Direito Processual do Trabalho - 2

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05/11/2019 EPS
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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Aluno(a): MAYTHE DE OLIVEIRA TRINDADE Matríc.: 201902755286
Acertos: 0,4 de 0,5 05/11/2019 (Finaliz.)
 
 
1a Questão (Ref.:201905876609) Pontos: 0,1 / 0,1 
Acerca da competência trabalhista analise as questões abaixo e marque a correta:
 
A localidade para ingressar com ação trabalhista sempre será o domicílio do empregado. 
A competência territorial trabalhista é absoluta e deve ser declarada de ofício pelo Magistrado 
A justiça do trabalho possui competência para dirimir conflitos que envolvem conflitos individuas de servidores
públicos federais e empregados públicos. 
 
 O local competente para ajuizar uma ação trabalhista é a localidade da prestação de serviços 
A Justiça do Trabalho não possui competência para analisar conflitos coletivos de trabalho
Respondido em 05/11/2019 11:49:05
 
 
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2a Questão (Ref.:201905909761) Pontos: 0,1 / 0,1 
(Ano: 2017, Banca: FCC, Órgão: TST, Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa): No tocante aos honorários
periciais e advocatícios no processo do trabalho, considere:
I. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de
5% e o máximo de 20% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença, do proveito econômico obtido ou não, não
sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.
II. Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, vedada a compensação
entre os honorários.
III. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia,
ainda que beneficiária da justiça gratuita. Entretanto, deverá ter obtido créditos em juízo capazes de suportar a referida
despesa, ainda que em outro processo, caso contrário, a União responderá pelo encargo.
Tendo em vista as alterações introduzidas na CLT, pela Lei n° 13.467/2017, está correto o que consta em:
 
 
 II e III, apenas. 
 
II, apenas.
I, II e III. 
 
III, apenas. 
I, apenas.
05/11/2019 EPS
simulado.estacio.br/alunos/ 2/3
 
Respondido em 05/11/2019 11:49:35
 
 
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3a Questão (Ref.:201905902414) Pontos: 0,1 / 0,1 
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória.
 
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual
apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré.
 
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo,
além da expedição da notificação.
 
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória.
 
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual
apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré.
 
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo,
além da expedição da notificação.
 
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
 
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a
revelia e a confissão.
Nenhuma das respostas
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do
recebimento da notificação citatória.
 Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento
ônus de prova do destinatário.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e
confissão.
Respondido em 05/11/2019 11:50:09
 
 
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4a Questão (Ref.:201905850219) Pontos: 0,1 / 0,1 
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação
citatória.
 
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da
audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da
sociedade empresária-ré.
 
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação
no processo, além da expedição da notificação.
 
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
O recebimento da intimação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da notificação
citatória.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
 Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do
destinatário.
Respondido em 05/11/2019 11:50:48
 
 
05/11/2019 EPS
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5a Questão (Ref.:201905878124) Pontos: 0,0 / 0,1 
O princípio da concentração dos atos processuais informa que
 Compõem atos da audiência a realização de no mínimo duas propostas conciliatórias. 
 
É possível que o processo tenha pelo menos duas audiências: uma para oitiva das partes e outra para análise de
prova pericial.
A audiência só poderá ser fracionada nas causas em que seja requisitada prova testemunhal.
Não há esse princípio do rol principiológico do processo do trabalho.
 A audiência no processo do trabalho é sempre una, mas se as partes requisitarem, de comum acordo, é possível
que seja fracionada.
Respondido em 05/11/2019 11:54:09
 
 
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