simulado av1 - direito processual do trabalho I

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sc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I   
	Acertos: 1,8 de 2,0
	17/03/2020
	
	
	1a Questão (Ref.:201807283207)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Rita ingressou com reclamação em face da empresa Padaria Pão Quentinho Ltda., pleiteando o pagamento de horas extraordinárias e diferenças salariais para o piso da categoria estabelecido em instrumento normativo. Apresentou pedido certo e quantitativamente determinado, indicando como valor da causa o importe de R$ 11.500,00. Diante de tais considerações, é correto afirmar que
		
	
	a sentença nesse processo, da qual deverá constar relatório, fundamentação e dispositivo, mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência.
	
	todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo serão decididos por ocasião da sentença, em razão da natureza célere dessa modalidade de rito processual, ao fito de se evitar intercorrências na realização da audiência, que deve ser una..
	
	todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente.
	 
	vigora, no caso em análise, o Princípio Dispositivo, posto que o magistrado possui liberdade para ordenar a produção das provas que julgar pertinentes, para excluir ou limitar as que julgar impertinentes, excessivas ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica.
	
	a audiência será, obrigatoriamente, una, sendo permitida a oitiva de até duas testemunhas para cada parte, mas a reclamante terá o prazo de 05 dias para se manifestar acerca da contestação e documentos.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201807283674)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	A Constituição Federal dispõe sobre que são órgãos da Justiça do Trabalho:
		
	
	Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho;
	
	Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juntas de Conciliação e Julgamento;
	
	Supremo Tribunal do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Regional Federal e Varas do Trabalho;
	 
	Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho atuando em Varas do Trabalho;
	
	Supremo Tribunal Federal, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho;
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201807283166)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Negociação Coletiva, Jurisdição e Greve são, respectivamente,
		
	
	Formas de autocomposição, autotutela e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	Formas de autotutela, autocomposição e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	Formas de heterocomposição, autotutela e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
	 
	Formas de autocomposição, heterocomposição e autotutela dos conflitos trabalhistas;
	
	Formas de autotutela, heterocomposição e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201807283245)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	O princípio dispositivo ou da demanda é também denominado de
		
	 
	Princípio da Inércia da Jurisdição;
	
	Princípio da inafastabilidade da jurisdição;
	
	As demais respostas não são verdadeiras;
	
	Princípio da flexibilidade da jurisdição;
	
	Princípio da adequação setorial negociada;
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201807283077)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	A segunda instância da Justiça do Trabalho é composta por:
		
	
	Tribunais Regionais do Trabalho, existindo um em cada Estado Brasileiro sediado na respectiva capital;
	
	Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Arbitrais Trabalhistas;
	
	Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
	 
	Tribunais Regionais do Trabalho, cujo número total não corresponde ao número de Estados brasileiros;
	
	Tribunais Regionais do Trabalho e Juizados de Conciliação Trabalhista;
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201807283351)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Um dos princípios norteadores do Processo do Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais.
		
	
	a que será executada contra a União, Estados ou Municípios.
	
	a que será executada em face de empregador doméstico.
	
	a que será executada em face de empresas privadas.
	 
	a que será executada perante o juízo da falência.
	
	a que será executada em face de empresa pública.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201807283990)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	São órgãos da Justiça do Trabalho (assinale a resposta correta):
		
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho e as Varas do Trabalho.
	 
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juízes do Trabalho.
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e as Varas do Trabalho, com o apoio do Ministério Público do Trabalho e da Defensoria Federal.
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Juízes do Trabalho e os Juízes de Direito.
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Juízes do Trabalho e as Comissões de Conciliação Prévia.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201807284738)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Os princípios desempenham importante papel em qualquer ramo do Direito. Segundo Jorge Luiz Souto Maior, "O direito é um conjunto de normas e princípios voltados à regulação da vida social. Para falar de um direito autônomo, um ramo do direito distinto do direito comum, é preciso que se tenha um razoável número de normas voltadas para um fato social específico e que se identifiquem nestas leis princípios próprios que lhe deem uma noção de conjunto, fornecendo-lhe uma lógica particular e uma finalidade distinta." (MAIOR, Jorge Luiz Souto. A fúria, Revista Trabalhista Direito e Processo, Rio de Janeiro, Forense julho/setembro de 2002, p. 71.) Considerando as lições doutrinárias acerca dos princípios gerais e especiais do Direito Processual do Trabalho, bem como a legislação aplicável e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho predominante, pode-se afirmar que:
		
	
	A regra geral da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias no âmbito do processo do trabalho não traduz uma aplicação prática dos princípios da celeridade e economia processuais;
	
	A oralidade não é um princípio do processo do trabalho, pela razão de que sua incidência geraria grande insegurança jurídica, em decorrência da ausência de documentação dos atos processuais;
	
	O jus postulandi é um princípio do processo do trabalho facultado apenas ao empregado, pois, ao contrário do empregador, o trabalhador não tem condições de custear as despesas do processo;
	 
	Segundo o princípio do jus postulandi, empregados e empregadores podem postular pessoalmente perante a Justiça do Trabalho, desacompanhados de advogados até certo grau, conforme limitações impostas pela jurisprudência trabalhista;
	
	O princípio da maior aptidão probatória não tem aplicação nos domínios do processo do trabalho, razão pela qual são vedadas quaisquer presunções favoráveis ao trabalhador em matéria processual.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201807283215)
	Acerto: 0,0  / 0,2
	Acerca do jus postulandi, marque a única alternativa correta:
		
	 
	Pode ser exercido pelo empregado e pelo empregador.
	
	O empregador tem o prazo de 10 minutos para fazer sua defesa verbal, em audiência.
	
	O empregado deve comparecer na distribuição da Justiça do Trabalho e após terá o prazo de 10 dias para comparecer na secretaria da Vara do Trabalho para a elaboração de sua inicial.
	 
	O empregador e o empregado podem fazer recurso ordinário e de revista sem advogado e precisam de advogado apenas para o Recurso Especial e Extraordinário.
	
	somente pode ser exercido pela União Federal
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201807283739)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	São pressupostos subjetivos de admissibilidade dos recursos:a regularidade da representação, a lesividade e o preparo;
	
	a legitimidade, a sucumbência e a tempestividade.
	
	A fungibilidade, o interesse e o preparo;
	 
	a legitimidade, a capacidade e o interesse;
	
	a tempestividade, a adequação e o preparo, dentre outros