EMPREENDEDORISMO INDIVIDUAL E SUAS IMPLICAÇÕES

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Maceió - AL 
2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
JOSÉ IRANDIR DE SOUSA 
 
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO 
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 
 EMPREENDEDORISMO INDIVIDUAL E SUAS IMPLICAÇÕES 
 
Maceió - AL 
2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 
EMPREENDEDORISMO INDIVIDUAL E SUAS IMPLICAÇÕES 
 
 
 
Trabalho de produção textual interdisciplinar apresentado à 
Universidade Pitágoras UNOPAR, como requisito parcial para a 
obtenção de média semestral nas disciplinas Contabilidade 
Comercial; Ética, Política e Sociedade; Comportamento 
Organizacional; Teoria da Contabilidade. 
 
 
 
Professores: Eric Ferreira dos Santos, Jose Adir Lins Machado, 
Ana Celi Pavao Guerchmann, Eric Ferreira dos Santos e Paulo 
Alexandre da Silva Pires. 
 
JOSÉ IRANDIR DE SOUSA 
 
 
SUMÁRIO 
 
1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 
2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4 
2.1 A importância do Contador com a evolução do MEI ..................................... 4 
2.2 Fluxo de caixa ............................................................................................... 6 
2.3 Transição MEI para Microempresa ............................................................... 8 
2.4 Ética diversidade e conflitos ........................................................................ 10 
3 CONCLUSÃO .................................................................................................... 12 
REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 13 
 3 
1 INTRODUÇÃO 
De acordo com as diretrizes do portfólio e os objetivos propostos que 
atendem ao tema do oitavo período, servirei como consultor contábil na empresa 
Delicatessen, ao desenvolver habilidades de escrita nas atividades propostas por 
meio de coesão, consistência, objetividade e clareza. Analisarei o ambiente 
organizacional da empresa porque, devido a problemas internos, reclamações de 
clientes e situação financeira, a empresa atualmente precisa de uma nova estrutura 
organizacional porque é comum e corriqueira a retirada de dinheiro por um dos 
sócios. 
O empreendedorismo, embora seja uma palavra simples, esconde 
um conceito muito poderoso, que pode ser visto e entendido como a arte que faz as 
coisas aparecerem ou acontecerem com criatividade, realiza coisas novas e 
transforma sonhos em realidade. De fato, o empreendedorismo; de acordo com o 
Dicionário Aurélio, significa resolver problemas ou situações, criar uma empresa ou 
produto, além de agregar valor, identificar oportunidades e transformá-las em um 
negócio lucrativo. 
O empreendedorismo é uma das principais forças motrizes do 
desenvolvimento econômico no Brasil. Nos últimos anos, o termo 
empreendedorismo é muito falado e pesquisado. Cada vez mais pessoas estão 
ansiosas para iniciar seus próprios negócios. Segundo dados do IBGE, uma das 
razões para o aumento da atividade dos empresários brasileiros é a alta taxa de 
desemprego, que foi equivalente a 11,9 milhões em janeiro de 2020. 
Este trabalho foi realizado a partir de recursos bibliográficos 
secundários, livros, artigos e conteúdo de pesquisa aplicada na Internet ao longo do 
semestre contábil. 
 4 
2 DESENVOLVIMENTO 
2.1 A IMPORTÂNCIA DO CONTADOR COM A EVOLUÇÃO DO MEI 
 
MEI (Microempreendedor Individual). O MEI foi criado para promover 
a regularização de certas atividades econômicas. Além de simplificar o trabalho de 
pagamento de impostos, uma pessoa pode abrir facilmente uma empresa, obter 
CNPJ desde 2009, além de emitir notas fiscais com facilidade, evitando vários 
procedimentos burocráticos sem a necessidade de um contador ou um livro caixa. 
Para se adequar à categoria MEI, anualmenteuma pessoa não pode 
ter seu faturamento superior a oitenta e um reais e apenas um funcionário pode ser 
contratado. Realmente, Microempreendedores Individuais precisam contratar 
profissionais de contabilidade? Sim, todo empreendedor de verdade precisa de um 
contador. O contador começou a desempenhar um papel extremamente importante 
no corporativismo, fornecendo informações que influenciavam diretamente a tomada 
de decisão. 
Segundo Marion (2009, p28), a importância dos profissionais que 
trabalham de acordo com as diversas necessidades está se tornando cada vez mais 
óbvia, principalmente no campo contábil, pois têm a oportunidade de fornecer 
informações financeiras, econômicas e sociais à sociedade para garantir a precisão 
das informações. Troca opiniões e atua diretamente na construção do patrimônio 
social, pessoal e financeiro das empresas. 
Se for necessário contratar funcionários, um profissional de 
contabilidade deve ser contratado para executar procedimentos de tributação e 
previdência social e regular questões relacionadas às atividades do negócio. De 
acordo com as disposições legais da lei do MEI, as obrigações auxiliares 
relacionadas ao cálculo de admissão, licença, folha de pagamento, décimo terceiro 
salário e rescisão do contrato de trabalho são conhecidas por exigir o conhecimento 
técnico dos profissionais de contabilidade (SPINOLA 2010). 
Para muitos empresários, o maior problema é que eles enfrentam 
muitas dificuldades quando montam uma empresa sem nenhuma experiência ou 
conhecimento básico, quando excelentes profissionais de contabilidade podem 
fornecer às empresas maior segurança fornecendo serviços. O MEI resolve dúvidas 
 5 
e inicia atividades. Serviços de contabilidade prestados ao MEI: 
 
 Realizar consultas de viabilidade com a prefeitura onde o MEI está 
estabelecido para verificar os requisitos de instalação, como vigilância 
sanitária, proteção ambiental e contra incêndio e saídas de emergência. 
 Recomendar orientações preliminares, como: emissão de documentos fiscais, 
documentos fiscais de compra de mercadorias ou insumos, preenchimento 
obrigatório do Relatório Mensal da Receita Bruta. 
 Fornecer consultoria de gerenciamento, controle financeiro ou consultoria 
financeira, fornecer o diagnóstico mais recente e visão de longo prazo para o 
desenvolvimento da empresa; 
 Se o MEI precisar de autorização para a emissão de documentos fiscais, ou 
mesmo autorizar a emissão de documentos fiscais eletronicamente, o 
Contador pode solicitar senhas e registros às autoridades municipais e/ou 
estaduais. 
 Preparar relatórios de Previsão de Faturamento outros documentos para abrir 
uma conta bancária e solicitar uma máquina de cartão de crédito. 
 Além de muitos outros serviços, também gera certificados negativos para 
instituições financeiras para participar de licitações. Empreendedores têm 
contadores! 
 
PRINCÍPIO DA ENTIDADE 
O princípio da entidade reconhece o patrimônio como objeto da contabilidade 
e afirma à autonomia patrimonial, o patrimônio não se confunde com aqueles dos 
seus sócios ou proprietários. Então, como separar as finanças da empresa das 
finanças pessoais? 
Muitos empresários ignoram esse princípio e misturam contas 
pessoais com contas da empresa. Geralmente, porque eles não sabem a 
importância de aplicá-lo. Infelizmente, os contadores geralmente identificam essa 
mistura de entidades nos documentos contábeis, resultando na falta de ações e 
dificuldades. Em última análise, as demonstrações financeiras requerem controle 
adicional para consolidar as informações, o que pode levar a decisões conflitantes 
na análise das demonstrações. 
 
 6 
 
Os sócios retirarem recursos da empresa para pagar contas 
pessoais é uma prática comum, por isso algumas medidas devem ser adotadas para 
facilitar a distinção das entidades: 
 Contas bancárias da empresa devem ser utilizadassomente para 
pagamentos de contas da empresa e em benefício da mesma; 
 A razão social e o CNPJ da empresa devem ser utilizados somente para 
aquisições para a empresa e em benefício da mesma; 
 O proprietário deve pagar suas despesas com seus próprios recursos, e estas 
devem ser limitadas à retirada que eles efetuam da empresa; 
 Os ativos da empresa devem atender somente às necessidades da empresa, 
e não de seus proprietários; 
 A realidade é quem irá determinar o pró-labore do sócio, e este deverá 
reembolsar a empresa caso retire dinheiro a mais da mesma. 
2.2 FLUXO DE CAIXA 
Fluxo de Caixa é um instrumento de gestão financeira que projeta 
para períodos futuros todas as entradas e as saídas de recursos financeiros da 
empresa, indicando como será o saldo de caixa para o período projetado. Nas 
figuras abaixo temos modelos de controle de caixa: diário, semanal e mensal. 
 
Fluxo de Caixa - DIÁRIO 
Saldo anterior: R$ 500,00 
Saldo do dia: R$ 144,25 
20/04/2020 Saldo atual: R$ 644,25 
DESCRIÇÃO (+) RECEITAS (-) DESPESAS MOVIMENTO 
Venda de Chocolate 234,25 234,25 
Venda de Bolo 85,00 85,00 
Venda de Café 66,00 66,00 
Pagamento a Fornecedores 193,00 193,00 
Pagamento de Aluguel 700,00 700,00 
Compra de Embalagens 75,00 75,00 
Compra de Matéria Prima 300,00 300,00 
Recebimento de Clientes 510,00 510,00 
Recebimento com Cartão 450,00 450,00 
Pagamentos Diversos 133,00 133,00 
TOTAL 1.345,25 1.201,00 144,25 
 7 
 
Fluxo de Caixa – SEMANAL 
 SEG TER QUA QUI SEX SÁB Total 
Entradas - Saídas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
Saldo Anterior 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
Saldo Acumulado 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
Empréstimos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
Saldo Final 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
 
 
Fluxo de Caixa – MENSAL 
ENTRADA Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Total 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
 
SAÍDAS Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Total 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
 0,00 
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
 
 Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Total 
Entradas - Saídas 0,00 
Saldo Anterior 0,00 
Saldo Acumulado 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
Empréstimos 0,00 
Saldo Final 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 
 
 
 
 8 
CONTROLE FINANCEIRO 
O controle financeiro é baseado na avaliação da situação financeira 
da empresa e na coordenação de atividades para esse fim. Através de relatórios 
financeiros, esse controle pode ser alcançado. Portanto, é baseado em dados do 
patrimônio e de como está o fluxo de caixa da empresa. 
O processo de controle financeiro e fluxo de caixa são baseados no 
registro da conta. Ou seja, contas a pagar e a receber, registro de caixa, como 
entradas e saídas, controle bancário e de estoque, entre outros. 
Gerenciar a parte financeira da vida pessoal e familiar já é uma 
tarefa complexa e, para as empresas, esse controle torna-se muito necessário e 
ainda mais difícil de colocar na prática. Existem inúmeras operações, entradas e 
saídas de caixa, pagamentos, recebimentos, custos de insumos, fornecedores, 
funcionários, manutenção. Para evitar surpresas desagradáveis que podem afetar 
diretamente a saúde dos negócios, deve-se exercer um controle financeiro 
adequado. Somente ele pode fornecer uma descrição verdadeira e completa da 
situação financeira atual da empresa. 
Para manter uma empresa sustentável, em meio a várias despesas 
e flutuações de mercado, o controle financeiro é essencial. Tal controle deverá ser 
feito de forma diária e incansável. Além disso, para buscar novas direções e 
alcançar novas conquistas, é necessário planejar um financiamento para isso. Uma 
das principais ferramentas de controle financeiro é o fluxo de caixa. Nele, todos os 
lançamentos diários são descritos para que futuros lançamentos possam ser 
previstos. Portanto, o uso do fluxo de caixa é a base para controlar as finanças de 
qualquer empresa. 
 
2.3 TRANSIÇÃO MEI PARA MICROEMPRESA 
O empresário MEI (Microempreendedor individual) não poderá ter 
participação em qualquer outro negócio nem ter sócio, para isso deverá atuar de 
forma parecida ao autônomo. O MEI é uma pessoa jurídica que atuará por conta 
própria e deverá ter como faturamento máximo R$ 81 mil (oitenta e um mil reais) por 
ano. 
 
 9 
A carga tributária reduzida e o sistema de recolhimento único são as 
principais características do MEI, feito por meio do DAS (Documento de Arrecadação 
Simplificado. Os valores pagos em 2020 são: 
 R$ 53,25 para comércio e indústria 
 R$ 57,25 para prestação de serviços 
 R$ 58,25 para comércio e serviços. 
 
O MEI também tem outros benefícios como a isenção dos impostos: 
 Programa de Integração Social (PIS) 
 Imposto de Renda (IR) 
 Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) 
 Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) 
 Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (Cofins) 
 
MICROEMPRESA 
 
À Microempresa (ME) é permitido um faturamento de até R$ 360 mil 
por ano. Sua formalização é mais burocrática e necessita de um Contrato Social. E 
por ser reconhecido como um empreendimento de porte micro deverá ter registro na 
Junta Comercial. 
São três os regimes tributários o qual o empresário pode optar: 
 Simples Nacional: como o nome já diz é simples e sempre é a melhor opção 
devido ao recolhimento simplificado dos impostos, inclusive os federais. 
 Lucro Real: o cálculo dos impostos é feito a partir do lucro efetivamente 
obtido no ano de exercício. 
 Lucro Presumido: os tributos são contabilizados a partir de uma tabela 
predeterminada. 
 
Migrar de MEI para ME 
Sempre que o MEI ultrapassar o limite de faturamento anual a 
migração será obrigatória e será necessário solicitar um novo enquadramento a 
partir disso. Esse processo considera a receita obtida. A tendência é seguir para 
microempresa (ME), por costumar ficar abaixo dos R$ 360 mil. 
 10
A transição pode ser feita a partir de duas situações diferentes, para 
esse caso: 
Faturamento fica entre R$ 81.000 e R$ 97.2000. 
O limite de faturamento contempla uma margem de tolerância 
equivalente a 20%. Assim, quando a receita bruta fica entre esses dois valores, o 
empreendedor deve recolher mensalmente o DAS até dezembro do mesmo ano de 
exercício e posteriormente retirar um documento complementar. 
O segundo DAS abrangerá os tributos do Supersimples do mês de 
janeiro seguinte ao do ano-calendário. O vencimento desse boleto costuma ser dia 
20 de fevereiro. Já sua geração é feita no momento da Declaração Anual do MEI 
(DASN-SIMEI). 
Percebe que a partir de janeiro do ano seguinte ao excesso de 
faturamento, o recolhimento é feito a partir do Simples Nacional. Os percentuais 
aplicados inicialmente são de 4%, 4,5% ou 6% sobre a receita mensal. 
 
2.4 ÉTICA DIVERSIDADE E CONFLITOS 
 
Aceitar a diversidade pode não apenas lidar com diferentes gêneros, 
cores de pele ou orientações sexuais, mas também respeitar seus pensamentos, 
culturas e histórias de vida. Existem muitos fatores que afetam a produtividade da 
empresa, mas o principal fator é o capital humano. É importante que os funcionários 
tenham um bom desempenho em seu trabalho para alcançar os resultados 
desejados. Motivar equipes é muito importante para qualquer empresário. De fato, 
todo o gerenciamento da equipe de vendas é um grande desafio para os 
empresários e parceiros. 
Uma das maneiras mais eficazes de gerenciar conflitos é usar o 
método de gerenciamento dos cinco estilos. Uma pessoa pode estar em duas 
situações conflitantes, e o comportamento de uma pessoa pode ser definido a partir 
de dois aspectos básicos. 
A assertividade é a primeira dimensão, extensão com que cada 
indivíduoprocura satisfazer seus próprios interesses. A cooperação é a segunda, 
que mede a extensão com que uma pessoa procura satisfazer os interesses dos 
outros. 
 11
Esse comportamento bidimensional define os cinco métodos de 
administrar conflitos, que são: competição, acomodação, afastamento, acordo, 
colaboração. 
Competição é uma atitude assertiva e não cooperativa, onde 
prevalece o uso do poder. Ao competir o indivíduo procura atingir os seus próprios 
interesses em detrimento dos interesses da outra pessoa. 
Acomodação é uma atitude inassertiva, cooperativa e auto-
sacrificante, o oposto de competir. Ao acomodar a pessoa renuncia aos seus 
próprios interesses para satisfazer os interesses da outra parte. 
Afastamento é uma atitude inassertiva e não cooperativa. Ao 
afastar-se a pessoa não se empenha em satisfazer os seus interesses, nem 
tampouco coopera com a outra pessoa. O indivíduo coloca-se diplomaticamente à 
margem do conflito, às vezes adiando o assunto para um momento mais adequado, 
ou então simplesmente recuando diante de uma situação de ameaça física, 
emocional ou intelectual. 
Acordo é uma posição intermediária entre assertividade e 
cooperação. O indivíduo procura soluções mutuamente aceitáveis, que satisfaçam 
parcialmente os dois lados. Ele abre mão de alguma coisa, desde que em 
contrapartida receba algo em troca que seja de seu interesse. 
Colaboração é uma atitude tanto assertiva quanto cooperativa. Ao 
colaborar o indivíduo procura trabalhar com a outra pessoa tendo em vista encontrar 
uma solução que satisfaça plenamente os interesses das duas partes. Significa 
aprofundar o assunto para identificar as necessidades e interesses dos dois lados e 
encontrar uma solução satisfatória para todos os envolvidos. 
No caso do nosso personagem o estilo de abordar os conflitos mais 
apropriados seria: 
A acomodação é identificada por um comportamento generoso, 
altruísta, dócil à vontade da outra pessoa ou, então, abrindo mão de seu ponto de 
vista a favor do outro, quando aplicada no momento adequado, pode trazer bons 
resultados. Exemplo: 
 Quando é especialmente importante preservar a harmonia e evitar uma 
quebra no relacionamento. 
 Quando a questão é muito mais importante para o outro e você tem pouco a 
perder, e é útil para manter um relacionamento colaborativo. 
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3 CONCLUSÃO 
Foram absorvidas relevantemente as informações do contexto da 
temática estudada nesse período. Ao meu parecer considero todas as atividades 
propostas pelo trabalho de grande proveito, os embasamentos inseridos 
possibilitaram uma reflexão proveitosa para o meu aprendizado, com assuntos 
sempre pertinentes para a preparação de todos nós, futuros contadores. 
As informações no contexto dos temas estudados durante esse 
período foram absorvidas e todas as atividades propostas pelo trabalho serão de 
grande benefício. A base inserida torna meu estudo proveitoso e os assuntos estão 
sempre intimamente relacionados à preparação de todos nós, futuros contadores. 
Esse trabalho é muito importante para todos, portanto, é possível 
entender a importância de ter assessoria contábil para auxiliar os empreendedores. 
Somente com a ajuda da contabilidade você pode ter um bom controle 
administrativo, porque é decisivo não apenas para a empresa, mas também para os 
indivíduos. Na tomada de decisões contábeis, uma boa gestão contábil pode trazer 
paz aos pequenos e grandes empreendedores. 
Enfim, tudo o que foi pesquisado e desenvolvido neste trabalho 
oferece uma excelente oportunidade de aprendizado, de modo que pude discutir os 
tópicos propostos e tirar diferentes conclusões e debates sobre os tópicos deste 
semestre, a fim de melhorar o posicionamento das disciplinas no tema da empresa 
Delicatessen para entender sua contribuição no meu processo de aprendizado. 
 
 13
REFERÊNCIAS 
MACHADO, Rosa Teresa Moreira. Estratégia e competitividade em organizações 
agroindustriais. Lavras: UFLA/FAEPE, 2005. 
 
DORNELAS, J. C. A. Transformando idéias em negócios. 3.ed. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2008. 
 
MAXIMIANO, A. C. A. Administração para empreendedores: fundamentos da 
criação e da gestão de novos negócios. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 
2006. 
 
CHIAVENATO, I. Introdução a Teoria Geral da Administração. 3ª ed. Revisa e 
Atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. 492p. 
 
O que é ser empreendedor/disponível: em 
https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/o-que-e-ser-
empreendedor,ad17080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD. Acesso em 20 
de abril de 2020. 
 
O que é o fluxo de caixa e como aplicá-lo no seu negócio/disponível: em 
https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/fluxo-de-caixa-o-que-e-e-
como-implantar,b29e438af1c92410VgnVCM100000b272010aRCRD. Acesso em 24 
de abril de 2020. 
 
A importância da conduta ética no trabalho/ disponível em: 
https://www.ibccoaching.com.br/portal/comportamento/importancia-conduta-etica-
trabalho/ Acesso em: 26 de abril de 2020.