exercicios fael II- O Moderno Gestor de Pessoas

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O Moderno Gestor de Pessoas - Pós fael.
exercicios 
A liderança situacional traz que os líderes podem adotar quatro estilos de liderança, e cada um desses estilos tem uma classificação própria. Diante dessa afirmação relacione a segunda coluna de acordo com a primeira e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I.Direção
II.Treinar - Coaching
III.Apoiar
IV.Delegar
( )Nesse estilo o líder incentiva e apoia as iniciativas do liderado para a utilização das suas capacitações.
( )Utilizado pelo líder quando um funcionário que passa para um novo cargo ou quando ele tiver que assumir uma nova atribuição que não seja do seu domínio, sendo considerado neste momento com nível de maturidade baixa.
( )Neste estilo o líder dá pouco apoio e direção, embora seja ele quem identifique e determine quem vai fazer o quê, além da formatação geral do trabalho, pois entende que o liderado tem condições de fazer definições a partir das premissas disponibilizadas.
( )Esse estilo inicia-se no momento de mudança, pois ao mesmo tempo em que o gestor vai precisar estimular e apoiar o liderado e ele ainda precisará dar direcionadores através das perguntas poderosas.
Escolha uma:
a. III – IV – I – II
b. IV – II – I - III
c. III – I – IV – II
d. II - IV – III - I
e. III – I – II – IV
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A resposta correta é: III – I – IV – II.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
O gestor que conhece e utiliza as perguntas poderosas, tem um alto grau de assertividade. Diante dessa afirmação preencha as lacunas com as palavras apresentadas nas alternativas abaixo, respectivamente, e depois assinale a opção correta:
Existem três ______________ que garantem que uma ______________ seja considerada poderosa, são elas: __________________, escopo e _______________.
Escolha uma:
a. possibilidades, posição, posição, visão.
b. respostas, situação, desconstrução, premissas.
c. perguntas, questão, reconstrução, resultado.
d. situações, respostas, visão, posição.
e. dimensões, pergunta, construção, pressuposto.
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A resposta correta é: dimensões, pergunta, construção, pressuposto..
Questão 3
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Existem muitos estilos de liderança, cada um trazendo abordagens muito específicas. Diante dessa afirmação relacione a segunda coluna de acordo com a primeira e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I.Teoria dos Traços
II.Estilo Laissez-Faire ou Liberal
III.Estilo Democrático
IV.Estilo Autocrático ou Despótico
( )Este estilo está alicerçado na submissão do liderado de forma a ter obediência sem questionamento.
( )Nesse estilo o gestor fica estático, alienado das questões específicas do seu grupo, com uma liderança que fica distante das questões ligadas à estruturação e padronização de processos e atividades
( )Aborda que as lideranças são decorrentes dos traços individuais, não sendo considerados aspectos como o momento em que estavam inseridos e nem outros aspectos contextuais.
( )O líder nesse estilo tem um papel muito diferenciado, assume uma postura que busca sugestões, ideias, opiniões; ou seja, a participação e envolvimento de todos.
Escolha uma:
a. IV – III – I – II
b. III - II - IV – I
c. II – IV – I – III
d. IV – II – I - III
e. IV – II – III – I
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A resposta correta é: IV – II – I - III.
Questão 4
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Os estudos de Robert Blake e Jane Mouton, realizados a partir da Ohio State, abordaram a existência, a partir de duas concepções, das atitudes e comportamentos apresentados pelas lideranças frente às atividades realizadas. Desta forma, após uma auto avaliação, o líder pode verificar onde está no grid e definir as formas de intervenção a serem implementadas que favoreçam o seu processo evolutivo. Diante dessa afirmação relacione a segunda coluna de acordo com a primeira e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I.Grid 9.1
II.Grid 1.1
III.Grid 1.9
IV.Grid 5.5
V.Grid 9.9
( ) Autoridade/obediência
( ) Meio Termo - Homem de Organização
( ) Gerência de Clube Campestre
( ) Gerência Empobrecida
( ) Gerência de Equipe
Escolha uma:
a. III- IV – I – II - V
b. II – IV – I – III – V
c. V – IV – III – I – II
d. I – IV – II – III – V
e. I – IV – III – II – V
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A resposta correta é: I – IV – III – II – V.
Questão 5
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Sempre que falamos sobre a Liderança Situacional são abordados os níveis de maturidade do liderado para a definição do estilo de liderança a ser adotado pelo gestor. Diante dessa afirmação é correto afirmar:
Escolha uma:
a. Para o funcionário enquadrado como M1 o estilo adotado deverá ser E3.
b. Para o funcionário enquadrado como E1 o estilo adotado deverá ser M2.
c. Para o funcionário enquadrado como M3 o estilo adotado deverá ser E4.
d. Para o funcionário enquadrado como M1 o estilo adotado deverá ser E1.
e. A negociação e a comunicação são processos que se completam. Uma não acontece sem a outra.
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A resposta correta é: Para o funcionário enquadrado como M1 o estilo adotado deverá ser E1..
Questão 6
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Na Liderança Situacional conforme for a classificação do nível de Maturidade do liderado o líder irá adotar um dos 4 estilos de liderança. Diante dessa afirmação preencha as lacunas com as palavras apresentadas nas alternativas abaixo, respectivamente, e depois assinale a opção correta:
Direção é o estilo ________ que é assumido pelo líder com as pessoas que estiverem com as características do ____________, comparando-se nesta fase com um __________ em uma questão específica. Nesta situação é classificado com maturidade ____________.
Escolha uma:
a. E1, M1, adulto, alta.
b. E1, M3, jovem, moderada para alta.
c. E2, M2, bebê, baixa para moderada.
d. E4, M4, criança, baixa.
e. E1, M1, bebê, baixa.
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A resposta correta é: E1, M1, bebê, baixa..
Questão 7
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Para entender sobre Liderança, é importante compreender como este tema foi tratado com o passar dos tempos, seus enfoques e suas premissas. Diante dessa afirmação assinale (V) para verdadeiro ou (F) para falso e identifique a alternativa que apresenta a sequência correta:
( )A década de 40 do século XX abordou aspectos como: inovação, características e traços dos líderes.
( )Na década de 60 do século XX, o enfoque foi nos aspectos técnicos das lideranças.
( )Para a década de 80 do século XX, o enfoque dado foi no perfil do líder para as questões situacionais levando em conta a maturidade do liderado frente ao um determinado contexto.
( )A partir dos anos 80 do século XX, as pesquisas trouxeram a coexistência de diferentes estilos, onde cada um trouxe aspectos diferenciados, tendo como premissa as diferenças entre os liderados (características pessoais e suas vivências
Escolha uma:
a. V – V – V – V
b. F – F – F – V
c. .
d. V – F – V – V
e. V – V – F – F
f. F – F – V – V
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A resposta correta é: F – F – V – V.
Questão 8
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Os estudos sobre Liderança trazem uma série de questões importantes a serem observadas para que o líder desenvolva bem o seu papel. Diante dessa afirmação assinale (V) para verdadeiro ou (F) para falso e identifique a alternativa que apresenta a sequência correta:
( )Pesquisas de J.M. Kouzes & B.Z. Posner constataram que há características no líder que valorizam a sua atuação e são admiradas pelas equipes que são: honestidade, competência, olhar para frente, inspiração.
( )O líder não é a pessoa que consegue influenciar os outros para ser o maximizador de potencial.
( )O líder deve atuar para desmobilizar as competências da equipe, em prol dos resultados organizacionais.
( )O gestor tem como premissa o aperfeiçoamento contínuo, visando à otimização dos resultados e fortalecendo desta forma o vínculo de confiança mútua.
Escolha uma:
a. V – F – V – V
b. V – V – V – V
c. V – F – F – V
d. F – V – F – F
e. V – V – F – F
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A respostacorreta é: V – F – F – V.
Questão 9
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Conforme os estudos apresentados existem diversas Teorias sobre Liderança, sendo que cada uma tem premissas muitos distintas. Diante dessa afirmação assinale (V) para verdadeiro ou (F) para falso e identifique a alternativa que apresenta a sequência correta:
Relacione a segunda coluna de acordo com a primeira e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I.Teoria Inatista
II.Teoria Sociológica
III.Teoria do Campo Social
IV.Teoria Contingencial
( )Esta teoria apresenta que a liderança advém da capacitação do profissional e a da sua ativa participação como resultante deste meio. Enfoca que as qualificações do líder coincidem com as necessárias para a situação.
( )Nesta teoria a hereditariedade é entendida como determinante para o surgimento do líder e está vinculada a fatores da personalidade.
( ) O líder nesta teoria é definido pela organização, sendo eleito pelo grupo. É um profissional que pode ser identificado, pela escolha sociométrica, como sendo o que tem domínio total das atividades.
( )Esta teoria trata o líder como sendo formado pelo seu meio, o qual é o seu representante e desta forma assume um lugar diferenciado (status).
Escolha uma:
a. III – I – IV - II
b. III – IV – I – II
c. II – IV – III – I
d. I – IV – III – II
e. III - II - IV – I
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A resposta correta é: III – I – IV - II.
Questão 10
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Sempre que falamos sobre o Moderno Gestor de Pessoas existe algumas premissas básicas para uma atuação de alta performance. Diante dessa afirmação preencha as lacunas com as palavras apresentadas nas alternativas abaixo, respectivamente, e depois assinale a opção correta:
Quando tratamos sobre o Moderno Gestor de Pessoas, o conceito de ___________deve estar presente na _________, sentir e ________ do líder, sendo este posicionamento um dos _________ para o êxito da sua gestão.
Escolha uma:
a. parceria, pessoa, maneira de ser, méritos, contratempos.
b. punição, liderança, reagir, pilares.
c. mandar, maneira de ser, impor, fundamentos.
d. liderar, pessoa, punir, requisitos.
e. parceria, maneira de ser, agir, pilares.
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A resposta correta é: parceria, maneira de ser, agir, pilares..