PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 1

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1a Questão (Ref.:201807539598)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	São formas utilizadas pelas partes contrapostas, visando resolver determinado litígio, sem que haja, para isso, a necessidade do acionamento da Justiça. Estamos falando dos:
		
	
	Litígios sem resolução na justiça;
	 
	Métodos alternativos de resolução de conflitos em sociedade
	
	Meios integrados de Policiamento Ordinário (MIPO)
	
	Brigas e feijoadas em festas comunitárias.
	
	ocorrências assistenciais;
	Respondido em 09/04/2020 10:05:44
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201807539251)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Nos TIPOS DE CONFLITOS tratados no seu material on line, encontramos o chamado Conflitos de Interesse, que são:
		
	
	São os que ocorrem em consequência de diferenças de desenvolvimento cognitivo, afetivo ou social de pessoas em desenvolvimento.
	 
	São os que ocorrem quando as ideias, opiniões, informações ou conclusões de uma pessoa são incompatíveis com as ideias, opiniões, informações, conclusões de outra uma outra pessoa, ou seja, elas tornam-se ideologicamente antagônicas.
	
	Nenhuma das afirmativas listadas respondem a questão formulada.
	
	São os que ocorrem em consequência de diferenças de desenvolvimento cognitivo, afetivo ou social de pessoas em desenvolvimento
	 
	São os que ocorrem quando a ação de alguém, para atingir algum objetivo, bloqueia, limita ou impossibilita outra pessoa de atingir os mesmos ou outros objetivos
	Respondido em 09/04/2020 10:06:36
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201807539228)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Duas mulheres param todo o trânsito de uma rua ao discutirem sobre uma vaga para o carro de cada uma delas. Você operador de Segurança Pública, após escutar cada parte,convence uma das divergentes a procurar outra vaga pois estava sem pressa. O conflito foi encerrado segundo QUAL formas para a resolução de conflitos?
		
	
	IMPOSIÇÃO DA FORÇA
	
	NO CONVENCIMENTO SATISFATÓRIO.
	
	BASEADO NO DIREITO
	 
	BASEADO NA IDENTIFICAÇÃO DE INTERESSES DAS PARTES E DE SUAS POSSIBILIDADES DE ATENDIMENTO
	
	NA SUA ESPERTEZA COMO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA.
	Respondido em 09/04/2020 10:06:49
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201807539092)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Durante uma negociação, o negociador pode apresentar três tipos de postura, quais sejam:
		
	 
	A postura competitiva, a postura colaborativa e a postura ¿perde/perde¿.
	
	A postura competitiva, a postura colaborativa e a postura amenizadora.
	
	A postura competitiva, a postura ¿perde/perde¿e a postura Interrogativa.
	
	A postura perguntativa, a postura atrapalhativa e a postura interrogativa.
	
	A ação negocial detalhada (AND), a ação negocial exemplificada (ANE) e a ação negocial firmada (ANF)
	Respondido em 09/04/2020 10:07:21
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201807538861)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quando, numa disputa, existirem percepções diferentes do que seja ganho e do que seja perda entre dois indivíduos, acarretará:
		
	
	Que os envolvidos não possuem consciência comunitária efetiva e por isso brigaram;
	
	Após a disputa, o surgimento de um vencedor permitirá que as partes cheguem a uma resolução do problemas.
	 
	Que a mediação pode ser aplicada como uma ferramenta importante para o resgate do diálogo entre os envolvidos,
	
	Que dificilmente as partes vão chegar a um acordo sem a presença do delegado.
	
	Que os envolvidos devem ser orientados a procurarem um advogado para efetivarem a mediação..
	Respondido em 09/04/2020 10:08:37
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201807528513)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Num evento Crítico a postura organizacional não rotineira é necessária, pois:
		
	
	O processo de Mediação somente poderá ser usado após a prisão dos Tomadores de Refém;
	
	nenhuma das opções respondem a pergunta formulada;
	
	É inteiramente não rotineira pois refere-se a uma presença inapropriada dos órgãos de comunicação;
	 
	É imprevisível, portanto, é necessário uma adequação dos órgãos de segurança pública para estarem preparados a qualquer momento para atuarem em crises,
	
	Não deve-se permitir que os serviços afetos a Segurança Pública caiam na rotina, expondo a vida de seus agentes;
	Respondido em 09/04/2020 10:09:10
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201807537503)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	I O Mediador ao Identificar ganhos mútuos aos envolvidos, o mediador deve evitar o julgamento prematuro do conflito; II - A Negociação pode ter um modelo integrativo ou um modelo distributivo segundo as técnicas de negociação. III - Numa conciliação o acordo deve ser buscado a todo custo. Apos a leitura da afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	Todas estão erradas;
	
	somente a opção I está errada;
	 
	As opções I e II estão certas:
	
	Todas estão certas:
	
	Somente a opção II está errada.
	Respondido em 09/04/2020 10:09:50
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201807536524)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Na Sociologia da Violência, a Teoria que menciona que as crises seriam causadas por aspectos morais e não econômicos, comparando a sociedade como um organismo composto de várias partes que funcionariam em harmonia, é a chamada:
		
	
	Teoria das Disfunção Societária (J. Locke)
	
	Teoria das Funções Vitais (C. Dickson)
	 
	Teoria do Funcionalismo (E. Durkheim)
	
	Teoria da Mais Valia (K. Marx)
	
	Teoria dos pesos e Contra Pesos (Montesquieu)
	Respondido em 09/04/2020 10:10:12
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201807536118)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para resolver um conflito a partir de uma ação negociável,a chamada ação de prevenção do conflito é:
		
	
	Quando não há conflitos na comunidade carente;
	
	Na ação do policiamento Ostensivo Fardado Comunitário (POFC);
	 
	Esforço de construção de uma espécie de sistema de alertas e de diversos mecanismos que auxiliam na análise das causas daquele conflito analisado;
	
	Quando as próprias partes envolvidas abrem-se para a mudança,
	
	Através do enfrentamento do conflito e na busca de meios institucionais para saná-lo, seja acionando o Judiciário ou utilizando-se a mediação;
	Respondido em 09/04/2020 10:10:36
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201807535777)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	I - Não É de interesse do estado e dos órgãos jurisdicionais competentes que sejam criados os chamados "Núcleos de Mediação Comunitária", II - O Mediador Comunitário dewe ser um excelente ouvinte; III - A Mediação Comunitária, estimula a responsabilidade social entre os indivíduos. Após a leitura das afirmativas acima é possível concluir que:
		
	
	Todas estão erradas;
	 
	Somente a I está errada;
	
	Somente a III está certa:
	
	As afirmativas II e III estão erradas;
	
	Todas estão certas;