Tópicos Interdiciplinares___Testes de Conhecimentos__05

Prévia do material em texto

TÓPICOS INTERDISCIPLINARES
5a aula 
 
 
Exercício: CCJ0101_EX_A5_201703387252_V1
Aluno(a): JOSE NEVES BARBOSA
Disciplina: CCJ0101 - TÓPICOS INTERDISCIPLINARES
 
 
 1a Questão 
 Tem uma teoria que considera a relação entre empregado e empregador um elemento
contrato e seu fundamento reside na tese de que a vontade das partes é a causa 
insubstituível e única que pode constituir o vínculo jurídico. Nesse caso, o texto se refere à
teoria: 
 
 Socialista 
 Naturalista 
 
 Marxista 
 Contratualista 
 Liberal 
Respondido em 08/04/2020 23:25:26
 
 
Explicação: 
O contratualismo se caracteriza
mesmos tipos contratuais previstos pelo direito civil, a saber, o arrendamento, a compra e 
venda, a sociedade e o mandato.
 
 
 
 2a Questão 
 Sobre as teorias que tentam explicar a natureza jurídica da relação de emprego, 
assinale a alternativa incorreta:
 
 
 A Teoria Institucionalista Pura prega que o interesse exclusivo da instituição 
empregadora deve prevalecer sobre os interesses individuais que nela ingressa.
 A Teoria do Institucionalismo impuro admite que exista ato volitivo do empregado, 
limitando-se contudo ao ingresso ou adesão à empresa que lhe impõe um estatuto 
legal previamente elaborado.
 A Teoria da Relação de Trabalho despreza o ato volitivo como condição para a 
existência da relação de trabalho, bastando que haja inserção objetiva do empregado 
na empresa com a correspondente prestação de serviços.
 A Teoria do Contrato
representado pela vontade das partes, através de um contrato expresso ou
TÓPICOS INTERDISCIPLINARES 
 Lupa 
 
 
CCJ0101_EX_A5_201703387252_V1 08/04/2020
JOSE NEVES BARBOSA 2020.1
TÓPICOS INTERDISCIPLINARES 201703387252
Tem uma teoria que considera a relação entre empregado e empregador um elemento
contrato e seu fundamento reside na tese de que a vontade das partes é a causa 
insubstituível e única que pode constituir o vínculo jurídico. Nesse caso, o texto se refere à
Respondido em 08/04/2020 23:25:26 
contratualismo se caracteriza pela explicação do contrato de trabalho com base nos 
mesmos tipos contratuais previstos pelo direito civil, a saber, o arrendamento, a compra e 
venda, a sociedade e o mandato. 
Sobre as teorias que tentam explicar a natureza jurídica da relação de emprego, 
assinale a alternativa incorreta:
A Teoria Institucionalista Pura prega que o interesse exclusivo da instituição 
empregadora deve prevalecer sobre os interesses individuais que nela ingressa.
A Teoria do Institucionalismo impuro admite que exista ato volitivo do empregado, 
se contudo ao ingresso ou adesão à empresa que lhe impõe um estatuto 
legal previamente elaborado. 
A Teoria da Relação de Trabalho despreza o ato volitivo como condição para a 
existência da relação de trabalho, bastando que haja inserção objetiva do empregado 
na empresa com a correspondente prestação de serviços. 
A Teoria do Contrato-Realidade afirma que a relação jurídica de trabalho é 
representado pela vontade das partes, através de um contrato expresso ou
 
Vídeo 
 
PPT 
 
MP3 
 
08/04/2020 
2020.1 
201703387252 
 
 Tem uma teoria que considera a relação entre empregado e empregador um elemento do 
contrato e seu fundamento reside na tese de que a vontade das partes é a causa 
insubstituível e única que pode constituir o vínculo jurídico. Nesse caso, o texto se refere à 
pela explicação do contrato de trabalho com base nos 
mesmos tipos contratuais previstos pelo direito civil, a saber, o arrendamento, a compra e 
 
 Sobre as teorias que tentam explicar a natureza jurídica da relação de emprego, 
assinale a alternativa incorreta: 
A Teoria Institucionalista Pura prega que o interesse exclusivo da instituição 
empregadora deve prevalecer sobre os interesses individuais que nela ingressa. 
A Teoria do Institucionalismo impuro admite que exista ato volitivo do empregado, 
se contudo ao ingresso ou adesão à empresa que lhe impõe um estatuto 
A Teoria da Relação de Trabalho despreza o ato volitivo como condição para a 
existência da relação de trabalho, bastando que haja inserção objetiva do empregado 
Realidade afirma que a relação jurídica de trabalho é 
representado pela vontade das partes, através de um contrato expresso ou pelo fato, 
representado pelo trabalho efetivo, mesmo que não tenho sido convencionado. 
 É possível dizer que a Consolidação das Leis do Trabalho adotou a Teoria 
Contratualista, que é aquela que despreza a vontade das partes uma vez que as 
normas contratuais devem respeitar os limites legais mínimos estabelecidos pelo 
Estado e irrenunciáveis pelas partes. 
Respondido em 08/04/2020 23:27:26 
 
 
Explicação: 
Conforme definição do artigo 442 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é o acordo 
tácito ou expresso correspondente à relação de emprego. Nele contrata-se atividade e não 
resultado. É aquele pelo qual a pessoa natural obriga-se em troca de remuneração, prestar 
serviço ao empregador, em regime de subordinação a esta, pessoalmente e com 
continuidade. 
 
Existem duas teorias que tentam explicar a natureza do contrato de trabalho: 
 
A contratualista considera que a relação entre empregado e empregador um 
contrato, porque depende da vontade das partes. 
 
A anticontratualista entende que o empregado apenas incorpora as atividades do 
empregador, não há autonomia para discutir os termos do contrato de trabalho. O 
empregador dita as regras, cabe ao empregado cumpri-las. 
 
A maioria da doutrina adota a teoria contratualista. Outros entendem que a definição 
constante do artigo 442 da CLT adotou a teoria mista. 
 
GABARITO: É possível dizer que a Consolidação das Leis do Trabalho adotou a 
Teoria Contratualista, que é aquela que despreza a vontade das partes uma vez 
que as normas contratuais devem respeitar os limites legais mínimos 
estabelecidos pelo Estado e irrenunciáveis pelas partes. 
 
 
 
 3a Questão 
 A pessoa física que presta serviços esporádicos a uma ou mais empresas, sem, contudo, 
manter relação de emprego com qualquer delas, é considerada trabalhador 
 
 autônomo. 
 eventual. 
 avulso. 
 comissionado. 
 temporário. 
Respondido em 08/04/2020 23:29:39 
 
 
Explicação: 
GABARITO - eventual. 
TRABALHADOR EVENTUAL 
 Há prestação de serviços de forma ocasional, esporádica. Há atuação em atividades não 
permanentes na empresa. 
 
 
 
 4a Questão 
 A relação de trabalho tem caráter genérico, referindo-se a todas as relações jurídicas 
caracterizadas por terem sua prestação em uma obrigação de fazer consubstanciada em 
trabalho humano. Relação de emprego engloba a relação autônoma do trabalho, a relação 
de trabalho eventual, de trabalho avulso e de trabalho temporário. Dentre as afirmativas 
abaixo, assinale aquela que fundamenta a teoria que considera a relação entre empregados 
e empregadores, em que reside a tese da vontade das partes é a premente a constituir um 
vínculo jurídico: 
 
 Teoria contratualista. 
 Teoria capitalista. 
 Teoria do trabalho temporário. 
 Teoria da terceirização. 
 Teoria da flexibilização das relações de trabalho. 
Respondido em 08/04/2020 23:31:21 
 
 
Explicação: 
Relação de trabalho e relação de emprego 
A teoria contratualista considera a relação entre empregado e empregador um contrato e 
seu fundamento reside na tese de que a vontade das partes é a causa insubstituível e única 
que pode constituir o vínculo jurídico. 
 
 
 
 5a Questão 
 O contratualismo é uma escola de pensamento a partir da qual várias interpretações sobre 
a natureza humana e o surgimento das sociedades civis foram concebidas. Para os 
contratualistas, o ser humano: 
 
 
 
 era o único ser vivo do planeta capaz de manter relações sociais. 
 
 vivia em um estado de natureza anterior às organizações sociais ou políticas que 
temos hoje. 
 
 era como uma tábula rasa, pois nascia completamente desprovido de qualquer tipo 
de ideia ou consciência. 
 
 
 era um ser vivo desprovido de razão. 
 
 
 era um animal desprovido de qualquertipo de capacidade de relação social. 
 
 
Respondido em 08/04/2020 23:34:41 
 
 
Explicação: 
Para os contratualistas, o ser humano possuía uma forma de vida anterior à que vivemos 
hoje em nossas sociedades, um estado onde apenas os instintos e as qualidades intrínsecas 
do ser humano serviam de mediadores de nossas ações. 
 
 
 
 6a Questão 
 John Locke acreditava que o homem era uma criatura naturalmente ¿racional e social¿, com 
inclinação para o bem e um forte senso de amor ao próximo e empatia pela dor alheia. 
Nesse sentido, o que motivaria o homem natural de Locke a se sujeitar ao contrato social? 
 
 
 O texto engana-se. O homem natural de Locke jamais se sujeitaria ao contrato 
social, já que as liberdades individuais do homem natural não seriam abandonadas. 
 
 
 O homem natural para Locke, apesar de racional, não era invariavelmente ¿bom¿. O 
amor próprio e o egoísmo ainda faziam parte de sua índole. Isso prejudicaria o 
estabelecimento de uma sociedade harmoniosa sem que houvesse uma entidade de 
mediação de conflitos. 
 
 
 
 A perpetuação da paz natural que o ser humano e suas relações sociais 
proporcionavam no estado de natureza. 
 
 O contrato social implicava o abandono da selvageria e da barbárie em que o homem 
vivia. 
 
 
 Que a amizade entre os seres humanos era comparável à relação próxima que os 
lobos possuem em uma alcateia. 
 
Respondido em 08/04/2020 23:42:30 
 
 
Explicação: 
O homem natural de Locke, apesar de ser naturalmente racional, não era invariavelmente 
¿bom¿. Isso quer dizer que o egoísmo, a vingança e o ímpeto pela destruição ainda fariam 
parte da constituição humana. Assim, o estado de guerra ainda era uma ameaça ao homem 
natural de Locke. A única saída era a concepção de um contrato social em que todos 
aceitariam submeter-se à regência de um Estado maior. 
 
 
 
 7a Questão 
 O machismo defende a superioridade do homem em relação às mulheres, portanto o 
machismo é discriminatório! Contudo, como contraponto ao machismo existe uma corrente 
de princípios que defende a igualdade entre os seres humanos. Isso é uma visão diferente 
do que sempre vivemos como senso comum, logo, nesse caso, essa corrente de princípios é 
denominada de: 
 
 Feminismo 
 Liberalismo 
 
 Societarismo 
 Anarquismo 
 Socialismo 
Respondido em 08/04/2020 23:43:50 
 
 
Explicação: 
O feminismo é uma corrente de princípios que defende a igualdade entre os seres humanos. 
Isso é uma visão diferente do que sempre vivemos como senso comum. 
 
 
 
 8a Questão 
 Com o advento do trabalho humano, passa-se do mundo do dado, da natureza, ao mundo 
do construído, que pode ser pensado como propriamente humano. Nesse caso, no que 
tange ao mundo construído, está se falando do universo: 
 
 Da família 
 Da reflexão 
 Da cultura 
 Da história 
 
 Da ciência 
Respondido em 08/04/2020 23:44:48 
 
 
Explicação: 
O homem retira da natureza, tornando-se propriamente homem, quando altera o mundo 
por meio do seu trabalho ― pensado aqui em sua forma concreta ¿, quando faz cultura. Daí 
Marx, o pensador alemão, raciocinou o trabalho como essência do homem. Com o advento 
do trabalho humano, passa-se do mundo do dado, da natureza, para o mundo do 
construído, da cultura, que pode ser pensado como propriamente humano.