Avaliação Regular 1º bimestre univesp administração

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Avaliação Regular 1º bimestre/2020: AAG002-P003 - Administração II
QUESTÕES
1.1. Com relação aos estilos de aprendizagem, assinale a alternativa que completa corretamente os quadros assinalados (1, 2, 3), respectivamente:
Percepção, processamento da informação, conhecimento.
Identificação, análise dos resultados, fatos.
Fatos, identificação de soluções, soluções.
Observação, análise dos fatos, soluções.
Percepção, identificação de problemas, conhecimento.
1.2. Clima organizacional envolve uma visão mais ampla e flexível da influência ambiental sobre a motivação. Nesse contexto, assinale a alternativa correta sobre clima organizacional:
É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e influencia no seu comportamento.
Refere-se ao ambiente externo existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e está relacionado com o grau de motivação de seus participantes.
Os clientes, a empresa e os funcionários não são beneficiados com um clima organizacional favorável.
O clima organizacional não é considerado como o elo conceitual de ligação entre o nível individual e o nível organizacional.
O clima organizacional não indica o grau de satisfação dos membros de uma empresa.
1.3. Desenvolvimento organizacional é um processo sistemático, administrado e planejado de mudança de cultura, sistemas e comportamentos de uma organização, a fim de melhorar a eficácia da organização na solução dos problemas e no alcance dos objetivos. Analise as afirmações abaixo, referentes ao desenvolvimento organizacional:
V – V – V – V
V – F – V – F
F – F – F – F
F – F – F – V
V – V – F – V
1.4. Na hierarquia dos sistemas, indo do mais simples ao mais complexo, podemos classificá-lo em nove níveis. Assinale a alternativa INCORRETA quanto a classificação dos sistemas.
Sistemas cibernéticos se caracterizam por mecanismos automáticos de controle de feedback.
Sistemas abertos são estruturas auto mantidas, nível em que começa a diferenciação entre vida e não vida.
Sistemas animais são caracterizados pelo aumento, pela mobilidade, pelo comportamento teleológico e pela autoconsciência.
Sistemas sociais são de organizações humanas com consideração do conteúdo e significado das mensagens.
Sistemas dinâmicos simples são absolutos, inevitáveis e irreconhecíveis.
2. Defina sistemas e sua importância.
3. Cite e explique as duas estratégias básicas usadas para alcançar a eficácia organizacional e o aumento do bem-estar dos membros da organização.
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