Trabalho de Estágio - 7o Período - UNOPAR

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Goiânia/Goiás 
2019 
 
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PAULO ALVES MARTINS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO 
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Empresa Copel 
 
 
 
 
 
Tutor presencial :Valéria Alves Rabelo 
Tutores a distancia: Alessandra Pretrech 
 Agnaldo pereira 
 Joenice Diniz 
 Eduardo Camargo 
 Andre Juliano 
 Gerson Massanobu 
 
 
Goiânia/Goiás 
2019 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Empresa Copel 
Trabalho de Estágio Supervisionado em 
Contabilidade apresentado ao Curso de Ciências 
Contábeis apresentado à Universidade Norte do 
Paraná – UNOPAR como requisito parcial para a 
obtenção de média bimestral na disciplina: Estágio 
Supervisionado. Do 7º flex / 8º reg 
 
Tutor presencial :Valéria Alves Rabelo 
Tutores a distancia: Alessandra Pretrech 
 Agnaldo pereira 
 Joenice Diniz 
 Eduardo Camargo 
 Andre Juliano 
 Gerson Massanobu 
 
PAULO ALVES MARTINS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 
2 ESTÁGIO INDIVIDUAL ........................................................................................ 5 
2.1 ATIVIDADE 01 – BALANÇO SOCIAL – UMA ANÁLISE DE RELATÓRIOS NÃO 
HÍBRIDOS ................................................................................................................... 5 
2.2 ATIVIDADE 02 – ENTREVISTA COM PROFISSIONAL CONTÁBIL 
DIRECIONADA POR QUESTIONÁRIO ...................................................................... 8 
3 CONCLUSÕES .................................................................................................. 11 
REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 12 
 3 
1 INTRODUÇÃO 
 
Estratégias competitivas são meios, cursos de ações, iniciativas utilizadas 
pelas empresas para alcançar objetivos, condicionadas aos recursos competitivos 
possuídos às condições do ambiente de negócio. As empresas selecionam e 
implementam estratégias competitivas visando a alcançar o sucesso nos negócios. 
 É essencial que as empresas se preocupem com a essência de sua 
empresa, estratégias. O empreendedor começa com a ideia de negócio em que 
valida ao identificar o mercado para ela, isto é, consegue identificar pessoas que 
poderão remunerar o serviço ou produto advindo dessa concepção de negócio. 
Assim, consegue-se traduzir esse conceito em uma oportunidade de negócio. 
 A Realização de um diagnóstico na empresa serve para obter uma 
visão global da situação da empresa, detectando possíveis problemas, falhas ou 
ineficiência na gestão organizacional. Uma empresa é um sistema único, onde os 
processos, os departamentos e as pessoas devem estar trabalhando de forma 
integrada na busca dos objetivos organizacionais. Qualquer falha nesse sistema 
prejudica a eficiência e a eficácia da gestão empresarial. 
Num contexto competitivo como o atual, a gestão empresarial possui 
características próprias. Para que as empresas sejam mais competitivas e rentáveis, 
a administração deve ser direcionada por informações. 
As disposições acertadas não devem ser pautadas em “achismos”, 
mas em informações, dados reais e palpáveis que possam nortear quem está à 
frente das tomadas de decisões no contexto de uma empresa. 
A ciência contábil é uma das ferramentas imprescindíveis por fornecer 
informações sobre a gestão das organizações. As informações contábeis assumem 
relevância primordial na tomada de decisões acertadas, visto que fornecem análises 
temporais, avaliações e subsídios para diversas circunstâncias, envolvendo o 
patrimônio da empresa. A partir de então, começa a funcionar o verdadeiro papel da 
contabilidade, que é gerar informações em tempo hábil para uma tomada de decisão 
eficaz. 
As informações contábeis são de grande valia para o processo 
decisório, fornecendo informações acerca da vida financeira e econômica da 
instituição, de modo a proporcionar decisões acertadas e produtivas. Esta também 
está presente em todos esses aspectos de simulação e ambiente organizacional, 
 4 
pois é ela que fornece os subsídios necessários no momento da tomada de decisão. 
 Os sistemas de informações foram surgindo com o advento da 
tecnologia da informação, trazendo transformações que estão gerando grandes 
impactos no mundo dos negócios. Abrindo um parêntese nesse assunto, podemos 
dizer que as ferramentas simulacionais obtiveram grandes avanços devido à 
evolução da tecnologia e ao aumento da agilidade no processamento de dados 
(CONDUTA E SOUZA, 2012). 
Possuindo como principal objetivo, esse trabalho em sua primeira 
atividade desenvolver uma análise sobre o Balanço Social de uma empresa e, com 
isso será possível você entender um pouco mais sobre o impacto social das 
empresas no ambiente onde ela atua. Em segunda atividade, uma entrevista de um 
profissional contábil, onde essa atividade proporcionará uma aproximação das 
atividades desenvolvidas dentro de um escritório contábil, conhecendo suas 
principais rotinas e práticas. E na terceira atividade, utilizando informações sobre as 
práticas e a vivência dentro da organização contábil escolhida (Relatório de Estágio 
Supervisionado), será desenvolvida uma narrativa sobre os principais destaques que 
será considerada relevante. 
Justifica-se a necessidade da disciplina Estágio Supervisionado I na 
matriz curricular do curso Bacharelado em Ciências Contábeis, uma vez que na 
condição de alunos-estagiários concordamos com as citações trazidas pela Lei 
11788/08 e pelo Decreto 87497/82. 
Faz-se necessário ao profissional da contabilidade entender a 
dinâmica que compõem todo o conjunto de rotinas, para que possa atuar de forma 
direta e objetiva aliando à teoria as praticas da atividade nos processos de 
movimentação patrimonial das empresas. 
 
 
 
 5 
2 ESTÁGIO INDIVIDUAL 
2.1 ATIVIDADE 01 – BALANÇO SOCIAL – UMA ANÁLISE DE RELATÓRIOS NÃO 
HÍBRIDOS 
 
Mediante o Relatório de sustentabilidade “real”, a Copel apresentou 
Ao longo de sua trajetória de mais de seis décadas, a Copel se consolidou como 
empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável. As práticas, ações e 
compromissos da Companhia refletem o seu foco na sustentabilidade, em 
alinhamento com as diretrizes estratégicas, missão, visão e valores corporativos. 
A empresa Copel continua na carteira do Índice de Sustentabilidade 
Empresarial da B3. Reforçando o compromisso com os Objetivos de 
Desenvolvimento Sustentável (ODS), a Copel apresenta suas ações referentes aos 
ODS relevantes, resultantes do processo de materialidade executado em 2018. 
(https://www.copel.com/hpcopel/root/sitearquivos2.nsf/arquivos/relato_integrado_201
8/$FILE/Relato%20Integrado%20Copel%202018.pdf). 
Portanto, o Relatório de Sustentabilidade serve como uma 
ferramenta que as empresas utilizam para apresentar seus indicadores sociais, 
econômicos e ambientais com transparência. Muitas empresas utilizam os relatórios 
de sustentabilidade como peças de marketing que pouco contribuem para que a 
sociedade tenha uma visão transparente da atuação corporativa. 
Em relação a periodicidade dos Relatórios de Sustentabilidade, há 
alguns aspectos que devem ser considerados no momento de decisão para 
elaboração de um relatório de sustentabilidade, como exemplo, a periodicidade em 
que a organização pretende publicar (anual, semestral, bienal), a linguagem utilizadaque deve ser clara e de fácil leitura, afinal, deve-se pensar que o relatório é para 
todos os públicos, então deve ser de simples compreensão, a conexão da empresa 
com a sustentabilidade a partir de suas ações seja em um contexto histórico ou 
aprofundando-se para suas metas e objetivos em relação do tema, os impactos 
ocasionados no meio em que atua e as ações para diminuí-los, dentre outros 
aspectos não menos importantes. 
Logo, a periodicidade da publicação depende de cada organização, 
 6 
o mais comum é anualmente. Se sua empresa deseja produzir um relatório de 
sustentabilidade, existem referências nos quais é possível seguir, como o modelo 
oficial Global Reporting Initiative (GRI), organização com modelo de relatório 
reconhecido mundialmente. 
Os essenciais tópicos apresentados no relatório aos usuários da 
informação contábil são: 
Demonstração do resultado – A Demonstração de Resultado no 
relatório tem como finalidade apresentar os resultados alcançados, demonstrando o 
Resultado Antes da Parcela B, que são as receitas para fazer frente às despesas 
gerenciáveis. 
Receita Operacional Líquida - Em 2018, a Copel Distribuição apurou 
uma Receita Operacional Líquida (ROL) com acréscimo de 6,6%, R$ 613,8 mil em 
relação a 2017. 
Custos e Despesas Operacionais - Os Custos e Despesas 
Operacionais, excetuando-se o Custo de Construção, apresentaram acréscimo de 
R$ 378,6 milhões em 2018, 4,5% em relação a 2017. 
Resultado financeiro - O resultado financeiro apresentou variação 
negativa de R$ 10,0 milhões em decorrência, principalmente, da redução dos juros 
sobre os impostos a compensar, classificados como outras receitas financeiras; do 
aumento dos acréscimos moratórios sobre faturas de energia; da redução dos 
encargos de dívidas, devido à redução da taxa de juros; e da redução dos juros de 
multas fiscais decorrentes da adesão ao PERT em 2017, o que foi compensado pela 
variação cambial negativa decorrente da alta do dólar incidente sobre energia 
elétrica e empréstimos/financiamentos. 
EBITDA e Resultado Líquido. Endividamento - A Companhia 
alcançou, em 2018, um Ebitda de R$ 799,6 milhões e resultado líquido positivo de 
R$ 376,8 milhões. A melhora no resultado é decorrente do seguinte conjunto de 
fatores: aumento da receita pela recomposição tarifária e recuperação do mercado 
fio, por outro lado, pela redução dos gastos operacionais relacionados aos custos 
gerenciáveis. 
Valor Adicionado - No exercício de 2018, a Copel Distribuição 
apurou R$ 9.447,6milhões de Valor Adicionado Total, 17,3% superior ao ano 
anterior. A demonstração, na íntegra, encontra-se nas Demonstrações Financeiras. 
Inadimplência de consumidores - A Companhia passou a calcular, 
 7 
desde 2003, o índice de inadimplência do produto “fornecimento de energia elétrica”, 
cuja metodologia de cálculo considera inadimplente o consumidor com débito 
vencido há mais de 15 dias até 360 dias e excluindo o reconhecimento de perdas 
dos débitos vencidos. Em dezembro de 2018, a inadimplência de consumidores da 
Copel Distribuição foi de R$ 238,75 milhões, que equivale a 1,44% do seu 
faturamento, enquanto que em 2017 atingiu R$ 226,5 milhões, 1,52% do 
faturamento. 
Demonstração do valor adicionado – As receitas de 2018 tiveram um 
aumento em relação a 2017, as perdas de crédito diminuíram, o valor adicionado 
líquido teve um aumento em relação a 2017. 
Programa de investimentos - O programa de investimentos para 
2019 foi aprovado em 7 de novembro de 2018 pela 184ª reunião ordinária do 
Conselho de Administração da Copel (CAD) e prevê a destinação de R$ 835 
milhões. 
O relatório se destina aos usuários seja pessoa jurídica ou física 
com interesse de investimento nas Companhias, logo observam as informações 
contidas nesse relatório. 
Ainda em relação ao Relatório de Sustentabilidade, o Balanço Social 
se encontra nas páginas 81, 82, 83 e 84, deste relatório. 
Os grupos de contas do balanço social são: Base de cálculo; 
Indicadores sociais internos - é a grandeza econômica sobre a qual se aplica a 
alíquota para calcular a quantia a pagar. 
Indicadores sociais externos - Nesta parte do balanço são 
apresentados todos os investimentos internos, obrigatórios e voluntários, que a 
empresa realiza para beneficiar e/ou atender ao corpo funcional (alimentação, 
encargos sociais compulsórios, previdência privada, saúde, segurança e medicina 
no trabalho, educação...) 
Indicadores ambientais - Sua temática específica é a: Comparar os 
valores e volumes investidos nestas instituições. Analisar os componentes com 
maiores investimentos no período. 
Indicadores do corpo funcional - Pôde-se notar que o Balanço Social 
é um importante meio disposição da empresa para responder As exigências da 
sociedade e que os indicadores do corpo funcional são indispensáveis, pois são eles 
que demonstram as políticas aplicadas ao quadro de pessoal. 
 8 
Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania 
empresarial - Detalham como está o relacionamento da empresa com seu público 
interno e como se dá a participação na distribuição de benefícios. 
Geração e distribuição de riqueza - É um relatório contábil que visa 
demonstrar o valor da riqueza gerada pela empresa e a distribuição para os 
elementos que contribuíram para sua geração. 
A Distribuição do Valor Adicionado, é a forma de distribuição da 
riqueza gerada pela companhia entre diversos setores envolvidos no processo em 
um período de tempo. Essas informações tem por finalidade evidenciar a riqueza 
que foi gerada pela companhia nesse período de tempo. 
Fazendo a comparação do Balanço Social de 2018 com o Balanço 
Social de 2017, o grupo de contas que apresentou maior evolução foi o de 
Indicadores Ambientais, no ano de 2017 foi de 189.369 e no ano de 2018 foi de 
261.029, havendo uma diferença de 71.660. Logo, essa variação é considerada 
positiva, pois foi demonstrada que a Copel, está utilizando ferramentas de 
acompanhamento de alteração de padrões ambientais e de estratégias de ação 
sobre o meio ambiente, ou seja, alguns aspectos do estado do meio ambiente, dos 
recursos naturais e de atividades humanas relacionadas. 
O grupo de contas apresentou menor evolução foi de Indicadores 
Sociais Internos, no ano de 2017 foi de 1.132.637, já no ano de 2018 foi de 
1.133.617 com a diferença de apenas 980. Logo, essa variação é considerada 
negativa, pois, demonstra que a Copel está deixando de investir na saúde, no 
aprendizado e aperfeiçoamento, e segurança de seus colaboradores 
(https://www.copel.com/hpcopel/root/sitearquivos2.nsf/arquivos/relatorio2017/$FILE/
RelAnual17.pdf). 
 
 
2.2 ATIVIDADE 02 – ENTREVISTA COM PROFISSIONAL CONTÁBIL 
DIRECIONADA POR QUESTIONÁRIO 
 
 
Análise descritiva 
 
Mediante as indagações ao entrevistado, o profissional de 
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Contabilidade, possuindo o sexo masculino, no qual atua como proprietário/gestor, 
possui a faixa etária de 31 a 40 anos de idade. Atualmente está especializado na 
área. Possui entre 11-15 anos de formação na área contábil. Atua no Estado de 
Goiás. Atualmente possui 13 funcionários diretamente empregados em seu escritório 
de contabilidade. Com 95 empresas ativas com contabilidade, como cliente de seu 
escritório. 
Em relação as suas práticas funcionais de um escritório de contábil, 
em relação ao porte de seus clientes, a participação percentual de acordo cada 
porte empresarial: ME: 30%; EPP: 40%; Grande Porte: 30%; Sociedade Anônima: 
0%. 
Tratando-se da quantidade de clientes ativos, o percentual de 
participação em relação aos Regimes Tributários: Lucro Real: 30%; Lucro 
Presumido: 25%; Simples Nacional: 45%; MEI: 0%. 
Referindo-se à utilização de sistemas de gestão pelos clientes 
ativos, a participação considerando os seguintes critérios de utilização: Apenas para 
Emissão de Notas Fiscais: 10%; Apenas para Controle de Estoques: 0%; Apenas 
para o Controle Financeiro: 40%; Gestão Completa(Emissão de NF´s, Controle de 
estoques, Controle Financeiro): 50%. 
Em relação à adoção de uma contabilidade gerencial (interna) por 
parte dos clientes, de 11 a 20 empresas a utilizam. Em relação ao lançamento das 
notas fiscais e lançamentos contábeis no sistema do escritório, à alimentação dos 
dados se dá por importação de arquivos. Em relação aos eventos que compõe à 
folha de pagamento, no sistema do escritório, à alimentação dos dados se dá de por 
importação de arquivos. 
Em relação Às Demonstrações Contábeis oficiais apresentadas junto 
ao Livro Diário/ECD, das empresas optantes pelo Simples Nacional, os 
demonstrativos apresentados pelo escritório foram: Balanço Patrimonial, DRE, 
DLPA, DMPL,DFC e Notas Explicativas. 
Em relação Às Demonstrações Contábeis oficiais apresentadas junto 
ao Livro Diário/ECD, das empresas optantes pelo Lucro Presumido, os 
demonstrativos apresentados pelo escritório foram: Balanço Patrimonial, DRE, 
DLPA, DMPL, DFC, Notas Explicativas. 
Em relação Às Demonstrações Contábeis oficiais apresentadas junto 
ao Livro Diário/ECD, das empresas optantes pelo Lucro Real, os demonstrativos 
 10
apresentados pelo escritório foram: BP, DRE, DLPA, DMPL, DFC, outros. 
A periodicidade dos fechamentos contábeis para as empresas, 
considerando o regime tributário são: Simples Nacional - Mensal; Lucro Presumido - 
mensal; Lucro Real – mensal. 
O contador relatou que fornece outros serviços aos seus clientes, 
como é o caso de Assessoria Financeira. 
Explicitou que de acordo com o seu conhecimento a Contabilidade 
Digital é a utilização de ferramentas tecnológicas que visam melhorar meu 
desempenho profissional. 
Faz a classificação da utilização de ferramentas para troca de 
informações e documentos entre você e seu cliente como necessário, pois é de 
fundamental importância essa relação para um bom relacionamento entre a 
contabilidade e a empresa. 
 
 
 
 
 
 11
3 CONCLUSÕES 
 
Por meio da análise e realização do referido estudo e trabalho de 
Estágio, foi possível verificar o quanto a teoria nos ajuda na pratica, pois logo no 
início do mesmo foi realizado o estágio em campo, conseguimos com nosso 
supervisor de campo fazer uma troca de conhecimentos e assim adquirir muitas 
informações. Sendo desenvolvido um breve estudo sobre o Relatório de 
Sustentabilidade da Copel – Companhia de energia elétrica. 
A importância deste trabalho é que a partir deste, o leitor busque 
para a sua empresa melhorias e enxergue os verdadeiros problemas existentes 
dentro da sua organização e por meio das declarações deste, conscientize os 
gestores a implementar um Sistema de Gestão para a melhoria contínua de sua 
organização. 
Na ambiente acadêmico, busco colaborar para a fundamentação 
teórica das gestões e a partir deste venha deixar espaços para dar continuidade a 
futuros trabalhos desta temática. 
 
 
 
 
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REFERÊNCIAS 
 
CARDOSO, Szuster. Contabilidade Geral: Introdução a Contabilidade Societária. 2. 
ed. São Paulo: Atlas, 2010. 
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS – CPC. CPC-00 R1: Estrutura 
Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro. Brasília, 
dezembro/2011. Acessado em: 15 de Agosto de 2019. Disponível em: 
http://static.cpc.mediagroup.com.br/Documentos/147_CPC00_R1.pdf 
DIAS, Elaine Cristina de Freitas. Um estudo com os contabilistas da cidade de 
Mossoró/RN sobre o tratamento do CPC 00 (R1) na elaboração dos relatórios 
contábil-financeiros. 2014. Acessado em; 15 de Agosto de 2019. Disponível em: 
<http://www2.ufersa.edu.br/portal/view/uploads/setores/200/Elaine%20Cristina%20d
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FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações. São Paulo: 
Atlas, 2009. 
MAINGUENEAU, Dominique. Elementos de lingüística para o texto literário. São 
Paulo: Martins Fontes, 1996. 
MILKOVICH, George T.; BOUDREAU, John W. Administração de Recursos 
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NETO, Octaviano Machado. Competência em Comunicação Organizacional 
Escrita. Qualitymark, 2003 
PADOVEZE, C. L. Manual de Contabilidade Básica: Uma Introdução à Prática Contábil. 5. 
ed. São Paulo: Atlas, 2007. 
PIMENTA, M. A. Comunicação Empresarial. Campinas: Ed. Alínea, Campinas, 
2006. 
RAMAPAZZO, Lisnéia Aparecida. Psicologia Organizacional e do Trabalho: RH. 
São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.