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Em psicologia, a ética precisa coincidir com a técnica. Analise as afirmativas abaixo quanto às técnicas de enquadramento do psicólogo nas instituições: I. Cabe ao psicólogo institucional se identificação com os fatos e pessoas, mas garantir a manutenção de certo distanciamento para evitar implicação pessoal. II. Cabe ao psicólogo institucional o estabelecimento de relações claras e profissionais. III. Cabe ao psicólogo institucional aceitar a função de direção da instituição por ser mais vantajosa financeiramente. IV. Cabe ao psicólogo institucional fazer intervenções nos grupos, abrindo espaço para que os integrantes se manifestem. Estão Corretas as afirmativas: somente I, III e IV somente I, II e III I, II, III e IV somente I , II e IV somente II, III e IV Respondido em 04/06/2020 20:33:48 2a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Análise Institucional é o nome dado a um movimento que supõe um modo específico de compreender as relações sociais, um conceito de instituição e um modo de inserção do profissional psicólogo que é de natureza imediatamente política. Quem é o idealizador da Análise Institucional? Michel Foucault Moscovici José Bleger Georges Lapassade José Augusto Guilhon Albuquerque. Respondido em 04/06/2020 20:35:53 3a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 As instituições pedagógicas internas são: formas de relacionamento dos professores e da instituição com as famílias dos alunos. métodos e técnicas institucionais que se pode utilizar nas classes, o trabalho em equipes, jogos, brincadeiras, dramatização, leitura de palavras, o Conselho, etc. tudo que diz respeito à relação professor-aluno. os inspetores, o diretor da escola, os programas, as instruções,os regulamentos, etc. atividades relacionadas com o setor administrativo da escola, como, documentação, registro e matrícula do aluno. as normas de funcionamento do estabelecimento de ensino, horário, calendário de atividades, reuniões, etc. Respondido em 04/06/2020 21:18:22 Gabarito Coment. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O desvio escolar sob o ponto de vista institucional deve ser compreendido como: I-sintoma social, como um sinal de que algo está errado no contexto social. II-atribuído somente ao indivíduo que apresenta um comportamento que foge aos padrões sociais, pois apresenta um problema de ajuste. III-uma definição social, com a forma que certos rótulos são colados em algumas pessoas, com as conseqüências que tal fato pode engendrar neles e nos que os rotularam assim. Das considerações sobre o desvio, pode-se considerar que: Todas estão corretas. Apenas a I e III estão corretas. Apenas a afirmativa III está correta. Apenas a afirmativa I e II estão corretas. Apenas a afirmativa I está correta. Respondido em 04/06/2020 20:43:15 Gabarito Coment. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A instituição família apresentou grandes mudanças a partir do século XIX. O casamento, especialmente, foi o receptor da maioria destas transformações. Analise as afirmativas abaixo quanto à evolução histórica da família como instituição. I- Sai de cena o casamento por amor e a escolha do parceiro pelos próprios indivíduos e tem lugar a união por contrato, escolhida pelos pais dos cônjuges. II- Com o advento do capitalismo e da industrialização, a família passou a representar um refúgio ante as ameaças do mundo. Ela diminuiu em número de membros, tornou-se patriarcal, hierarquizada, com a divisão do trabalho sendo sexualmente definida. III- A família burguesa (ou moderna) dava ao homem o papel de provedor, responsável por sua manutenção e sustento. À mulher cabia o papel de educadora dos filhos, gerente do lar e da privacidade. IV- O homem era a figura pública, aquele que trabalhava fora, lidava com o mundo externo. A mulher era o privado, a zeladora do bem-estar do marido e dos filhos, a defensora da intimidade familiar. Estão CORRETAS as afirmativas I, II, III e IV apenas I e II apenas II, III e IV apenas I, III e IV apenas I, II e III Respondido em 04/06/2020 21:19:33 Gabarito Coment. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo o autor Faria, Filho (2000).."A escola deve completar a tarefa do lar, o aperfeiçoamento do caráter, encaminhando as tendências individuais para a harmonia e a estabilidade sociais" diante dessa afirmativa do autor, marque a resposta correta. A família apenas socializa o indivíduo, forma o seu caráter e determina aqueles que serão produtivos para a sociedade. A família inicia a tarefa de educar o indivíduo, socializando-o, participando na formação de seu caráter e a escola continua essa tarefa conjuntamente com a família. A família é que deve sozinha dar conta de educar o indivíduo, formar seu caráter e encaminhá-lo para que tenha um bom desempenho na sociedade. A escola forma o caráter do indivíduo e determina os que irão ser melhores na sociedade. A escola deve sozinha dar conta de educar o indivíduo, formar seu caráter e encaminhá-lo para que tenha um bom desempenho na sociedade. Respondido em 04/06/2020 20:47:09 7a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Segundo Assunção (2005), no início desta década, a escola valeu-se do contexto dos movimentos populares para figurar como um espaço de reflexões, questionamentos, onde todos os segmentos envolvidos puderam participar de forma organizada e sistemática. Entretanto, para ocorrer a motivação necessária dos envolvidos, é necessária infraestrutura institucionalizada para a comunidade poder, efetivamente, fazer parte no processo da tomada de decisões, e não figurando apenas como eventuais participantes. Para a autora, esta é "a noção da escola cidadã, fundamentada em uma concepção aberta do sistema educacional, em que estão presentes a autonomia e a participação dos vários segmentos da comunidade escolar" (ASSUNÇÃO, 2005, p. 61). Nesse sentido, estamos nos referindo a uma escola que, representada por seus profissionais, pauta suas ações: MARQUE A INCORRETA Na formação para criticidade e emancipação social das novas gerações. Na pedagogia da dialogiciadade entre os parceiros de aprendizagem. No modelo de ensino universal do tipo ensinar tudo a todos, conforme Comenius propõe. Na perspectiva da pluralidade cultural que marca o espaço escolar. No planejamento participativo proposto por uma gestão democrática. Respondido em 04/06/2020 21:22:05 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Vários fatores podem fazer com que o trabalho em grupos seja inferior ao de indivíduos. Os grupos, frequentemente, não superam o indivíduo mais competente, quando os membros não compartilham as informações que só eles conhecem, esse fator é conhecido como: dilema social pensamento grupal perda do processo falha em transmitir informações exclusivas polarização do grupo Respondido em 04/06/2020 21:02:36 Gabarito Coment. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Equipes de alto desempenho apresentam o que se chama de "falhas produtivas". Essa expressão significa: que os erros são pontos de conflito na equipe, gerando distanciamento entre seus membros. que a equipe deve concordar com as consequências dos seus erros, para dar uma chance aos membros que não fizeram a sua parte. que os erros de uma equipe não são vistos como causa de punição, mas como oportunidades de crescimento e desenvolvimento. que os erros podem promover a melhoria da comunicação. que a equipe não consegue manter a coesão e melhorar a produtividade. Respondido em 04/06/2020 20:55:31 Gabarito Coment. 10a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Mudanças organizacionais exigem monitoramento e avaliação para checar se estão sendo bem-sucedidas,ou se há a necessidade de novas atividades e modificações nas ações atuais. O autor Peter Block nota que sustentar a mudança é quase tão difícil quanto acreditar que ela pode ser criada, gerenciada e então esquecida. As pessoas não agem mecanicamente e muitas vezes é preciso mais tempo do que o esperado para que novos comportamentos se tornem costumes e parte da cultura organizacional. Sobre a cultura organizacional, marque (F) para falso ou (V) para verdadeiro e depois marque a sequência CORRETA: ( )É um conjunto de hábitos e crenças firmados por meio de normas, valores, expectativas e atitudes compartilhados por todos os integrantes de uma empresa ( ) A cultura organizacional influencia tanto no ambiente interno da empresa quanto na percepção do mercado sobre a marca. ( ) São todos os sentimentos e valores das pessoas que trabalham na empresa, bem como aptidões herdadas geneticamente por elas. ( ) Composta por práticas, símbolos, hábitos, comportamentos, valores éticos e morais, além de princípios, crenças, cerimônias, políticas internas e externas, sistemas, jargão e clima organizacional F F V V V V F V F F F V V V V V F V F V Respondido em 04/06/2020 21:23:22
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