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Prova Online-RECURSOS HUMANOS FUNDAMENTOS E PROCESSOS

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Prova Online 
Disciplina: 520 - RECURSOS HUMANOS: FUNDAMENTOS E PROCESSOS 
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: 
QUESTÃO 1 
Na ótica de RH, a produtividade é consequência 
 
 
 
a ) 
 da organização de sistemas de métodos através de descrição dos processos e execução 
das tarefas. 
 
 
 
b ) 
 do desenvolvimento pessoal e profissional. 
 
 
 
c ) 
 de um investimento muito forte em cursos de pós-graduação e MBA na própria 
organização. 
 
 
 
d ) 
 de sistemas de pagamento e recompensas a fim de aumentar a produtividade. 
 
 
QUESTÃO 2 
Se formos pensar em termos de liderança e autoridade, podemos afirmar 
que o 
 
 
 
a ) 
 gerente tem seguidores que acompanham o líder e suas ideias, a fim de encontrar os 
melhores resultados. 
 
 
 
b ) 
 gerente influencia as pessoas a serem seguidoras do líder. 
 
 
 
c ) 
 líder tem seguidores que o acompanham, a ele e a suas ideias, a fim de encontrar os 
melhores resultados. 
 
 
 
d ) 
 líder e o gerente têm seguidores que acompanham o líder e suas ideias, a fim de 
encontrar os melhores resultados. 
 
 
QUESTÃO 3 
Para as empresas, quanto mais baixo for o nível hierárquico em que as 
decisões são tomadas, melhores serão os seus resultados. Com isso, é 
essencial que haja uma diminuição da estrutura organizacional, ou seja, 
a diminuição da pirâmide. Essa diminuição facilita a(o) 
 
 
 
a ) 
 desenvolvimento das lideranças. 
 
 
 
b ) 
 horizontalização. 
 
 
 
c ) 
 comunicação. 
 
 
 
d ) 
 desenvolvimento das competências. 
 
 
QUESTÃO 4 
A motivação é 
 
 
 
a ) 
 extrínseca. 
 
 
 
b ) 
 intrínseca. 
 
 
 
c ) 
 exógena. 
 
 
 
d ) 
 externalizada. 
 
 
QUESTÃO 5 
Para que seja possível a métrica de resultados de desempenho das 
pessoas numa organização, é necessário que se tenham mecanismos de 
 
 
 
a ) 
 compensação de remuneração. 
 
 
 
b ) 
 técnicas de seleção eficientes. 
 
 
 
c ) 
 treinamento para desenvolvimento de competências. 
 
 
 
d ) 
 avaliação de desempenho. 
 
 
QUESTÃO 6 
Tarefas que devem ser constantes e frequentes para garantir a qualidade 
dos produtos devem ser conduzidas por grupos denominados de 
 
 
 
a ) 
 círculos da qualidade. 
 
 
 
b ) 
 grupos de projetos. 
 
 
 
c ) 
 comissões. 
 
 
 
d ) 
 forças-tarefa. 
 
 
QUESTÃO 7 
Sobre liderança e autoridade, podemos assegurar que 
 
 
 
a ) 
 ambas são importantes, uma não existe sem a outra. 
 
 
 
b ) 
 o líder que tem autoridade será reconhecido pela equipe como uma pessoa de carisma. 
 
 
 
c ) 
 nem toda pessoa com autoridade é um líder e nem todo líder tem uma posição de gerente 
no organograma. 
 
 
 
d ) 
 a autoridade é suficiente para que o líder seja reconhecido como tal. 
 
 
QUESTÃO 8 
A diminuição da estrutura organizacional, visando à redução de custos e 
maior agilidade no processo de tomada de decisão, é um processo de 
 
 
 
a ) 
 downsizing. 
 
 
 
b ) 
 terceirização. 
 
 
 
c ) 
 verticalização. 
 
 
 
d ) 
 horizontalização. 
 
 
QUESTÃO 9 
Para que um indivíduo apresente um melhor desempenho e resultado no 
exercício de seu trabalho, é necessário que coloque em ação o seu 
conjunto de 
 
 
 
a ) 
 somente experiências profissionais acumuladas. 
 
 
 
b ) 
 competências. 
 
 
 
c ) 
 experiências profissionais e rede de conhecimentos. 
 
 
 
d ) 
 avaliações de performance. 
 
 
QUESTÃO 10 
São características importantes em uma equipe: 
 
 
 
a ) 
 avaliação de desempenho individualizada. 
 
 
 
b ) 
 centralização de decisão. 
 
 
 
c ) 
 estratificação da liderança. 
 
 
 
d ) 
 apoio entre todos, colaboração livre, comunicação aberta e clara entre si.

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