Logo Passei Direto
Buscar

gestão pessoal - base da liderança

Conjunto de questões sobre dissonância e consonância cognitiva e dimensão social no trabalho: traz um estudo de caso (José, que microgerencia por acreditar que as pessoas são preguiçosas) e perguntas sobre mudar crenças para melhorar o clima e sobre sensação de contribuição social.

Ferramentas de estudo

Mês do Cliente Passei Direto

Quer receber 70% de desconto para assinar o PasseIA?

Questões resolvidas

Considere a seguinte situacao: Jose acredita que as pessoas sao preguiçosas por natureza. Logo, ele tem um estilo de gestao que microgerencia o serviço de sua equipe. As pessoas que trabalham com ele fazem serviço a um custo emocional muito alto. O resultado a longo prazo e que o clima em sua equipe não é positivo, apesar dele agir em consonância com aquilo que acredita.
Com base nessas informações escolha a opção correta:
a. Jose poderia melhorar clima da sua equipe trabalhando mudanças nas suas crenças
b. A consonância cognitiva é sempre boa.
c. Jose vive em dissonância cognitiva.
d. A forma de interpretação dos fatos é igual para todos, pois a verdade é uma.

Material

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

Considere a seguinte situacao: Jose acredita que as pessoas sao preguiçosas por natureza. Logo, ele tem um estilo de gestao que microgerencia o serviço de sua equipe. As pessoas que trabalham com ele fazem serviço a um custo emocional muito alto. O resultado a longo prazo e que o clima em sua equipe não é positivo, apesar dele agir em consonância com aquilo que acredita.
Com base nessas informações escolha a opção correta:
a. Jose poderia melhorar clima da sua equipe trabalhando mudanças nas suas crenças
b. A consonância cognitiva é sempre boa.
c. Jose vive em dissonância cognitiva.
d. A forma de interpretação dos fatos é igual para todos, pois a verdade é uma.

Mais conteúdos dessa disciplina