Revisar envio do teste_ ATIVIDADE 1 GRA0520 SEGURANÇA

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE 1
GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO PNA (ON) - 201920.1647.03 Unidade 1
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 1
Usuário PABLO MATHEUS SOUZA DOS SANTOS
Curso GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO PNA (ON) - 201920.1647.03
Teste ATIVIDADE 1
Iniciado 27/11/19 20:13
Enviado 27/11/19 20:30
Status Completada
Resultado da tentativa 2 em 2,5 pontos 
Tempo decorrido 16 minutos
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Pergunta 1
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da resposta:
O cumprimento das regras e diretrizes das atividades laborais, tanto pelos profissionais da área de saúde e
segurança do trabalho quanto pelos empregadores e empregados, é de extrema importância para se criar
uma boa relação entre o trabalho e o trabalhador.
Tomando por base estas relações e diretrizes, os profissionais da área devem atuar de modo a
proteger a si e aos demais empregados.
proteger a si e aos demais empregados.
Sua resposta está correta. Os profissionais da área de segurança e saúde do trabalho que
compreendem a importância de suas atividades devem, principalmente, obedecer às
regras e fazer com que os empregadores e empregados às obedeçam também, pois elas
garantem a segurança e a saúde dos trabalhadores nas empresas.
Pergunta 2
Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra, tem-se o início de uma das
vertentes relacionadas à medicina. Esta especialidade, definida como medicina do trabalho, surgiu devido
ao impacto nos processos industrial e econômico causado pelo grande desgaste da força de trabalho, o
que poderia torná-los inviáveis. No Brasil, a presença de um médico do trabalho só é obrigatória para os
itens descritos no quadro II da NR 4 (BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde
e segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta do Médico do Trabalho”.
Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas.
I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da saúde dos trabalhadores.
II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista profissional e moral, com relação
ao empregador e ao empregado.
III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições de trabalho dos
trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas funções e demais atribuições.
É correto o que se afirma em:
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
PABLO MATHEUS SOUZA DOS SANTOS
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1 of 5 02/12/2019 22:05
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da resposta:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Dentre as diversas obrigações e deveres dos profissionais da
medicina do trabalho, o médico deve sempre estar atento a todos os fatores que podem
influenciar no desempenho das atividades realizadas pelos colaboradores de uma
empresa. O objetivo desta análise é que os trabalhadores não coloquem a si e os demais
trabalhadores em risco.
Pergunta 3
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Resposta Correta:
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da resposta:
De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou empregador, informar ao órgão todos
os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados. A comunicação destes acidentes se dá por meio
do CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. Existem 3 tipos de comunicados, são eles:
• CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença profissional, do trabalho ou óbito
imediato, assim como, nos acidentes de trajeto.
• CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em decorrência de acidente ou
doença profissional ou do trabalho. Podendo ser emitida apenas após a emissão do CAT inicial.
• CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença profissional ou do trabalho,
assim como, agravamentos de lesão de acidente do trabalho.
Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de acidente, por meio dos CAT, avalie as
afirmativas a seguir.
I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente.
II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil seguinte ao dia da ocorrência,
mesmo que não ocorra o afastamento do funcionário.
III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da incapacidade do profissional, ou o dia
da definição do diagnóstico, qual situação ocorrer primeiro.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. É de extrema importância que os prazos de comunicação sejam
cumpridos para que a empresa não fique sujeita ao pagamento de multa. Ainda, em casos
de não comunicação ao INSS por parte da empresa, a comunicação por ser realizada, a
qualquer momento, pelos empregados da empresa, por um sindicato, médico ou por uma
autoridade pública.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
Texto I
Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os
riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos
trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os
riscos inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da
empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que,
por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não
tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um
funcionário se coloque em risco.
0,25 em 0,25 pontos
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da resposta:
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um
funcionário se coloque em risco.
Sua resposta está correta. Independentemente da posição em que se parte uma ordem,
não há justificativas para colocar uma pessoa a executar uma atividade sem que ela esteja
devidamente preparada para tal, ou seja, que tenha os treinamento específicos para
realizar um tipo específico de tarefa, ainda que ela possua muito tempo de experiência
dentro da empresa.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
Resposta Correta:
Feedback da
resposta:
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer
empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de
riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a proteção do meio
ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação,
minimização ou controle dos riscos.
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação,
minimização ou controle dos riscos.
Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações possibilita que os riscos sejam
eliminados, minimizados ou controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta
priorização das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos apontadas nas
NRs, tornando sua compreensão mais simples.
Pergunta 6
Resposta Selecionada:
Resposta Correta:
Feedback da
resposta:As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, já que elas
apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas que garantem a segurança
e a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie as alternativas a
seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH, proprietários da empresa e
profissionais contratados para consultoria na área, devem possuir o expertise para a
aplicação das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento das normas,
eles não podem ser os responsáveis pela aplicação das mesmas.
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
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0 em 0,25 pontos
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da
resposta:
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como
tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou
eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os
riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos químicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as
atividades laborais.
II – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição
causarem danos à saúde.
III – São exemplos de riscos químicos: substâncias compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
É correto o que se afirma em
I e II, apenas.
I, II e III.
Sua resposta está incorreta. Os fatores químicos são caracterizados pelos riscos causados
por substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. Ainda, só
podem ser assim classificados se os trabalhadores forem expostos a eles durante a
realização das atividades laborais. As condições, em natureza, quanto à concentração ou
intensidade e tempo de exposição devem ser suficientes para causarem danos à saúde.
Pergunta 8
Resposta Selecionada:
Resposta Correta:
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da
A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação aplicável à segurança e saúde
do trabalho, em que permeia desde a Constituição Federal até os atos e negócios jurídicos na sua base.
Fonte: BARSANO, 2014a, p.24.
Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir.
I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988.
II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes específicas de todas as outras
esferas.
III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas Emendas Constitucionais e
Tratados.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
I, apenas.
Sua resposta está incorreta. A Constituição Federal de 1988 define os pilares para as leis,
resoluções, portarias, decretos, entre outros, das hierarquias inferiores. Assim, ela não é
0 em 0,25 pontos
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4 of 5 02/12/2019 22:05
Segunda-feira, 2 de Dezembro de 2019 22h04min47s BRT
resposta: responsável por definir as particulares de cada uma destas esferas, ainda que, seja a
responsável por estruturar todos os níveis. Já as Emendas Constitucionais e Tratados
possuem hierarquia superior às Portarias, portanto, podem sim contrariar o que está
definido por elas.
Pergunta 9
Resposta
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Correta:
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da resposta:
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o Ministério do Trabalho, é
responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes e das condições de trabalho, assegurando as
condições necessárias para a realização das tarefas.
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do trabalho é uma área do
conhecimento que
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma área do conhecimento que
identifica, de forma preventiva, os riscos de acidente, ou até mesmo as doenças que
possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. Estes
pontos auxiliam na definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar esses riscos.
Pergunta 10
Resposta Selecionada:
Resposta Correta:
Feedback
da
resposta:
Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente
para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão
que exija atenção médica para a sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...];
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho.
Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991.
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.
I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias enquadra-se como acidente
de trabalho.
II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que trabalha enquadra-se como
acidente de trabalho.
III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um acidente fora de seu país de
origem pode reclamar seus direitos com base na lei mencionada no texto.
É correto o que se afirma em
II e III, apenas.
II e III, apenas.
Sua resposta está correta. Tanto o atropelamento de um indivíduo a caminho do trabalho
quanto um acidente que envolve alguém que está em viagem de trabalho são enquadrados
como acidente de trabalho. De acordo com a Lei n. 8.213, as situações que se equiparam a
um acidente de trabalho envolvem eventos ocorridos no percurso da residência para o local
de trabalho, ou deste para aquela, e em viagem a serviço da empresa.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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