PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL - SIMULADO 10

•

ESTÁCIO

Alessandro

11/05/2020

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

Lupa Calc.

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EGT0004_A10_202002341025_V1

Aluno:
Disc.: PLAN DE CAR E SUC 2020.1 - F (G) / EX

Prezado (a) Aluno(a),

Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não
valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma.
Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.

O Currículo é o primeiro contato do futuro funcionário de uma
organização. Dentre as principais informações de um currículo,
assinale a que não deve ser mencionada.

´diplomas e títulos conquistados

dominio de idiomas

os três últimos empregos

experiências profissionais

participação em cursos relâmpagos não pertinentes ao cargo almejado

Explicação:
As principais informações de um currículo são:
- diplomas e títulos conquistados;
- experiências profissionais;
- os três últimos empregos;
- domínio de idiomas

Um cenário de incerteza significa que não há como afirmar se
aquela ideia e projeto de empresa irão realmente dar certo ou ao
menos se provarem sustentáveis.
Marque a afirmativa Correta.

Ser escalável é a chave de uma startup: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie
no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente.
Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais
riqueza.
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http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Ser escalável é a chave de um E comerce: significa crescer cada vez mais, sem que isso
influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais
lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando
cada vez mais riqueza.

Ser escalável é a chave de uma empresa: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie
no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente.
Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais
riqueza.

Ser escalável é a chave de um brainstorm: significa crescer cada vez mais, sem que isso
influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais
lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando
cada vez mais riqueza.

Ser escalável é a chave de uma inovação: significa crescer cada vez mais, sem que isso
influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais
lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando
cada vez mais riqueza.

Explicação:
Uma startup é um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável,
trabalhando em condições de extrema incerteza.
(Yuri Gitahy, 2016)

"A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros
fatores..." Escolha uma das respostas abaixo que representa a
dinâmica da inovação no meio empresarial.

Identificação de problemas ou oportunidades, momento de criação e destaque dos profissionais.

Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, valorização dos
profissionais capazes de inovar.

Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, promoção do
profissional criativo.

Momento de criação, teste de implementação e manutenção da motivação, parabenização da
equipe.

Visão de oportunidades, busca de solução e teste de implementação, recrutamento de
profissionais.

Explicação:
A opção em questão é a única que lista todas as ações necessárias.

Em cenário mundial marcado por intenso desenvolvimento
tecnológico e grande competividade, a capacidade de se manter
atualizado com as novidades e de incorporar ao processo
produtivo práticas inovadoras pode fazer a diferença na disputa
pelo mercado. Nesse sentido, a inovação constitui objetivo
empresarial e é valorizada como habilidade profissional. Associada
à capacidade de inovação, sendo condição para que ela se
manifeste está a
criatividade
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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disposição para o trabalho

disciplina

longevidade

capacidade de organização

Explicação:
O forte avanço da ciência e da tecnologia, experimentado pela humanidade, em particular nas últimas
décadas, vem aportando aos processos de produção, tanto no tocante à produção de bens matérias,
quanto de serviços, imensa capacidade produtiva. Mas vem, também, acirrando a competitividade entre
empresas, que podem perder todo o potencial de ganhos com a maior produtividade, pela possível
incapacidade de competir, já que todas buscam elevar produtividade e melhor sua competividade.
Para o trabalhador, manter-se no mercado de trabalho, exige manter-se atualizado e desenvolver sua
capacidade criativa e, com ela, a capacidade de inovação.
Tanto para as empresas quanto para os profissionais, a criatividade e a capacidade de inovação a ela
associada, são trunfos, que elevam a competitividade e melhoram, dessa forma, as possibilidades no
mercado consumidor e de trabalho, respectivamente.

O Brasil não pode pensar em ser uma das
maiores economias do mundo sem passar pela
economia do conhecimento, o que inclui as
startups de tecnologia da informação¿, afirma
Rafael Moreira, coordenador geral
de software e serviços de TI do Ministério de
Ciência, Tecnologia e Inovação. Recentemente,
o Ministério lançou o programa Start-Up Brasil,
que irá destinar R$ 40 milhões até 2014 para
empresas de produtos digitais em fase de
lançamento. [...] O termo que se pretende
popularizar não é sinônimo de empresa
pequena. Ou seja, montar uma startup é
diferente de abrir uma lanchonete ou uma loja
de shopping. Por definição, startup é um
empreendimento [...] com potencial para
crescer e ganhar escala e é um negócio de
risco, já que, na maioria das vezes, ninguém
testou a ideia antes para ver se dava
certo. Revista Galileu, São Paulo: Editora
Abril, no 260, março de 2013. p. 38-39.

De acordo com as informações acima, a
principal característica desse negócio,
uma startup, é a seguinte:

investimento público
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estocagem na produção

controle de qualidade

inovação no empreendimento com criação de empresas

subcontratação no trabalho

Explicação:
conceito de startups

As primeiras empresas a seguir o modelo startup começaram a
aparecer no Brasil no começo do século XXI, mas somente a partir
de 2010 este ramo apresentou um crescimento vertiginoso, de
acordo com dados da Associação Brasileira de Startups -
ABStartups. Entretanto, muitas pessoas ainda confundem o que
realmente é uma startup. Para esclarecer assinale a única
resposta correta ao que se designa ser Startup:

É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver produtos de informática.

É uma empresa existente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio somente em
3D.

É uma empresa retrógada que tem como objetivo desenvolver tecnologia de ponta.

É um método ou objetoque é criado e que pouco se parece com padrões estáveis.

É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio escalável,
repetível, em condições de extrema incerteza, ao redor de um produto, serviço, processo ou
plataforma.

Não Respondida Não Gravada Gravada

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