Buscar

avaliando aprendizado 2 - Teoria das organizações

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Continue navegando


Prévia do material em texto

Disc.: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 
Aluno(a): ************************* Matríc.: 
Acertos: 0,5 de 0,5 13/04/2020 (Finaliz.) 
 
 
 
1 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Sobre o administrador e a própria administração, é correto afirmar: 
 
 
Administração como existe hoje sempre existiu; 
 
Administração é algo moderno, sem nenhuma relação com o que fora feito 
no passado; 
 
Administrador e Gestor possuem o mesmo significado e função; 
 Administração moderna começou na Abordagem Clássica da Administração; 
 
Administradores existem para atender os interesses de empresas apenas; 
Respondido em 13/04/2020 17:59:39 
 
 
Compare com a sua resposta: Ambas incorreram no mesmo erro de se fecharem às 
contribuições da outra. Acreditando-se científicas quando eram na verdade tendenciosas em 
suas abordagens e demonstrações de resultados. 
 
2 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
"Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica 
Romana e as Organizações Militares" (SOUZA, 2015, p. 17). Assinale a opção que NÃO 
apresenta uma das contribuições das organizações militares para a administração. 
 
 Coordenação 
Funcional. 
 
Unidade de 
Comando. 
 
Organização 
Linear. 
 
Hierarquia. 
 
Centralização 
do Poder. 
Respondido em 13/04/2020 18:00:23 
 
 
Compare com a sua resposta: O gestor não adotou os princípios e o processo de DO, 
conforme observa-se em seu comportamento. Não houve um processo de sensibilização da 
equipe de trabalho. Há, ainda, o fato de que a cultura da empresa, de acomodação, acabou 
refletindo no comportamento dos empregados, que se acostumaram com uma política pouca 
agressiva e inovadora. Caberia ao gestor realizar as etapas do DO, como, por exemplo: 
Decisão da organização ¿ DO como processo de mudança Definição dos agentes de mudança 
Planejamento do processo de mudança Sensibilização Diagnóstico estratégico da situação 
Análise e interpretação dos dados e informações Planos de Ação Intervenção 
Acompanhamento Avaliação permanente 
 
3 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Assinale a alternativa que apresenta um entendimento correto, no que diz respeito as 
principais influências à formação do pensamento da administração como ciência: 
 
 
As influências dos filósofos Sócrates, Platão e Aristóteles foram essenciais para a 
Revolução Industrial e, consequentemente, para a formação da própria 
administração como ciência. 
 
Adam Smith, um economista liberal, influenciou a administração com estudos que 
provaram que a livre competição não induz a queda de preços e as inovações 
tecnológicas seriam a solução para a redução de custos. 
 O pensamento da administração como ciência surgiu como consequência da 
consolidação do capitalismo e, ao mesmo tempo, do processo de modernização 
das sociedades ocidentais. 
 
A Revolução Industrial consolidou o socialismo e, consequentemente, as 
condições para o estudo da administração como uma nova disciplina, com 
fronteiras distintas de outras disciplinas 
 
A Igreja Católica e as organizações militares criaram o contexto tecnológico, 
social, político e econômico para o pensamento da administração como ciência. 
Respondido em 13/04/2020 18:02:14 
 
 
Compare com a sua resposta: Homem social: 1. Os trabalhadores são criaturas sociais 
complexas, com sentimentos, desejos e temores. O comportamento no trabalho é uma 
consequência de muitos fatores motivacionais.2. As pessoas são motivadas por certas 
necessidades e alcançam suas satisfações primárias nos grupos com os quais interagem.3. O 
comportamento dos grupos pode ser influenciado por um adequado estilo de supervisão e 
liderança. 4. As normas do grupo funcionam como mecanismos reguladores do 
comportamento dos membros 
 
4 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Dentre as contribuições da Igreja Católica para a Ciência da Administração, podemos 
destacar: 
 
 
Conhecimento técnico e experiência. 
 Hierarquia de autoridade. 
 
Mecanização da indústria. 
 
Controle/Contabilidade. 
 
Foco na estratégia. 
Respondido em 13/04/2020 18:01:13 
 
 
Compare com a sua resposta: São 4 princípios. 1) Princípio do planejamento. 2) Princípio do 
preparo. 3) Princípio do controle. 4) Princípio do execução. 
 
5 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
A Administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos. Nas 
sociedades primitivas, as expedições para a caça de grandes animais eram empreendimentos 
coletivos precedidos de decisões de planejamento, divisão do trabalho e logística. A evolução 
do pensamento administrativo através dos tempos. Marque a opção abaixo que fica evidente 
a influência da Revolução Industrial na Administração: 
 
 
Princípio da dúvida sistemática ou da evidencia, princípio da análise ou 
decomposição, princípio da síntese ou da composição e o princípio da 
enumeração ou da verificação. 
 
A inovação, desenvolvimento de novos negócios, mudanças do cenário 
empresarial e visão e a liderança. 
 Mecanização da agricultura e da indústria, aplicação da força motriz à 
indústria, desenvolvimento do sistema fabril, melhoria nos transportes e na 
comunicação. 
 
A organização linear, o princípio da unidade de comando, a escala hierárquica, 
a disciplina e a estratégia. 
 
As teorias econômicas centradas na explicação dos fenômenos empresariais e 
livre concorrência. 
Respondido em 13/04/2020 18:01:23 
 
 
Compare com a sua resposta: São 5. 1) Classificação das atividades que gerem valor para a 
empresa 2) O objetivo deve ser específico, mensurável, claro e basear-se em dados 
concretos: o que, quando, quanto 3) Manter-se dentro dos princípios de administração. Focar 
nos alvos vitais do negócio 4) O objetivo deve ser difícil de ser atingido, mas não a ponto de 
ser impossível 5) O objetivo deve estar atrelado à maximização da riqueza dos acionistas, 
que deve ser, para alguns autores, o objetivo único.