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assedio moral no trabalho avaliaçao final

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07/03/2020 Avaliação Final
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=6022648&cmid=45999 1/7
Página inicial / Meus cursos / AMS-2020-1 / Módulo de Conclusão / Avaliação Final
Questão 1
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 2
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Iniciado em sábado, 7 mar 2020, 14:55
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 7 mar 2020, 15:23
Tempo
empregado
28 minutos 14 segundos
Avaliar 96,25 de um máximo de 100,00
Comentários Parabéns!
Você concluiu a Avaliação Final obtendo nota suficiente para aprovação!
O seu ‘Certificado de Conclusão’ poderá ser emitido assim que se completarem 21 dias de curso, contados desde a data
de sua inscrição.
Marque as alternativas corretas. Os exemplos mais comuns de assédio sexual:
Escolha uma ou mais:
a. Insinuações explicitas ou veladas de caráter sexual. 
b. Exibicionismo. 
c. Criação de ambiente pornográfico. 
d. Pressão para participar de encontros e saídas. 
e. Promessas de tratamento diferenciado. 
Resposta: V,V,V,V,V.
As respostas corretas são: Insinuações explicitas ou veladas de caráter sexual., Exibicionismo., Criação de ambiente
pornográfico., Pressão para participar de encontros e saídas., Promessas de tratamento diferenciado.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O assédio moral provoca, exclusivamente, danos psicológicos.
b. O assédio moral provoca, exclusivamente, danos profissionais.
c. O assédio moral não provoca nenhum dano.
d. O assédio moral provoca danos psicológicos, físicos, sociais e profissionais. 
Resposta: letra “D”.
A resposta correta é: O assédio moral provoca danos psicológicos, físicos, sociais e profissionais..
https://saberes.senado.leg.br/
https://saberes.senado.leg.br/course/view.php?id=1647
https://saberes.senado.leg.br/course/view.php?id=1647#section-4
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/view.php?id=45999
07/03/2020 Avaliação Final
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=6022648&cmid=45999 2/7
Questão 3
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 4
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 5
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 6
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Assinale a alternativa correta. Para os servidores públicos, empregados e estagiários, é importante:
Escolha uma:
a. Anotar detalhadamente todas as situações de assédio moral, com referência, data, hora, local, nome do agressor,
nome de testemunhas, descrição dos fatos, etc., como forma de coleta de provas.
b. Denunciar situações de assédio moral próprio ou de colega aos setores competentes no seu local de trabalho.
c. Buscar apoio com familiares e amigos.
d. Afastar sentimento de culpa e de inferiorização, buscando apoio psicológico, a fim de lidar com o problema de
forma mais forte e sem comprometimento da saúde.
e. Todas as alternativas anteriores estão corretas. 
Resposta: letra “E”.
A resposta correta é: Todas as alternativas anteriores estão corretas..
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Contestar sistematicamente todas as decisões e criticar o trabalho de modo exagerado ou injusto.
b. Sonegar informações úteis para a realização de suas tarefas ou induzi-los ao erro.
c. Desconsiderar problemas de saúde ou recomendações médicas na distribuição das tarefas.
d. Controlar a frequência e o tempo de utilização de banheiros.
e. Todas as alternativas estão corretas. 
Resposta: letra “E”.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
Quem assedia e quem é assediado?
Escolha uma:
a. O assédio sexual acontece somente de homens para mulheres.
b. O assédio sexual acontece somente de mulheres para homens.
c. O assédio sexual acontece de homens contra mulheres, mulheres contra homens, homens contra homens e
mulheres contra mulheres. 
d. Nenhuma das respostas anteriores.
Resposta: letra “C”.
A resposta correta é: O assédio sexual acontece de homens contra mulheres, mulheres contra homens, homens contra
homens e mulheres contra mulheres..
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Apenas o chefe pode praticar o assédio moral.
b. Apenas o subordinado pode praticar o assédio moral.
c. Poucas pessoas numa organização podem praticar o assédio moral.
d. Todas as alternativas estão incorretas. 
Resposta: letra “D”.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão incorretas..
07/03/2020 Avaliação Final
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=6022648&cmid=45999 3/7
Questão 7
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 8
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 9
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 10
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Assinale a alternativa incorreta. É papel das instituições:
Escolha uma:
a. Definir claramente as atribuições e as condições de trabalho de seus colaboradores.
b. Avaliar constantemente as relações sociais da empresa ou do órgão.
c. Formar e informar os colaboradores sobre o assédio moral e sobre as formas de responsabilização de agentes e
pessoas jurídicas, nas esferas público e privada.
d. Incentivar as relações competitivas no trabalho visando aumentar a produtividade. 
Resposta: letra “D”.
A resposta correta é: Incentivar as relações competitivas no trabalho visando aumentar a produtividade..
Assinale a alternativa errada:
Escolha uma:
a. O assédio moral não causa nenhum transtorno ao clima organizacional. 
b. O assédio moral provoca alterações constantes de lotação e posto de trabalho.
c. O assédio moral aumenta as doenças profissionais, os acidentes de trabalho e os danos aos equipamentos.
d. O assédio moral traz prejuízo à imagem da instituição perante a sociedade.
Resposta: letra “A”.
A resposta correta é: O assédio moral não causa nenhum transtorno ao clima organizacional..
Assinale a resposta correta:
Escolha uma:
a. O assédio moral se confunde com o assédio sexual.
b. O assédio sexual é uma espécie diminuída do assédio moral.
c. O assédio moral não se confunde com o assédio sexual. 
d. O assédio moral é uma espécie agravada do assédio sexual.
Resposta: letra “C”.
A resposta correta é: O assédio moral não se confunde com o assédio sexual..
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Para se caracterizar o assédio sexual basta se concretizar um convite para almoço ou jantar entre colegas de
trabalho.
b. Para se caracterizar o assédio sexual é necessário o não consentimento da pessoa assediada e o objetivo de obter
vantagem ou favorecimento sexual. 
c. Para se caracterizar o assédio sexual basta o simples interesse despertado e a consumação de uma relação entre
colegas de trabalho.
d. Todas as afirmativas anteriores estão incorretas.
Resposta: letra “B”.
A resposta correta é: Para se caracterizar o assédio sexual é necessário o não consentimento da pessoa assediada e o
objetivo de obter vantagem ou favorecimento sexual..
07/03/2020 Avaliação Final
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=6022648&cmid=45999 4/7
Questão 11
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 12
Parcialmente
correto
Atingiu 3,75 de
5,00
Questão 13
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Pelas pesquisas realizadas, quem sofre mais assédio moral?
Escolha uma:
a. Os homens brancos são as principais vítimas de assédio moral.
b. As mulheres brancas são as principais vítimas de assédio moral.
c. As mulheres negras são as principais vítimas de assédio moral. 
d. Os homens negros são as principais vítimas de assédio moral.
Resposta: letra “C”.
A resposta correta é: As mulheres negras são as principais vítimas de assédio moral..
Assinale V ou F:
A pratica de atos de gestão administrativa, sem a finalidade discriminatória, não caracteriza assédio
moral
V 

A alteração de jornada de trabalho caracteriza Assédio Moral.
F 

A transferência do empregado para outro posto de trabalho caracteriza Assédio Moral.
F 

Conflitos esporádicos com colegas e chefes também não caracterizam Assédio Moral.
F 

Resposta: V, F, F, V.
A resposta correta é: A pratica de atos de gestão administrativa, sem a finalidade discriminatória, não caracteriza assédio
moral → V, A alteraçãode jornada de trabalho caracteriza Assédio Moral. → F, A transferência do empregado para outro
posto de trabalho caracteriza Assédio Moral. → F, Conflitos esporádicos com colegas e chefes também não caracterizam
Assédio Moral. → V.
Quais são as formas de Assédio Moral?
Escolha uma:
a. Vertical descendente e misto.
b. Vertical ascendente e horizontal.
c. Vertical e horizontal
d. Vertical ascendente e descendente e horizontal.
e. Vertical ascendente e descendente, horizontal e misto. 
Resposta: letra “E”.
A resposta correta é: Vertical ascendente e descendente, horizontal e misto..
07/03/2020 Avaliação Final
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=6022648&cmid=45999 5/7
Questão 14
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 15
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 16
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a. O assédio moral atinge, exclusivamente, o sexo masculino e algumas raças e etnias.
b. O assédio moral atinge, exclusivamente, o sexo feminino e algumas raças e etnias.
c. O assédio moral atinge ambos os sexos e todas as raças e etnias. 
d. Nenhuma das alternativas anteriores.
Resposta: letra “C”.
A resposta correta é: O assédio moral atinge ambos os sexos e todas as raças e etnias..
Com base no Código Penal, art.216-A, o que é assédio sexual?
Escolha uma:
a. Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua
condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função. 
b. O simples ato de constranger alguém no seu local de trabalho.
c. O namoro entre colegas de trabalho dentro de uma mesma organização.
d. Nenhuma das respostas anteriores.
Resposta: letra “A”.
A resposta correta é: Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o
agente de sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função..
O que é assédio moral?
Escolha uma:
a. Exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, do forma repetitiva e prolongada no
tempo, no exercício de suas funções. 
b. Exposição dos trabalhadores a situações de conflito em eventos isolados, no exercício de suas funções.
c. Exposição dos trabalhadores a alteração de lotação em virtude do interesse do serviço.
d. Exposição dos trabalhadores a situações de conflito entre colegas de forma esporádica, no exercício de suas
funções.
Resposta: letra “A”.
A resposta correta é: Exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, do forma repetitiva e
prolongada no tempo, no exercício de suas funções..
07/03/2020 Avaliação Final
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=6022648&cmid=45999 6/7
Questão 17
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 18
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Questão 19
Parcialmente
correto
Atingiu 2,50 de
5,00
Assinale a alternativa errada:
Escolha uma:
a. A violência sexual é uma prática perversa que atinge apenas mulheres jovens e abastadas. 
b. A violência sexual é uma prática perversa que atinge homens e mulheres de todas as idades, classes sociais, raças e
orientações sexuais, em particular meninas e mulheres.
c. Uma das formas de apresentação dessa violência é o assédio sexual.
d. O assédio sexual fere a dignidade humana e demais direitos fundamentais dos servidores públicos, empregados e
estagiários.
Sua resposta está correta.
Resposta: letra "A".
A resposta correta é: A violência sexual é uma prática perversa que atinge apenas mulheres jovens e abastadas..
Assinale V ou F:
A prática do assédio sexual não prejudica o ambiente de trabalho. F 
A prática do assédio sexual deteriora o ambiente de trabalho. V 
Diferente do assédio moral, a conduta do assédio sexual pode ser repetida ou não. V 
Elogios sem conteúdo sexual, paqueras cantadas ou flertes necessariamente constitui assédio
sexual.
F 
Resposta: F, V, V, F.
A resposta correta é: A prática do assédio sexual não prejudica o ambiente de trabalho. → F, A prática do assédio sexual
deteriora o ambiente de trabalho. → V, Diferente do assédio moral, a conduta do assédio sexual pode ser repetida ou
não. → V, Elogios sem conteúdo sexual, paqueras cantadas ou flertes necessariamente constitui assédio sexual. → F.
Assinale V ou F:
Um ato isolado de violência psicológica no trabalho é considerado assédio moral
F 

Não se caracterizam assédio moral conflitos esporádicos com colegas e chefias.
F 

O assédio moral pressupõe, apenas, a intencionalidade.
F 

O assédio moral pressupõe, conjuntamente, repetição, intencionalidade, direcionalidade e
temporalidade.
F 

Resposta: F,V,F,V.
A resposta correta é: Um ato isolado de violência psicológica no trabalho é considerado assédio moral → F, Não se
caracterizam assédio moral conflitos esporádicos com colegas e chefias. → V, O assédio moral pressupõe, apenas, a
intencionalidade. → F, O assédio moral pressupõe, conjuntamente, repetição, intencionalidade, direcionalidade e
temporalidade. → V.
07/03/2020 Avaliação Final
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=6022648&cmid=45999 7/7
Questão 20
Correto
Atingiu 5,00 de
5,00
Quais são as formas de assédio sexual?
Escolha uma:
a. Vertical descendente e misto.
b. Vertical ascendente e horizontal.
c. Vertical e horizontal 
d. Vertical ascendente e descendente e horizontal.
e. Nenhuma das respostas anteriores.
Resposta: letra “C”.
A resposta correta é: Vertical e horizontal.
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