ACORDO EXTRAJUDICIAL

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EXMO.(A) SR.(A) DR. (A) JUIZ (A) DA VARA DO TRABALHO DE CAMAÇARI-BA.
FULANO DE TAL, brasileiro, solteiro, Operador de Máquina, filho de XXX, inscrito no CPF/MF sob o nº., com CTPS de número e série 0030/BA, com PIS de número , residente e domiciliado Rua da , infra-assinado e devidamente representado por sua procuradora ao final subscrita e 
EMPRESA , pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº. , com endereço na, representada neste ato por sua representante legal, Dra., com o mesmo endereço comercial da pessoa jurídica, infra-assinada e devidamente representada por sua advogada ao final subscrita, vêm perante VExª, com fundamento nos artigos 855-B E 444, da CLT, c/c artigos 334, § 11, e 719, do CPC e 840 e seguintes do CC, visando prevenir litígio, apresentar petição conjunta de
ACORDO EXTRAJUDICIAL
e requerer a sua HOMOLOGAÇÃO EM SENTENÇA, em conformidade com os fatos e fundamentos jurídicos apresentados e nos seguintes termos:
Primeiramente, declaram, para fins de registro, que o acordo foi precedido de conversações em que as partes e seus procuradores ponderaram suas posições e pleitos, chegando ao denominador comum e vantajoso para ambas de realizar a presente composição.
O EMPREGADO reconhece que procurou o Dra. e apresentou um pleito relacionado ao seu contrato de trabalho com a EMPREGADORA, que, a priori haveria de ser satisfeito com o ajuizamento de uma Reclamação Trabalhista, mas, de plano, solicitou que se possível, melhor seria a solução amigável e sem a necessidade de uma demanda judicial litigiosa.
Assim, para registro, reconhece, o EMPREGADO, que o valor do acordo é o que entende justo e adequado a sua pretensão, ademais, que foi devidamente orientado acerca da eficácia de QUITAÇÃO TOTAL do contrato de trabalho, ou seja, que ele não mais poderá reclamar qualquer valor ou direito em relação ao contrato extinto, manifestando plena consciência e concordância quando subscreve o presente termo.
A EMPREGADORA, por outro lado, também reconhece que procurou sua advogada e, para registro explícito, declara que foi devidamente orientada sobre os termos e obrigações decorrentes do presente acordo, notadamente sobre de ordem financeira, manifestando plena consciência e concordância. 
Dessa forma, AMBAS AS PARTES, reconhecem que o seu pleito estará sendo plenamente atendido com o presente acordo. 
CLAUSULA 1) DO CONTRATO DE TRABALHO:
O contrato de trabalho havido entre as partes se iniciou em 04/07/2016 e foi rescindido em 12/11/2018 (AVISO TRABALHADO), por iniciativa da EMPREGADORA, estando devidamente anotado em CTPS. 
O EMPREGADO exerceu o cargo de OPERADOR DE MÁQUINA com remuneração mensal no valor de R$ 1.316,81, ao tempo da rescisão.
A rescisão foi precedida do aviso prévio TRABALHADO, dado em 12/11/2018 e data de afastamento em 11/12/2018.
CLAUSULA 2) DO VALOR E DATA DE PAGAMENTO AJUSTADOS:
A EMPREGADORA pagará ao EMPREGADO a importância líquida de R$ 5.819,11 (cinco mil oitocentos e dezenove reais e onze centavos) da seguinte forma:
- R$ 1.920,32 em até 1 (um) dias após a ratificação do acordo em juízo;
- R$ 1.920,32 em até 1 (um) dias após a publicação da homologação em sentença do presente acordo;
- R$ 1.978,46 em até 5 (cinco) após a publicação da homologação em sentença do presente acordo;
Parágrafo Único: Caso a data do pagamento caia em dias de feriado, ou dias sem expediente bancário, ou final de semana, o pagamento deverá ser efetuado no primeiro dia útil subsequente. 
CLAUSULA 3) DA FORMA DE PAGAMENTO:
O pagamento será feito através de deposito em juízo; e/ou através de pagamento em espécie ou cheque ao EMPREGADO, mediante recibo; ou ainda, através de transferência/deposito para a conta bancaria do EMPREGADO.
Parágrafo Único: O EMPREGADO deverá, em até 30 dias, em caso de NÃO PAGAMENTO da EMPREGADORA, informar a INADIMPLÊNCIA DA EMPREGADORA em juízo. O silêncio do EMPREGADO será interpretado como quitação da parcela vencida. 
CLAUSULA 4) DA NATUREZA DOS VALORES: 
As partes declaram que a natureza das verbas, para fins de acordo, se encontra abaixo elencadas:
Conforme descrito no TRCT anexo.
R$ 3.840,65
MULTA E DIFERENÇA DO FGTS
R$ 1.478,46
Reflexos de Hora Extra
R$ 500,00
TOTAL
R$ 5.819,11
Parágrafo Primeiro: Informam as partes que a importância de que trata o art. 18, § 1.º, da Lei n.º 8.036, de 11 de maio de 1990 (“multa de 40%”), está inclusa no presente acordo.
CLAUSULA 5) DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS: 
Cada parte arcará com as despesas de honorários advocatícios. Sem honorários sucumbenciais. 
CLAUSULA 6) DA CLAUSULA PENAL: 
No caso de não cumprimento da cláusula 2 do presente acordo, as partes estipulam multa de 20%, acrescidos de juros e correção monetária. 
CLAUSULA 7) DA QUITAÇÃO: 
Com o cumprimento das obrigações definidas no presente acordo, notadamente, com o pagamento da importância descrita na cláusula 2, supra, o EMPREGADO dá à EMPREGADORA, e às demais empresas do grupo econômico, plena quitação do extinto contrato de trabalho havido entre as partes, nada mais tendo a reclamar a qualquer título.
CLAUSULA 8) DO SEGURO DESEMPREGO:
O EMPREGADO declara ter recebido tempestivamente as GUIAS DO SEGURO DESEMPREGO E CHAVE DE CONECTIVIDADE PARA SAQUE DO FGTS.
A EMPREGADORA reconhece que demitiu o EMPREGADO sem justa causa, dessa forma, caso o EMPREGADO encontre obstáculo para o saque do Seguro Desemprego em razão de que o prazo para envio administrativo do requerimento poderá ter se esgotado, quando da requisitada homologação se efetivar, porque é de 120 dias a partir da data de rescisão, requer-se, desde já, que após a homologação, o presente processo seja suspenso por 60 (sessenta) dias para que o EMPREGADO informe se houve obstáculo quanto ao saque do citado benefício em razão do pagamento das verbas trabalhistas através do presente acordo. 
REQUERIMENTOS
Diante do exposto as partes requerem:
	A HOMOLOGAÇÃO do presente acordo em Sentença com AMPLA E GERAL QUITAÇÃO DA RELAÇÃO TRABALHISTA HAVIDA ENTRE AS PARTES e, nesse caso, a dispensa do prazo recursal;
Caso esse M.M. Juízo entenda necessário, a designação de AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO;
Após a HOMOLOGAÇÃO, que o presente processo seja suspendo por 60 (sessenta) dias a fim de que o empregado, em caso de negativa de saque do seguro desemprego, reclame a esse M.M. Juízo e requeira a expedição de ALVARÁ PARA SAQUE DO SEGURO DESEMPREGO. 
A dispensa do pagamento das custas processuais em prol do acordo do acordo; caso não seja dispensadas, as custas serão custeadas exclusivamente pela EMPREGADORA;
	Eventuais verbas previdenciárias serão pagas pela EMPREGADORA;
	Após o integral cumprimento do acordo, a extinção do feito com julgamento de mérito e o arquivamento;
Informam como valor do feito: R$ 5.819,11 (cinco mil oitocentos e dezenove reais e onze centavos)
Pedem e Espera-se Deferimento.
Camaçari-BA, 
EMPREGADO EMPREGADOR
ADVOGADO EMPREGADO ADVOGADA EMPREGADORA