psicologia da administração

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Aristóteles (335 a.C) filósofo considerado o pai da psicologia pré-científica. Entendia corpo e mente de forma integrada. Esta premissa postulava que:
		
	
	Aspecto que permitiria ao homem sobrepor-se aos instintos e deixar de ser um animal racional. A verdade encontra-se no devir e não no ser.
	 
	Tudo aquilo que cresce, se reproduz e se alimenta, possui a sua psiquê.
	
	As pessoas nascem com saberes adormecidos que precisam ser organizados para se tornarem conhecimentos verdadeiros.
	
	Tudo aquilo que cresce, se reproduz e se alimenta é considerado racional.
	
	Tudo aquilo que cresce, se reproduz e se alimenta é considerado irracional.
	Respondido em 15/04/2020 11:48:49
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O termo que faz menção às relações estabelecidas entre indivíduos e que é a base da formação de grupos sociais, denomina-se:
		
	
	Apropriação
	
	Reparação
	 
	Interação
	
	Desfiliação
	
	Acomodação
	Respondido em 15/04/2020 11:49:33
	
	
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	Gabarito
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		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Maria se machucou caindo de bicicleta na porta da empresa. Ela ficou furiosa com um motorista, que não viu. O motorista, por sua vez, disse que a menina que atravessou na sua frente de repente. Nesse caso podemos afirmar que:
		
	
	O motorista está certo, pois o ciclista tem que atravessar somente na faixa.
	
	Nenhum dos dois está certo, pois ambos estavam discutindo.
	 
	Cada pessoa avalia e julga a situação conforme sua percepção.
	
	Maria está certa, pois o ciclista sempre tem razão em detrimento do motorista.
	
	A cada momento as pessoas se emocionam de forma equivalentes.
	Respondido em 15/04/2020 11:50:29
	
	
	Gabarito
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		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca o Autoconhecimento. Assinale a alternativa que melhor define o Autocontrole:
		
	 
	Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa; propensão a não fazer julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir;
	
	Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou profissionais;
	
	Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o efeito desses estados sobre as outras pessoas;
	
	Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como cultivar afinidades com outras pessoas.
	
	Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de tratar as pessoas de maneira compatível com as emoções que elas apresentam;
	Respondido em 15/04/2020 11:53:58
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Podemos entender como um objetivo da seleção de pessoal adequar o perfil do candidato às necessidades do posto de trabalho. Para isso, o recrutador poderá utilizar uma série de instrumentos de seleção de pessoal, para auxiliá-lo na identificação do perfil do candidato. Como exemplos de instrumentos para seleção de pessoal, podemos citar:
		
	
	Entrevista, Avaliação do Currículo e experiência profissional.
	
	Entrevista, referências pessoais e testes de QI.
	
	Entrevista, Dinâmica de Grupo e Referências profissionais.
	
	Entrevista, testes situacionais e experiência profissional.
	 
	Entrevista, Dinâmica de Grupo e testes psicológicos.
	Respondido em 15/04/2020 11:56:42
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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		6a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Robbins (2008) diz que é fácil julgar outras pessoas se presumimos que elas são parecidas conosco. Por exemplo, se você quer desafios e responsabilidades em seu trabalho, você supõe que os outros querem o mesmo. Ou ainda, se você é honesto e confiável, toma como verdade que outras pessoas são igualmente honestas e confiáveis. Essa tendência de atribuir as próprias características a outras pessoas é denominada:
		
	 
	Projeção
	
	Percepção seletiva
	 
	Estereótipo
	
	Efeito de halo
	
	Efeito contraste
	Respondido em 15/04/2020 12:02:30
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo o Behaviorismo, para descondicionar um comportamento operante considerado inadequado a um contexto organizacional, um gestor poderia utilizar:
		
	
	Um reforçamento positivo ou negativo desse comportamento.
	
	A apresentação de um reforço negativo ao comportamento inadequado condicionado.
	 
	Tanto uma punição à apresentação do comportamento inadequado aprendido quanto a ausência do reforço que o condicionou.
	
	Apenas a utilização de reforço novo a um comportamento considerado adequado.
	
	A associação de um estímulo eliciador do comportamento respondente a um estímulo neutro.
	Respondido em 15/04/2020 12:05:40
	
	
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		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Robbins (2008) refere-se ao poder como uma capacidade ou um potencial que a pessoa pode ter sem utiliza-lo. Quando a base do poder é definida como dependente do medo, por uma pessoa e para não receberem punições, estas realizam as "demandas". Qual o nome desta base de poder?
		
	 
	Base do poder legítimo
	
	Base do poder de recompensa
	
	Base do poder de informação
	 
	Base do poder coercitivo
	
	Base do poder de referência
	Respondido em 15/04/2020 12:07:11
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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		9a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	O clima organizacional refere-se às interpretações:
		
	
	do grupo para com o nível de engajamento para com as ações sociais.
	
	da direção em relação as políticas vigentes.
	
	do indivíduo e do grupo de certas características ou eventos.
	 
	dos profissionais de recursos humanos em relação à prática de gestão.
	 
	das necessidades dos colaboradores perante as políticas de recursos humanos praticadas no mercado.
	Respondido em 15/04/2020 12:10:53
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Nas relações organizacionais a ética pode ser percebida através de:
		
	
	Avaliação da ética para grupos específicos, como médicos, dentistas e psicólogos.
	 
	Respeito às normas e cultura da empresa para a qual trabalhamos.
	
	Valorização de uma única pessoa de um determinado setor.
	
	Do respeito nas relações familiares e na interação entre os membros de uma família.
	
	Falta de regras e leis que punem as pessoas.
	Respondido em 15/04/2020 12:12:18