atividade 2 psicologia organizacional

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CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PROFESSORA: LUCILENE RICARDI FUZA
ATIVIDADES: AULAS 05 À 08
DATA PARA ENTREGA: 06/03/2020
VALOR TOTAL DAS ATIVIDADES: 5,0
ANO: 2020/01
	NOME DO ALUNO: 
JEANY KEREN DELGADO NUNES GUIMARAES
	POLO:
CAMPO GRANDE
	RGM: 383.981
	
1. Dos estudos sobre a teoria dos estilos de liderança, refere-se a três estilos. Na gestão liberal o líder é: (Marque na cor vermelha e negrito a opcao que escolher)
a) O líder delega totalmente as decisões ao grupo;
 b) O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos;
c) Um líder Dominador e "pessoal" nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. 
d) O líder faz tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos.
2. A comunicação também é trabalho coletivo e como tal, todos tem o dever de não permitir que a carência de relacionamentos saudáveis, contamine o ambiente. O grupo como um todo deve assumir a responsabilidade pela administração dos relacionamentos presentes, tendo por premissa que comunicação é via de mão dupla, e o maior valor intrínseco ao seu conceito é a união. Heimberg e cols. (1977) p.121. Uma boa comunicação começa com um comportamento assertivo. Como é ser assertivo? (mínimo 05 linhas, tente explicar com suas palavras sem copiar do material)
Ser assertivo é exercer uma postura de equilíbrio nas tomadas de decisões, onde o individuo normalmente mantém-se seguro daquilo que opta fazer. Dentro de um ambiente comunicativo é comum se manter o respeito pela opinião alheia. Sendo honesto sempre expressando seu ponto de vista sem desmerecer nem extrapolar o limite das outras pessoas, ganhando o respeito e a confiança dos demais.
2. Criatividade", "criador", "criativo", "criar", tratam-se de palavras que traduzem um discurso freqüente, quando se fala em educação através de arte, porém o fazem dentro de uma premissa tão genérica, que é difícil isolar e definir o conceito. O que é criatividade? (mínimo 05 linhas, tente explicar com suas palavras sem copiar do material)
A compreensão da criatividade é um ato inovador, é aplicar na pratica uma ideia nunca utilizada antes, quebrando os padrões e os costumes da sociedade. Lembrando que ser criativo não é necessariamente criar algo nunca visto antes, e sim trabalhar com uma ideia já existente de uma forma totalmente diferenciada, tornando-a um padrão inovador.
4. Uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Segundo Abraham Maslow, o homem se movimenta quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow organiza tais necessidades da seguinte forma: Autorrealização, Autoestima, sociais, segurança e Fisiológicas. Essa energia e conhecida como:
(Marque na cor vermelha e negrito a opcao que escolher)
 a) Afeto; 
b) Cognição; 
c) Motivação; 
d) Pensamento.
5. Quem suporta trabalhar em um ambiente, onde as pessoas vivem de mau humor, entediadas e sem motivação? Na busca por ambientes de trabalho mais harmônicos, as empresas estão, cada vez mais, procurando contratar profissionais capacitados e de bem com a vida. O nível da percepção e da avaliação que um indivíduo tem de suas emoções em todo o momento e principalmente na resolução de problemas é conhecido como:
(Marque na cor vermelha e negrito a opcao que escolher)
a) Inteligência, 
b) Inteligência cognitiva; 
c) Inteligência emocional; 
d) Inteligência social
Bons Estudos. 
Profa. Lucilene Ricardi Fuza
Beijos de Luz