psico avaliando aula 9

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1.
		Quando refletimos sobre a estrutura e aos processos de grupos, podemos afirmas que as pessoas se reúnem em grupos por questões, tais como: Assinale a opção ERRADA.
		
	
	
	
	
	necessidade de alcance de metas;
	
	 
	necessidade de privacidade;
	
	
	necessidade de poder;
	
	
	necessidade de afiliação;
	
	
	necessidade de status.
	
	
	
	
		2.
		Ao estudarmos a Psicologia nas Organizações, observamos que o comportamento organizacional, segundo Robbins (2002) define que é um campo de estudo que enfoca três níveis de comportamento. Assinale a alternativa que apresenta esses níveis:
		
	
	
	
	 
	Um nível individual; um nível grupal; um nível estrutural
	
	
	Um nível determinante; um nível interrelacional; um nível estrutural
	
	
	Um nível de estruturação; um nível grupal; um nível de sensibilização
	
	
	Um nível individual; um nível de consciência; um nível de demanda
	
	
	Um nível acadêmico; um nível grupal; um nível de realização
	
	
	
	
	
		3.
		Os grupos são estruturas sociais de participação rotineira para todos nós. Robbins (2001) os classifica como formais e informais conforme os papéis que temos a desempenhar nos mesmos e o tipo de "contrato" estabelecido. Conforme a estrutura podem ser classificados, ainda como: de comando, de tarefa, de interesse e de amizade. Está correto afirmar que o tipo "grupo de comando":
		
	
	
	
	
	É formado pelo desejo de diversão.
	
	 
	É o que envolve chefias e subordinados;
	
	
	É formado pelo status que o grupo confere;
	
	
	Envolve ganhos secundários para os membros;
	
	
	Expõe relações meramente afetivas;
	
	
	
	
		4.
		A comunicação é um dos aspectos mais importantes para o êxito ou não nos relacionamentos interpessoais. Sobre as barreiras que podem dificultar uma comunicação eficaz, podemos dizer: I-Muitas vezes o receptor de uma mensagem "seleciona" o que deseja ouvir, desprezando algumas informações contidas na mensagem. A isso chamamos de Percepção Seletiva. II- A linguagem usada numa mensagem não exerce papel importante para a eficácia da comunicação, pois o receptor poderá sempre interpretá-la melhor com a ajuda de outras pessoas. III- O transmissor da mensagem deve levar em conta a capacidade de assimilação do receptor, para não sobrecarregá-lo com informações demais. Marque a a alternativa correta:
		
	
	
	
	 
	Estão corretas apenas as afirmativas I e III.
	
	
	Estão corretas apenas as afirmativas II e III.
	
	
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	
	Estão corretas apenas as afirmativas I e II.
	
	
		5.
		Robbins (2008) refere-se ao comportamento organizacional sendo o estudo sistemático das ações e atitudes que as pessoas apresentam dentro das organizações. Embora haja discordâncias entre os estudiosos do comportamento organizacional, a maioria é consensual em apontar tópicos básicos para seu estudo. Assinale a alternativa que NÃO faz parte deste estudo:
		
	
	
	
	
	Estresse no trabalho
	
	 
	Personalidade
	
	
	Planejamento do trabalho
	
	 
	Poder de liderança
	
	
	Motivação
	
	
	
		6.
		Sabemos que as pessoas se reúnem em grupos por questões como: Necessidade de segurança; Status; Autoestima; Necessidade de afiliação; Poder; e Alcance de metas. A inclusão em um grupo específico pode atender a uma necessidade ou a uma conjugação de várias. Assim sendo, Robbins (2002) classifica os grupos em: 1) ______ (grupo de trabalho definido pela estrutura da organização) ou 2) _____(surgem por necessidade de contato social). Assinale a única alternativa que contém as palavras que complementam o texto:
		
	
	
	
	
	1)pequenos ou 2)grandes.
	
	
	1)amplos ou 2)restritos.
	
	 
	1)formais ou 2)informais.
	
	
	1)formais ou 2)planejados.
	
	
	1)formais ou 2)homogêneos.