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As técnicas de seleção auxiliam o profissional de RH a decidir sobre o candidato mais adequado para preencher a vaga, estas técnicas fornecem bases...

As técnicas de seleção auxiliam o profissional de RH a decidir sobre o candidato mais adequado para preencher a vaga, estas técnicas fornecem bases objetivas e fundamentadas para justificar a escolha do candidato. A respeito das técnicas de seleção, assinale as alternativas como Verdadeiras (V) ou Falsas (F):
( ) Testes de conhecimento podem ser orais, objetivos, discursivos ou de realização prática.
( ) Testes psicológicos devem ser aplicados por psicólogos em consultório.
( ) Testes de simulação ou dramatização são aplicados para trabalhos na área cultural.
( ) Testes de simulação ou dinâmicas de grupo propõem atuação sobre situações hipotéticas.
( ) Testes psicológicos nos processos de seleção devem ser conduzidos por psicólogos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Testes de conhecimento podem ser orais, objetivos, discursivos ou de realização prática.
Testes psicológicos devem ser aplicados por psicólogos em consultório.
Testes de simulação ou dramatização são aplicados para trabalhos na área cultural.
Testes de simulação ou dinâmicas de grupo propõem atuação sobre situações hipotéticas.
Testes psicológicos nos processos de seleção devem ser conduzidos por psicólogos.
A V-F-F-V-V.
B V-V-F-F.
C V-F-V-F.
D V-F-F-V.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
8 pág.

Recrutamento e Seleção/treinamento e Desenvolvimento Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: V-F-V-F-V. Justificativa: - Testes de conhecimento podem ser orais, objetivos, discursivos ou de realização prática. (Verdadeiro) - Testes psicológicos devem ser aplicados por psicólogos em consultório. (Falso, podem ser aplicados em outros locais, desde que por profissionais capacitados) - Testes de simulação ou dramatização são aplicados para trabalhos na área cultural. (Verdadeiro, mas não apenas nessa área) - Testes de simulação ou dinâmicas de grupo propõem atuação sobre situações hipotéticas. (Falso, propõem atuação sobre situações reais) - Testes psicológicos nos processos de seleção devem ser conduzidos por psicólogos. (Verdadeiro)

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