COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES - ATIVIDADE TELEAULA III

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Curso COMPORTAMENTO HUMANO NAS 
ORGANIZAÇÕES 
Teste ATIVIDADE TELEAULA III 
Iniciado 22/04/20 23:25 
Enviado 22/04/20 23:29 
Status Completada 
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 3 minutos 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é 
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respondidas incorretamente 
Pergunta 1 
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Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre 
elas: 
I – De acordo com Freitas (1991), a área de gestão de 
pessoas nas organizações é “a guardiã da cultura”. 
Porque 
II – Tem o papel fundamental de disseminar, promover, 
manter e implementar mudanças culturais, definindo 
os processos de seleção de perfis compatíveis com os 
valores organizacionais; elaborando sistemas que 
contemplem a competência e a lealdade; promovendo 
eventos que estaquem o comportamento esperado, 
veiculando estórias que reforcem os valores da 
organização, estabelecendo meios de comunicação que 
permitam a interpretação adequada das mensagens 
institucionais, monitorando os programas de 
socialização, recuperando os transgressores, dentre 
outros. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
 Resposta 
Selecionada: 
a. 
As asserções I e II são 
proposições 
verdadeiras, e a II é uma 
justificativa da I. 
Respostas: a. 
As asserções I e II são 
proposições 
verdadeiras, e a II é uma 
justificativa da I. 
 b. 
A asserção I é uma 
proposição verdadeira, e 
a II é uma proposição 
falsa. 
 c. 
A asserção I é uma 
proposição falsa, e a II é 
uma proposição 
verdadeira. 
 d. 
As asserções I e II são 
proposições 
verdadeiras, e a II não é 
uma justificativa da I. 
 e. 
As asserções I e II são 
proposições falsas. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: A 
 
Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
 
Segundo Griffin e Moorhead (2006), o estresse 
não é um fenômeno simples e tem muitas 
causas diferentes. Eles se concentraram em 
estressores relacionados ao trabalho e 
identificaram três causas ligadas às exigências. 
Dentro desse contexto, analise as afirmativas: 
I – Exigências físicas: estressores associados ao 
ambiente de trabalho, tais como: calor ou frio 
excessivo, iluminação inadequada, instalações e 
exposições a agentes que possam ameaçar a 
saúde. 
II – Exigências internas: o estresse pode ser 
gerado pelo conflito interno do indivíduo. 
III – Exigências da função: o estresse pode ser 
proveniente da indefinição funcional, pouca 
orientação ou treinamento ou conflitos de 
funções. 
IV – Exigências interpessoais: estressores nos 
relacionamentos. 
Após analisar as afirmativas acima, assinale a 
alternativa correta: 
 Resposta 
Selecionada: 
d. 
Apenas as 
afirmativas I, III e IV 
estão corretas. 
Respostas: a. 
Apenas as afirmativas I e 
III estão corretas. 
 b. 
Apenas as afirmativas II, 
III e IV estão corretas. 
 c. 
Apenas as afirmativas I e 
IV estão corretas. 
 d. 
Apenas as afirmativas I, 
III e IV estão corretas. 
 e. 
Todas as alternativas 
estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: D 
 
Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
 
Segundo Robbins (2004), existem cinco 
comportamentos possíveis para administrar o 
conflito, dentre eles, aquele em que a pessoa 
busca a satisfação de seus próprios interesses, 
independentemente do impacto que isso 
exerce sobre as outras partes envolvidas no 
conflito, é denominado como: 
 Resposta 
Selecionada: 
d. 
Competição. 
Respostas: a. 
Colaboração. 
 b. 
Acomodação. 
 c. 
Abstenção. 
 d. 
Competição. 
 e. 
Concessão. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: D 
 
Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
 
Todos nós vivemos e pertencemos a diferentes 
grupos: grupos de família, de trabalho, de 
clube, de futebol, entre outros. Bergamini 
(1982) distingue dois tipos de pequenos grupos, 
assinale a alternativa que os apresente 
corretamente: 
 Resposta 
Selecionada: 
a. 
O sociogrupo e o 
psicogrupo. 
Respostas: a. 
O sociogrupo e o 
psicogrupo. 
 b. 
O grupo formal e o 
grupo informal. 
 c. 
O grupo organizacional e 
o grupo social. 
 d. 
O grupo departamental 
e o grupo gestor. 
 e. 
O sociogrupo e o grupo 
informal. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: A 
 
 
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3
	Pergunta 4