av parcial 1 cultura empreendedora

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1a Questão (Ref.:201708299412)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No contexto geral do empreendedorismo, sua definição evoluiu no decorrer do tempo, à medida que a estrutura econômica mundial mudava e tornava-se mais complexa. Os agentes dessa mudança abaixo relacionados são de grande importância e fazem parte do ambiente do empreendedorismo EXCETO:
		
	
	Informação
	
	Inovação
	 
	Televisão
	
	Curiosidade
	
	Tecnologia
	Respondido em 02/04/2020 10:32:46
	
	
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	2a Questão (Ref.:201708290554)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Toda empresa tem sua organização e ao empreender você também vai organizar a sua sob algum princípio. Logo, podemos dizer que atualmente a administração e gestão estão centradas nas teorias que envolvem o quê?
		
	
	Emocional.
	
	Capital.
	 
	Conhecimento.
	
	Processo.
	
	Financiamento.
	Respondido em 02/04/2020 10:33:05
	
	
	Gabarito
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	3a Questão (Ref.:201708286022)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A percepção é um estágio do processamento de------------------, ou seja, como funciona a mente. A percepção é um estágio extremamente seletivo. Da enorme quantidade de informações que recebemos poucas nos chama a atenção.
		
	
	Sentimentos
	
	Bytes
	
	Noticias
	
	Sentido
	 
	Informações
	Respondido em 02/04/2020 10:33:20
	
	
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	4a Questão (Ref.:201708300900)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Para identificar uma oportunidade, é necessário observar atentamente a realidade, sempre pensando em identificar alguns pontos importantes abaixo relacionados, EXCETO:
		
	 
	Como treinar o melhor possível os colaboradores.
	
	Como diminuir custos sem perder qualidade.
	
	O que poderia ser mais simples ou funcionar melhor.
	 
	O que está funcionando bem na realidade atual
	
	Como diminuir prazos sem perder qualidade.
	Respondido em 02/04/2020 10:33:51
	
	
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	5a Questão (Ref.:201708286676)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Duas principais correntes contêm elementos comuns sobre a cultura empreendedora: a dos economistas que dedicaram seus estudos ao gerenciamento dos negócios na empresas e que definiram como pessoas que corriam riscos, investiam seu capital próprio e negócios, e a dos comportamentalistas que enfatizam os aspectos atitudinais como a criatividade e a intuição. Foi o economista austríaco J. A. Schumpeter (1934), que deu projeção ao tema associando definitivamente o empreendedor ao conceito de inovação e associando ao desenvolvimento e ao aproveitamento de oportunidades em negócios. A partir do texto defina uma assertiva INCORRETA sobre as características do empreendedor:
		
	
	Aceitação do risco - o empreendedor aceita riscos, ainda que muitas vezes seja cauteloso e precavido contra o risco.
	
	Ambição- o empreendedor procura fazer sempre mais e melhor, nunca se contentando com o que já atingiu. Não tentar progredir significa estagnar e um empreendedor deve ter a ambição de chegar um pouco mais além do que da última vez.
	
	Auto-motivação e entusiasmo - pessoas empreendedoras são capazes de auto motivação relacionada com desafios e tarefas em que acreditam. Não necessita de prêmios externos, como compensação financeira. A sua motivação permite entusiasmarem-se com suas idéias e projetos.
	 
	Autoconfiança - o empreendedor não tem autoconfiança, acredita somente em seus colaboradores.
	
	Capacidade de trabalho em equipe - o empreendedor cria equipe, delega, acredita nos outros e obtém resultados por meio de outros indivíduos.
	Respondido em 02/04/2020 10:35:05
	
	
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	6a Questão (Ref.:201708286023)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	As metas e objetivos são fundamentais. Tanto as metas de longo prazo, quanto os objetivos de curto prazo, que são -------------------, são formas de representação quantificáveis de características de produtos e processos, utilizadas para acompanhar e melhorar os resultados e o desempenho da organização ao longo do tempo.
		
	
	Inatingíveis
	
	Internacionais
	
	Especiais
	 
	Mensuráveis
	 
	Criativas
	Respondido em 02/04/2020 10:40:33
	
	
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	7a Questão (Ref.:201709239275)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A informalidade parece ser uma forma de segmentação do mercado de trabalho, caracterizando os empregos com remuneração inferior pela supressão de direitos e benefícios que protegem usualmente o trabalhador. Como reduzir a informalidade de modo mais permanente?
		
	
	O governo deve aumentar a fiscalização e punir as empresas que estejam na informalidade;
	
	A sociedade deve planejar melhor seus empreendimentos, evitando a inadimplência de suas empresas.
	
	As comunidades devem pagar mais impostos e isso deve ser definido pelos governos.
	 
	A legislação precisa ser mudada e devem ser criados mecanismos legais mais simples e menos onerosos para que possam ser cumpridos;
	
	O governo deve atrair os empresários criando condições mais amenas para a regularização do negócio e dos empregados;
	Respondido em 02/04/2020 10:36:28
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201708286027)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A primeira definição do termo ¿cultura¿ é aquela que se refere a todos os aspectos gerais da realidade social. Para Santos (1994, p. 7), ¿cultura diz respeito às maneiras de conceber e organizar a vida social e seus aspectos materiais, o modo de produzir para garantir a sobrevivência e o modo de ver o mundo¿. Por isso, segundo o autor, ao se discutir sobre cultura, deve-se sempre ter em mente a humanidade em toda a sua riqueza e multiplicidade de formas de existência; a partir do texto conclui-se corretamente que:
		
	
	Os produtos não têm aspectos culturais;
	
	As riquezas produzidas ao empreender não vão preservar formas de cultura;
	
	A Cultura não é fundamental para os desejos de uma pessoa.
	 
	Os produtos e serviços por serem influenciados pela cultura passam a fazer parte da riqueza de um povo;
	
	Ao empreender não se produz cultura;
	Respondido em 02/04/2020 10:37:22
	
	
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	9a Questão (Ref.:201708359748)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Peter Drucker afirma que "defender o ontem, isto é, não inovar, é mais arriscado do que fazer o amanhã". Para que o amanhã seja realizado, é fundamental a adoção de ações sistemáticas, deliberadas e disciplinadas. Assim, qual das opções abaixo não representa o conceito de planejamento estratégico:
		
	
	Para que um planejamento seja bem elaborado é importante que ele seja baseado em um levantamento de informações úteis e adequadas ao projeto.
	
	O planejamento é um importante instrumento de gestão, pois ajuda o empreendedor a estipular metas, tomar decisões e a prever adversidades que podem influenciar seu projeto.
	
	A estratégia competitiva consiste em escolher um conjunto diferente de atividades para fornecer uma combinação única de valor.
	
	As estratégias têm como objetivo a inserção de um produto ou serviço no mercado destacando seus atributos positivos e diferenciados.
	 
	 A implementação de estratégias é algo instantâneo, sem que se precise refletir sobre elas.
	Respondido em 02/04/2020 10:38:00
	
	
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	10a Questão (Ref.:201708177593)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No spa Kurma, as compras coletivas não ajudaram a empresária Helena Freire a fidelizar clientes. Após divulgar duas ofertas, atraiu público interessado só no desconto, "não na proposta da casa". Resultado: os consumidores nunca mais voltaram. "Nosso cliente não busca preço, mas quer ser bem atendido e desfrutar de serviços personalizados", avalia. Para Pedro Waengertner, professor de marketing digital da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing), o desafio dos lojistas é manter a qualidade dos serviços vendidos nos sites. "Essa é a melhor alternativa para empresários se distanciarem de clientes que buscam apenas promoções." As promoções devem ser discutidas entre todos e não partir de uma só pessoa. De acordo com o texto acima qual destas premissas se enquadram melhorno caso:
		
	
	As áreas ou setores brigando internamente por recursos. Às prioridades são uma estratégia de crescimento de uma empresa;
	
	Não existe comunicação interna. Não existe comunicação. Assuntos que poderiam ser resolvidos através da comunicação consomem horas de desgaste e energia d equipe
	
	A falta de formação de lideranças e que, por sua vez, não sabem escolher a equipe.
	
	A luta interna por um poder que às vezes nem existe. Isto é o começo da criação de ¿panelas¿ ou feudos em que ninguém entra, ninguém sai, nada pode ser modificado do status quo.
	 
	Estilo gerencial de cima para baixo, não delegando funções. As estratégias já vêm prontas e os seus comandados não tem muito que pensar;