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Prova de Gestão de Processos e de Novas Tecnologias – Objetiva Se puder, curte o arquivo! Questão 1 de 10 Nenhuma empresa se mantém sem clientes. Eles são a base de sustentação dos negócios. O segredo do negócio é uma combinação de recursos. Parte dessa combinação é desconhecida para os concorrentes e desconhecida para o público em geral. ( adaptado) . http://www2.videolivraria.com.br/pdfs/13915.pdf. Acesso 6 ago. 2017. Para produzir um pacote de valor competitivo a instituição deve manter em sigilo o projeto de seu processo ou, pelo menos, os fatores que causam a maior diferença. O que o concorrente faz: A - estuda detalhes do produto ou serviço das outras instituições com o objetivo de desvendar o segredo do negócio check_circle Resposta correta B - Analisa os resultados das medições permite identificar as “lacunas”, ou seja, determinar o que falta nos processos para atender e encantar os clientes. C - medi com precisão o desempenho de cada etapa do processo, identificando os pontos críticos e passíveis de melhoria. D - defini com precisão as necessidades e desejos dos clientes; E - implementa as melhorias que está relacionadas com a forma de venda Questão 2 de 10 A implementação da Qualidade requer comprometimento e é aplicada em toda a empresa. São consideradas participantes na gestão da qualidade: 1 - Clientes 2 - Agente regulamentador 3 - Stakeholders 4 - Acionistas 5 - Fornecedores 6 - Comunidade 7 - Governo Assinale a alternativa correta: A - Todas as opções estão corretas exceto os itens 2 e 7. check_circle Resposta correta B - Todas as opções estão corretas exceto os itens 3 e 7. C - Todas as opções estão corretas exceto os itens 2 e 5. D - Todas as opções estão corretas exceto os itens 3 e 5. E - Todas as opções estão corretas exceto os itens 4 e 7. Questão 3 de 10 Abaixo analise a afirmação: (...) é um composto de produtos e serviços gerados pelo fornecedor e disponibilizados para clientes no sentido de criar nele uma percepção favorável de satisfação às suas necessidades e aos seus desejos. Sobre as afirmações acima é correto afirmar: A - A frase acima se refere a “Serviços de fornecedores”. B - A frase acima se refere a “Análise de fornecedores”. C - A frase acima se refere a “Pacote de serviços”. D - A frase acima se refere a “Pacote de valor”. check_circle Resposta correta E - A frase acima se refere a “Análise de valor”. Questão 4 de 10 São consideradas dimensões atrativas do pacote de valor: 1 - Estética 2 - Funcionalidade 3 - Praticidade 4 - Qualidade 5 - Disponibilidade de opcionais 6 - Preço 7 - Itens não essenciais que surpreendem e encantam o cliente 8 - Suporte técnico 9 - Serviços complementares Assinale a alternativa correta: A - Todas as opções estão corretas exceto os itens 3, 6 e 7. B - Todas as opções estão corretas exceto os itens 2, 4 e 9. C - Todas as opções estão corretas exceto os itens 1, 5 e 9. D - Todas as opções estão corretas exceto os itens 4, 6 e 9. check_circle Resposta correta E - Todas as opções estão corretas exceto os itens 4, 5 e 8. Questão 5 de 10 “Benchmarking é o nome dado a uma prática contínua de comparação de produtos, serviços e práticas empresariais entre uma empresa e seus concorrentes mais fortes com as empresas que são reconhecidas como líderes de mercado. Este processo surgiu da necessidade de adquirir informações e aprender rapidamente a corrigir um problema organizacional.” Baseado nisto, analise as afirmativas abaixo: Fonte: http://www.ibccoaching.com.br/portal/o-que-e-e-como-funciona-o-benchmarking/. Acesso em 03/10/2017. I - Benchmark é um padrão de excelência que deve ser identificado, conhecido, copiado e ultrapassado. II – O benchmark pode ser interno, comparando o desempenho de outras áreas ou departamentos da instituição, ou externo, quando comparado ao desempenho de outras instituições. III - No benchmarking competitivo sua instituição compara o método e o desempenho de seus processos com o método e desempenho dos melhores concorrentes do mercado. IV – No benchmarking colaborativo, as instituições cooperadas contribuem com informações para um banco de dados. V – O benchmarking interno é uma aplicação do benchmarking colaborativo, aplicada aos vários setores ou filiais de uma mesma empresa. É correto o que se afirma em: A - Todas as afirmativas check_circle Resposta correta B - I, II, IV e V C - II, III e V D - III e V E - Somente na III Questão 6 de 10 “Atuação que se define pela relação ética e transparente da organização com todos os públicos com os quais se relaciona, estando voltada para o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras; respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais como parte integrante da estratégia da organização”. Assinale a alternativa que corresponde ao tema conceituado acima. A - Responsabilidade Social. check_circle Resposta correta B - Cidadania Empresarial. C - Ética Empresarial. D - Ética Humanista. E - Sustentabilidade. Questão 7 de 10 As empresas devem adquirir a cultura de estarem constantemente revendo seus processos em busca da excelência na qualidade e da melhoria continua. Existe uma metodologia que traduz o ponto principal da filosofia da qualidade, isto é, buscar a melhoria continua em tudo o que fazemos. No contexto empresarial essa metodologia possibilita a busca pela melhoria gradual e continua de todos os produtos e serviços, tornando os processos cada vez mais eficientes, mais econômicos e mais confiáveis. Com base nos seus estudos assinale abaixo a alternativa que apresenta esta metodologia. A - Kaizen. check_circle Resposta correta B - 5S. C - 5 Porquês. D - Diagrama Ishikawa (espinha-de-peixe) E - Ciclo PDCA. Questão 8 de 10 O conceito de cadeia de valor foi criado por Michael Porter e trata-se do conjunto de todas as atividades realizadas pelas empresas, iniciando na aquisição de produtos com os fornecedores, passando por todo o processo produtivo até o final da cadeia, com a distribuição e o pós-venda. Tais atividades criadoras de valor estão interligadas e dependem umas das outras. Ao se desmembrar essas atividades e avaliar os elos entre elas, é possível otimizar o funcionamento da empresa e acrescentar mais valor aos seus produtos. A cadeia de valor é constituída por dois elementos. Avalie as alternativas abaixo e assinale a alternativa que cita estes dois elementos: A - Atividades de campo e Atividades de apoio B - Atividades de projeto e Atividades de apoio C - Atividades primárias e Atividades de globalização D - Atividades primárias e Atividades de escola E - Atividades primárias e Atividades de apoio check_circle Resposta correta Questão 9 de 10 (INEP - ENADE Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2015) O ambiente organizacional é composto por uma diversidade de pessoas com características diversas de raça, gênero, idade, cultura, formação profissional e intelectual. Apesar de seus pontos positivos, a diversidade pode trazer conflitos interpessoais, falhas de comunicação e mal-entendidos. Surge, portanto, a necessidade de desenvolver comportamentos organizacionais adequados a esse cenário. Nesse sentido, a área de treinamento e desenvolvimento (T&D) pode contribuir na condução de mudança comportamental das pessoas no ambiente de trabalho. Considerando essas informações, avalie as ações a seguir. I. Desenvolver um processo de treinamento continuado com foco na liderança liberal, tipo mais adequado para lidar com a diversidade. II. Realizar programas de treinamentos on the job para os gestores com foco na política de resultados. III. Estimular o desenvolvimento do comportamento socialdos empregados com foco na diversidade corporativa. Adequa(m)-se à gestão da diversidade a(s) ação(es) descrita(s) em A - I, apenas. B - III, apenas. check_circle Resposta correta C - I e II, apenas. D - II e III, apenas. E - I, II e III. Questão 10 de 10 A busca e alcance de um novo patamar de conhecimento para a organização por meio da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de experiências. Assinale a alternativa que se refere a esse conceito acima: A - Conhecimento Geral. B - Aprendizado organizacional. check_circle Resposta correta C - Conhecimento estratégico. D - Pedagogia das organizações. E - Aprendizado teórico.
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