DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANC

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1a Questão 
 
 
Podemos aprender a trabalhar em equipe, o que requer do líder, em particular, e de cada pessoa, em geral, 
a institucionalização de um processo permanente de autoconhecimento, autodesenvolvimento e contribuição 
ao desenvolvimento do outro. Trabalhar em equipe, portanto, requer: 
I. Atrelamento a antigos padrões. 
II. Humildade intelectual. 
III. Excesso de controle sobre pessoas. 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
 
 
 Apenas II 
 
I e III 
 
I e II 
 
II e III 
 
Apenas III 
Respondido em 29/05/2020 00:02:44 
 
 
Explicação: 
. 
 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
O desenvolvimento de uma equipe é um processo que deve ser constantemente aprimorado para ser possível 
chegar ao patamar de um ambiente de trabalho de alto desempenho, cujas características são: 
I. A propensão para aprender e compartilhar. 
II. A comunicação aberta, uma vez que todos devem ter acesso às informações. 
III. A capacidade de negociar sem fazer concessões, pois, havendo tal disposição, ganha-se dos dois 
lados. 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
 
 
 
Apenas III 
 
Apenas II 
 
II e III 
 I e II 
 
I e III 
Respondido em 29/05/2020 00:05:57 
 
 
Explicação: 
. 
 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Com seus novos modelos de gestão, as organizações oferecem espaços para que a capacidade de adaptação 
seja adotada numa equipe. Para desenvolver essa competência, José deve: 
I. Ter disposição para rever seus conceitos e mudar de opinião quando necessário. 
II. Demonstrar respeito por ideias opostas às de seu modelo mental. 
III. Adotar comportamento rígido e inflexível quando for necessário e ceder em prol do coletivo. 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
 
 
 
Apenas I 
 
Apenas II 
 I e II 
 
Apenas III 
 
Apenas I e III 
Respondido em 29/05/2020 00:06:38 
 
 
Explicação: 
.