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AULA 06 EXERC 04

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16/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 1/4
 
 
 
 PRÁTICAS TRABALHISTAS 6a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: GST1731_EX_A6_201901030555_V4 16/05/2020
Aluno(a): CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS 2020.1 EAD
Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201901030555
 
 1a Questão
Determinado empregado recebe mensalmente o salário correspondente ao valor
fixo de R$ 2.800,00. Nesse ano, a empresa programou o pagamento do 13º
salário da seguinte forma: 1ª parcela será paga no mês de setembro, com base
no salário do mês e a 2ª parcela no mês de dezembro. Sabendo que nesse ano o
empregado terá direito ao 13º salário integral e que no mês de novembro está
programado um reajuste salarial de 4%, qual será o valor de depósito do FGTS
sobre a 2ª parcela desse empregado.
R$ 308,00
 R$ 120,96
R$ 232,96
R$ 168,00
R$ 112,00
Respondido em 16/05/2020 08:56:36
 
 
Explicação:
No mês de setembro a 1ª parcela do 13º Salário será o valor de 50% do salário,
que corresponde a R$ 1.400,00. Dessa parcela será depositado o FGTS de 8%,
que corresponde a R$ 112,00.
No mês de novembro o salário terá 4% de reajuste, passando a ser de R$
2.800,00 + 4% = R$ 2.912,00
O FGTS sobre a 2ª parcela terá como base a diferença entre a 1ª e 2ª parcela, ou
seja, R$ 2.912,00 ¿ R$ 1.400,00 = R$ 1.512,00.
FGTS sobre a 2ª parcela será 8% de R$ 1.512,00 = R$ 120,96.
 
 
 2a Questão
O 13º salário proporcional de Antonio, admitido como funcionário em 04 de maio de determinado ano pela empresa HORIZONTE,
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16/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 2/4
para ser Assistente de Controladoria, com salário mensal de R$ 1.800,00, será correspondente a:
R$ 1.800,00
R$ 1.350,00
 R$ 1.200,00
R$ 1.500,00
R$ 1.650,00
Respondido em 16/05/2020 08:56:44
 
 
Explicação:
Ele fará jus a 1/12 do mês de maio, pois tem mais que 14 dias no mês (fração de 15 dias ou superior); além dos avos de junho a
dezembro, totalizando 8/12 de 13º salario no ano em que foi admitido.
Nesse caso, os 8/12 de 13º salário bruto corresponde a R$ 1.800,00 / 12 x 8 = R$ 1.200,00.
 
 
 3a Questão
Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da remuneração devida
em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário
receberá no final do ano?
6/12 avos
 11/12 avos
8/12 avos
7/12 avos
5/12 avos
Respondido em 16/05/2020 08:56:51
 
 
Explicação:
Como o trabalhador foi admitido no dia 02/02, terá direito aos avos do 13º salário referente aos meses de fevereiro a dezembro
desse ano, tendo portanto direito a 11/12.
 
 
 4a Questão
Antônio Carlos foi contratado pela Loja Marcelo Eletro Ltda em 20/01/ANO1, para exercer a função de Caixa, com salário mensal de
R$ 3.600,00 e não recebeu reajuste salarial neste ano. No mês de dezembro do ANO1, que valor bruto de 13º Salário ele deve ter
em seu contracheque?
R$ 3.000,00
 R$ 3.300,00
R$ 2.400,00
R$ 2.700,00
R$ 3.600,00
Respondido em 16/05/2020 08:57:42
 
 
Explicação:
Como a admissão foi em 20 de janeiro, ele não faz juz a 1/12 do mês de janeiro, tendo direito a 11/12. Receberá então, o valor de
(R$ 3.600,00 / 12) x 11 = R$ R$ 3.300,00.
 
 
 5a Questão
O 13º salário que foi instituído oficialmente pela Lei 4090 de 13/07/62 para propiciar ao empregado um reforço salarial no mês de
dezembro de cada ano, continua a chamar-se de:
Gratificação de função ou função gratificada em função do plano de carreira do empregado;
Ressarcimento do 13º salário em função de valor pago a maior;
 Gratificação de Natal ou gratificação natalina;
Adiantamento do 13º salário em função de instrumento sindical;
Gratificação de fim de ano associada aos resultados da organização;
16/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 3/4
Respondido em 16/05/2020 08:57:34
 
 
Explicação:
O 13º salário que foi instituído oficialmente pela Lei 4090 de 13/07/62 é denominado de Gratificação de Natal ou gratificação
natalina. O 13º salário é uma obrigação legal e por isso seu pagamento independe dos resultados da organização, de instrumento
sindical ou de ressarcimento, bem como não tem nada a ver com Gratificação de função.
 
 
 
 6a Questão
A pessoa tem o salário de R$ 4.500,00 e está na empresa a 8 meses. Quanto ela receberá em valor bruto de décimo terceiro
salário?
 R$ 3.000,00
R$ 4.500,00
R$ 2.670,00
R$ 4.005,00
R$ 2.612,55
Respondido em 16/05/2020 08:57:54
 
 
Explicação:
R$ 4.500,00 / 12 x 8 = R$ 3.000,00.
 
 
 7a Questão
Para os empregados que recebem salário variável a qualquer título, o 13º salário será calculado na base de 1/11 (um onze avos) da
soma das importâncias variáveis devidas nos meses trabalhados até novembro de cada ano. Ao terminar o mês de dezembro será
feito o recálculo incluindo-se o 12º mês. Se houver diferença qual o prazo para pagamento?
15 de janeiro
20 de janeiro
30 de janeiro
 10 de janeiro
25 de janeiro
Respondido em 16/05/2020 08:58:20
 
 
Explicação:
O prazo legal para pagamento de possíveis diferenças do 13º salário é até o dia 10 de janeiro do ano seguinte ao exercício pago.
 
 
 8a Questão
Qual o prazo para pagamento da Primeira e Segunda Parcela do 13 SALÁRIO, assinale a alternativa CORRETA.
Nenhuma das alternativa anteriores.
PRIMEIRA e a SEGUNDA PARCELA: até o dia 20 de dezembro
 PRIMEIRA PARCELA: entre Fevereiro e Novembro. SEGUNDA PARCELA até o dia 20 de dezembro.
PRIMEIRA PARCELA: Janeiro a 30 de Novembro SEGUNDA PARCELA até o dia 20 de dezembro
PRIMEIRA e SEGUNDA PARCELA: até o dia 30 de dezembro
Respondido em 16/05/2020 08:58:30
 
 
Explicação:
O prazo correto para pagamento da 1ª e 2ª parcelas do 13º salário é: PRIMEIRA PARCELA: entre Fevereiro e Novembro. SEGUNDA
PARCELA até o dia 20 de dezembro. Estão incorretas as alternativas com qualquer outro(s) prazo(s) que não sejam esses, assim
como a alternativa "Nenhuma das alternativa anteriores".
 
 
 
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16/05/2020 EPS
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