20 questões fundamentais sobre sua empregabilidade

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Desenvolvimento pessoal e Trabalhabilidade Profª Neymara Costa, Msc. 
 
 
20 questões fundamentais sobre sua empregabilidade 
Empregabilidade é a capacidade da pessoa desenvolver determinadas 
competências, habilidades e conhecimentos do interesse do mercado de trabalho e 
que são importantes e atraentes para as empresas. 
Para conhecer seu grau de empregabilidade preencha o teste abaixo. Para que o 
resultado seja fidedigno responda a cada questão com a máxima sinceridade 
retratando a sua situação atual e não a ideal. 
 
 
 
1. Eu me envolvo completamente. Trabalho 
no emprego como se o negócio fosse meu. 
S N + - 
2.Sou fluente na língua inglesa 
(conversação, leitura, escrita). 
S N + - 
3. Adapto-me rapidamente a todos os tipos 
de mudanças na empresa. 
S N + - 
4. Minha profissão está totalmente de 
acordo com minha vocação. 
S N + - 
5. Crio constantemente desafios 
profissionais para mim mesmo. 
S N + - 
6. Faço pelo menos um curso de curta 
duração (de 8 a 24 horas) a cada seis 
meses. 
S N + - 
7. Estou sempre atento às oportunidades 
de trabalho que surgem no mercado, 
ligadas à minha profissão. S N + - 
8. No trabalho que faço na empresa sou 
substituível a qualquer momento. 
S N + - 
9. Tenho grande iniciativa e estou sempre 
inovando no meu trabalho. 
S N + - 
10. Cuido da minha aparência e utilizo 
sempre roupas adequadas ao ambiente em 
que estou. S N + - 
11. Tenho uma rede contatos e 
relacionamentos profissionais fora da 
empresa que podem abrir-me 
oportunidades de trabalho rapidamente. 
S N + - 
12. Estou sempre me atualizando e 
fazendo cursos de aperfeiçoamento de 
média e longa duração em minha área 
profissional. 
S N + - 
13. Tenho disponibilidade para viajar ou 
mudar de cidade, se necessário for. 
S N + - 
14. Tenho facilidade de me relacionar com 
qualquer tipo de pessoa. 
S N + - 
15. Se eu fosse demitido hoje, teria uma 
nova colocação no máximo em dois ou três 
meses. 
S N + - 
16. Eu, não minha empresa, sou o maior 
responsável pelo desenvolvimento da 
minha carreira e da minha profissão. 
S N + - 
17. Tenho facilidade de vender minhas 
ideias aos outros. 
S N + - 
18. Me sinto inibido em dar palestras e 
enfrentar público. 
S N + - 
19. Trabalhar em equipe e interagir com 
pessoas é um dos meus pontos fortes. 
S N + - 
20. Não me abalo com facilidade. Sei tomar 
decisões sob pressão e trabalhar em 
ambientes estressantes. 
S N + - 
 
Faça sua Contagem de Pontos. 
Marque um ponto para cada resposta SIM dadas às seguintes afirmações: 1, 2, 3, 4, 
5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20 
Marque um ponto para cada resposta NÃO dadas às seguintes afirmações: 8, 18 
Marque meio ponto para cada resposta MAIS OU MENOS 
 
TOTAL DE PONTOS_________ 
 
S = SIM N = NÃO + - = MAIS OU MENOS 
 
Desenvolvimento pessoal e Trabalhabilidade Profª Neymara Costa, Msc. 
 
 
SUA AVALIAÇÃO 
De 18 a 20 pontos. Parabéns. O desemprego não aflige você, porque sua 
empregabilidade está no auge. Você sabe investir em você e se destacar no 
trabalho, tem um bom network extra empresa, está atento ao que ocorre ao seu 
redor e às tendências do mercado. Se viesse a perder o emprego rapidamente 
conseguiria outra colocação. 
De 15 a 17,5 pontos. Sua empregabilidade esta entre média e boa. Você procura se 
atualizar e busca ser reconhecido pela empresa, embora, talvez, nem sempre o 
consiga. Demonstra interesse pelo que ocorre no mercado embora, 
necessariamente, não signifique que queira trocar de emprego. É provável que você 
tenha que melhorar seu network. Veja as questões onde você não pontuou, ou 
obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita 
melhorar. 
De 12 a 14,5 pontos. Sua empregabilidade é apenas regular. Apresenta várias 
brechas que podem dificultar seu trabalho ou sua garantia de emprego. Procure 
analisar como anda seu aprimoramento profissional, seu relacionamento com 
entidades externas e profissionais da área e, sobretudo, como você está vendendo 
seu serviço dentro da própria empresa. Veja as questões onde você não pontuou, ou 
obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita 
melhorar. 
Abaixo de 12 pontos. Sua empregabilidade é baixa. Talvez você ande desmotivado 
ou não esteja dando importância à sua carreira, mas existem muitas brechas que 
precisam ser ajustadas. Não subestime seu trabalho, sua empresa ou o mercado de 
trabalho. Se você trabalha numa organização onde não existe estabilidade de 
emprego você tem que investir forte em si e em sua carreira. Boas colocações 
requerem trabalho intenso e continuado, aperfeiçoamento contínuo, e uma boa rede 
de contatos. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois 
elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar. 
Texto extraído e condensado do livro “35 Testes para Avaliar suas Habilidades 
Profissionais”, de Ernesto Artur Berg, Juruá Editora.