2020 Condicionamento Operante 2

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REFORÇO E PUNIÇÃO
TSP I
HELLENA JACONE 
Nova Friburgo, RJ.
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REFORÇO
É um tipo de consequência do comportamento que aumenta a probabilidade de um determinado comportamento voltar a ocorrer. 
 
CURSO DE PSICOLOGIA UNIDADE FRIBURGO – hellena.jacone@estacio.br
Para caracterizarmos uma consequência como reforçadora ou não devemos centrar-nos em sua relação com o comportamento!
As características físicas ou a natureza de um estímulo não podem qualificá-lo como reforçador.
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇO PRIMÁRIO E SECUNDÁRIO
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Obter alimento quando estamos famintos
Obtém seu poder pela associação com o reforço primário
Luz – sinaliza a vinda de um alimento.
Afeto (primário)
Cheiro do perfume (secundário)
	PRIMÁRIO	SECUNDÁRIO
	Inatos 
	Aprendidos
REFORÇO PRIMÁRIO E SECUNDÁRIO
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Nossas vidas estão repletas de reforços secundários potenciais – dinheiro, boas notas, um agradável tom de voz, uma palavra de elogio – que podem ter sido associados a recompensas mais básicas.
	SECUNDÁRIO
	Aprendidos
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇO POSITIVO E NEGATIVO
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	REFORÇO POSITIVO	REFORÇO NEGATIVO 
	É um estímulo agradável que ao ser apresentado contingente a uma dada resposta aumenta sua freqüência, fortalecendo essa resposta.	É um estímulo desagradável que ao ser retirado contingente a uma determinada resposta aumenta sua freqüência, fortalecendo essa resposta.
Note que um reforço negativo não é um evento punitivo, mas sim a remoção de um evento punitivo. 
FUGA E ESQUIVA
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O procedimento de reforçamento negativo produz dois tipos de comportamentos: o comportamento de fuga e o comportamento de esquiva.
FUGA
É o comportamento que remove (ou retira) um estímulo aversivo presente no momento de sua ocorrência, aumentando de freqüência.
 
 
ESQUIVA
É o comportamento que adia ou evita o aparecimento de um estímulo aversivo, aumentando de freqüência. 
PUNIÇÃO
Os eventos chamados punidores tendem a suprimir (punir) o comportamento que os produz.
	Punição positiva: diminui o comportamento com a apresentação de um estímulo.
	Punição negativa: diminui o comportamento com a retirada de um estímulo.
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TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS IMEDIATOS, ATRASADOS
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Pressionar a barra – receber água
Pagamento no fim do mês, a nota boa no fim do semestre, o troféu no fim do campeonato. 
	IMEDIATOS	ATRASADOS
	Ocorrem imediatamente após a ocorrência do comportamento.	Intervalo entre a ocorrência do comportamento e o reforço.
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS IMEDIATOS, ATRASADOS
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Usuários de drogas
Consequências Imediatas – efeito estimulante (em segundos)
Consequências a longo prazo - doenças
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS IMEDIATOS, ATRASADOS
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Ressacas não impedem a bebedeira
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS IMEDIATOS, ATRASADOS
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Drogas que fornecem reforço mais imediato são as que causam maior dependência (cocaína, crack...)
Carck – 10seg para o início da ação da droga.
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS IMEDIATOS, ATRASADOS
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A gratificação imediata de risco, na relação sexual sem proteção em momentos de excitação, prevalece sobre as gratificações adiadas provenientes da relação sexual segura.
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS IMEDIATOS, ATRASADOS
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O prazer imediato de ficar até tarde assistindo à TV pode superar a expectativa de um dia seguinte preguiçoso.
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS CONTÍNUO E PARCIAL (INTERMITENTE)
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Na vida real, os reforços nem sempre são contínuos.
Com o reforço intermitente, a esperança vigora eternamente.
	CONTÍNUO	INTERMITENTE
	A resposta desejada é reforçada toda vez que ele ocorre. Sob tais condições, a aprendizagem ocorre rapidamente.	As respostas às vezes são reforçadas, às vezes não. Aprendizagem mais lenta, entretanto mais resistente à extinção.
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS CONTÍNUO E PARCIAL (INTERMITENTE)
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Alguns continuam tentando, às vezes indefinidamente.
As máquinas caça-níqueis recompensam os jogadores ocasionalmente e de modo imprevisível.
	INTERMITENTE
	Humanos 
TIPOS DE REFORÇOS
REFORÇOS CONTÍNUO E PARCIAL (INTERMITENTE)
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Ceder ocasionalmente às demandas dos acessos de raiva dos filhos para obter paz e sossego reforça intermitentemente os acessos. Esse é o melhor procedimento para fazer o comportamento persistir.
CHORO OPERANTE 
X 
CHORO RESPONDENTE
	INTERMITENTE
	Humanos