua resposta.