Buscar

teste 8 aula administração e planejamento no servico social

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
8 aula
 
1a Questão
CPCON-2019. De acordo com Chiavenato (2009) o recrutamento de pessoas pode ser definido como um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.Portanto, julgue as seguintes assertivas. 
I- O recrutamento interno pode ser vantajoso para as empresas pela probabilidade de uma melhor seleção e custar financeiramente menos do que fazer recrutamento externo. II- Uma das desvantagens do recrutamento interno é bloquear a entrada de novas ideias e manter a cultura organizacional. III- Recrutamento externo motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários. 
É CORRETO apenas o que se afirma em:
	
I.
 Errado	
I e III
 
	
II e III.
 
 Certo	
I e II.
	
II.
Respondido em 14/05/2020 10:35:09
Explicação:
O objetivo principal do recrutamento é buscar pessoas para abastecer o processo de seleção, dessa forma existem várias maneiras e meios para a realização desse processo, que se dá de duas formas básicas: atraindo-se pessoas que já fazem parte da empresa, mas que trabalham em outros cargos; e buscando candidatos que não tenham vínculo direto com a empresa e que estão disponíveis no mercado de trabalho (LIMONGI-FRANÇA; ARELLANO, 2002).
 
 Código de referência da questão.2a Questão
As organizações possuem diversos recursos. Dentre eles, destacamos os recursos necessários para operações básicas da organização, seja prestar serviços especializados, produzir bens ou produtos. Esse recurso relaciona-se aos:
	Recursos hídricos.
	Recursos humanos.
	Recursos mercadológicos.
 Certo	Recursos físicos ou materiais.
 Errado	Recursos administrativos.
Respondido em 14/05/2020 10:39:03
 
 Código de referência da questão.3a Questão
A Gestão de Pessoas pode assumir alguns significados diferentes, dentre eles assinale a opção correta:
 Certo	Função de departamento.
 Errado	Conjunto de práticas burocráticas.
	Conjunto de práticas isoladas.
	Como estilo de vida.
	Conjunto de práticas benevolentes.
Respondido em 14/05/2020 10:39:48
 
 Código de referência da questão.4a Questão
Como vimos anteriromente a palavra Organização assume dois significados, podendo ser uma entidade social ou uma das funções administrativas. Em relação aos objetivos organizacionais, podemos dizer que não faz parte deles:
	Melhores benefícios.
 Certo	Redução de custos.
	Estabilidade no emprego.
	Melhores salários.
	Segurança no trabalho.
Respondido em 14/05/2020 10:44:05
	Gabarito
Coment.	
 
 Código de referência da questão.5a Questão
Complete a lacuna com a alternativa correta: Na____________, o formato do trabalho é descentralizado. O nível de atuação focaliza a estratégia global no negócio.
	Gestão de recursos;
	Gestão de negócios;
	Gestão administrativa;
	Gestão financeira;
 Certo	Gestão de pessoas;
Respondido em 14/05/2020 10:48:44
 
 Código de referência da questão.6a Questão
Abaixo estão alguns objetivos individuais, EXCETO:
 Certo	Novos Mercados
	Consideração e respeito
	Liderança liberal
	Liberdade para trabalhar
	Oportunidades de crescimento
Respondido em 14/05/2020 10:48:36
	Gabarito
Coment.	
 
 Código de referência da questão.7a Questão
Abaixo estão alguns Objetivos Organizacionais, EXCETO:
 Certo	Liderança liberal
	Novos Mercados
	Novos Clientes
	Participação no mercado
	Redução de custos
Respondido em 14/05/2020 10:49:23
 
 Código de referência da questão.8a Questão
A gestão de pessoas abrange várias atividades, EXCETO:
	Recrutamento.
	Seleção.
	Descrição e análise de cargos.
	Planejamento de RH.
 Certo	Atividades burocráticas.
Respondido em 14/05/2020 10:49:24
	Gabarito
Coment.

Outros materiais