Revisar envio do teste_ A5 120 040007 - ERGONOMIA DO _

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08/06/2020 Revisar envio do teste: A5 – 120.040007 - ERGONOMIA DO ...
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 Revisar envio do teste: A5
120.040007 - ERGONOMIA DO TRABALHO - 120204A16 - (PRESENCIAIS_FMU) - 202010.FMU-69109.06
Atividades
Revisar envio do teste: A5 
Usuário ALLANA VICTORIA OLIVEIRA SANTANA
Curso 120.040007 - ERGONOMIA DO TRABALHO - 120204A16 -
(PRESENCIAIS_FMU) - 202010.FMU-69109.06
Teste A5
Iniciado 08/06/20 21:25
Enviado 08/06/20 21:36
Data de
vencimento
08/06/20 22:30
Status Requer avaliação
Resultado da
tentativa
Avaliação não disponível. 
Tempo decorrido 10 minutos de 2 horas
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Respostas: a.
b.
A higiene do trabalho ou higiene ocupacional é um conjunto
de medidas preventivas relacionadas ao ambiente do
trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais, através da prevenção,
reconhecimento, avaliação e controle dos agentes de riscos,
(Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos e Mecânicos),
ou seja, para a redução do absenteísmo. Seus principais
objetivos são:
Proteger e promover a saúde dos trabalhadores, através
da identificação de potenciais contaminantes, avaliando
as circunstâncias que podem gerar danos a saúde e bem
estar dos trabalhadores, conforme a exposição ao agente
de risco e as condições em que o trabalho é realizado.
Minha Área
0,7 em 0,7 pontos
ALLANA VICTORIA OLIVEIRA SANTANA
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c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
Proteger o meio ambiente avaliando e controlando os
agentes de risco existentes nos postos de serviço que
podem causar impacto nos processos, máquinas e
equipamentos, gerando prejuízos a organização.
Proteger o meio ambiente da contaminação pelos
produtos em uso: vias de penetração, meia vida
biológica, limites de exposição, estabilidade das matérias-
primas, produtos intermediários que podem causar danos
ao sistema através da contaminação.
Identificar os riscos no processo de trabalho; elaborar
mapas de risco com participação do maior número de
trabalhadores; e elaborar planos de trabalho que
possibilite a ação preventiva.
Reconhecimento e avaliação de risco - Levantamento de
dados sobre as máquinas e equipamentos de trabalho
para identificar os agentes existentes, os potenciais de
risco a eles associados, estabelecendo prioridade de
avaliação e controle para os processos de trabalho.
A alternativa esta correta, pois o objetivo principal da
higiene ocupacional está na prevenção,
reconhecimento, avaliação e controle dos “agentes
de riscos” ambientais do trabalho, tendo como
prioridade a saúde dos trabalhadores nos
ambientes de trabalho com potencial de causar
doenças ou incômodos, e verificando a dimensão
do risco conforme a exposição, estabelecendo
maneiras eficazes de proteção de doenças e
acidentes.
 
Pergunta 2
A norma regulamentadora n. 17 tem como objetivo oferecer aos
trabalhadores melhores condições de trabalho, proporcionando-
lhes o máximo de conforto e segurança, para desempenharem
0,7 em 0,7 pontos
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Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
suas atividades diárias de trabalho buscando adaptar as
condições de trabalho às características do trabalhador.
 Assinale a alternativa que indica a aplicação da ergonomia
no ambiente de trabalho.
Implantar a ergonomia no ambiente de trabalho é
sinônimo de aumentar os lucros da empresa, adequando
os trabalhadores aos postos de trabalho, obtendo maior
produção.
Garantir que os trabalhadores tenham consciência da
necessidade de realizar suas tarefas com menor tempo,
maior quantidade e melhor qualidade através da ginástica
laboral.
A ergonomia visa melhorar as condições de trabalho e
fazendo com que todas as tarefas realizadas na empresa
sejam realizadas com maior eficiência e qualidade.
Se houver alguma fiscalização, a empresa não sofrerá
notificação específica e terá suas operações paralisadas
para que as correções sejam realizadas.
Monitorar continuamente a atmosfera nos postos de
trabalho onde os trabalhadores autorizados estiverem
desempenhando as suas tarefas, além de testar os
equipamentos de medição.
A alternativa está correta, pois a ergonomia busca
proporcionar e assegurar as melhores condições de
trabalho para os trabalhadores no ambiente laboral,
preservando a segurança, proporcionando conforto,
buscando adaptar as condições de trabalho às
características do trabalhador, favorecendo os
melhores níveis de desempenho nas tarefas
cotidianas.
Pergunta 3
A ergonomia organizacional é conceituada como macroergonomia, uma vez que
abrange aspectos como ambiente de trabalho, modo de operação, fatores
humanos, técnicas e instrumentos, com a finalidade de proporcionar melhorias
nas condições de trabalho no ambiente organizacional, ou seja, estuda o
sistema de trabalho. 
 
0,7 em 0,7 pontos
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Considerando o apresentado sobre o estudo do sistema de trabalho, analise as
afirmativas a seguir:
 
I. Estudo do sistema e a sua interferência na relação do trabalhador com o seu
trabalho.
II. Análise do clima organizacional, culturas, políticas e processos, bem como os
modelos de liderança e gestão da organização.
III. A Ergonomia Organizacional consiste na relação de individualidade
psicofisiologica, características mentais do trabalhador.
IV. Estudar de maneira geral o sistema de trabalho e a forma de organização desse
sistema.
 
Está correto o que se afirma em:
I, II e IV, apenas.
I, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
A alternativa está correta, pois a ergonomia organizacional
refere-se à otimização dos sistemas sociotécnicos,
incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de
processos, incluindo tópicos como comunicações,
gerenciamento de recursos, projetos de trabalho,
organização temporal do trabalho, trabalho em grupo,
projeto participativo, novos paradigmas do trabalho,
trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações
em rede, tele trabalho e gestão da qualidade.
Pergunta 4
Os sistemas de trabalho se tornaram cada vez mais complexos,
fazendo com que a antropometria assuma um papel importante
diante da necessidade de se conhecer com exatidão as
grandezas físicas do trabalhador para dimensionar o posto de
trabalho. Com base nessa necessidade responda: Quais são os
elementos e etapas de um estudo antropométrico?
I. Os elementos são dimensionamento do espaço, desenvolvimento
de mobiliário e definição de estatura física do trabalhador, seguindo
as etapas de avaliação estática, dinâmica e funcional.
II. Os elementos são dimensionamento do espaço e desenvolvimento
de mobiliário, seguindo as etapas de avaliação estática, dinâmica e
0,7 em 0,7 pontos
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
funcional.
III. Os elementos são dimensionamento do espaço através das
etapas de avaliação funcional.
IV. Os elementos são dimensionamento do espaço através das
etapas de avaliação estratégica, dinâmica e funcional.
Está correto o que se afirma em:
I e II. apenas
II. apenas
III e IV. apenas
I. apenas
III. apenas
A alternativa está correta, pois a antropometria é utilizada
na verificação das medidas corporais, dos espaços de
trabalho, mobiliário e instrumentos de trabalho
proporcionando conforto e saúde ao trabalhador;
verificando dimensões antropométricas que estão
diretamente ligadas ao alcance dos movimentos do corpo
humano e as posturas adotadas no ambiente de trabalho
(antropometria estática, dinâmica e funcional).
Pergunta 5
A fisiologia busca explicar a origem da vida do ser humano,
tendo como temática o funcionamento e equilíbrio do homem
através da explicação dos fatores físicos, químicos e
bioquímicos e estudando o funcionamento do organismo. Nesse
contexto responda: Qual a importância da fisiologia para a
ergonomia?
 
I. Auxiliar a ergonomia na manutenção das condições de trabalho, e
outros fatores que podem influenciar no organismo.
II. Desenvolve o equilíbrio do homem através da explicação dos
fatores físicos, químicos e bioquímicos.
III. Avaliar de maneira preventiva os impactos do trabalho na vida
do ser humano.
IV. Atuar na prevenção de patologias que possam ocorrer devido ao
determinado tipo de trabalho.
Está correto o que se afirma em:
0,7 em 0,7 pontos
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
I. apenas
III. apenas
II e III. apenas
IV. apenas
II. apenas
A alternativa está correta, pois a ergonomia utiliza
conceitos da Fisiologia Humana para avaliar os
impactos do trabalho na vida do ser humano, atuando
de forma preventiva, garantindo a manutenção da
saúde do trabalhador.
Pergunta 6
A aplicação da biomecânica no ambiente de trabalho representa
melhorias no rendimento do trabalhador, reduzindo os
movimentos e principalmente os impactos causados ao corpo
durante a realização das atividades, gerando maior eficiência.
Assinale a alternativa que define biomecânica e a diferença entre
biomecânica interna e externa.
 
 I. Biomecânica estuda o corpo humano, seus movimentos e
suas causas no organismo do ser humano; a biomecânica
interna estuda as forças físicas que atuam externamente no
corpo referente a alterações de posicionamento do corpo, e a
externa estuda a sobrecarga interna e suas consequências
para o corpo.
 II. Biomecânica estuda o corpo humano, seus movimentos e
suas causas no organismo do ser humano; a biomecânica
interna estuda a sobrecarga interna e suas consequências
para o corpo, e a externa estuda as forças físicas que atuam
externamente no corpo referente a alterações de
posicionamento do corpo.
III. Biomecânica é o estudo da mecânica dos organismos vivos; a
biomecânica interna estuda as forças físicas que agem sobre
os corpos, e a externa é o estudo das articulações, dos órgãos,
tecidos e dos sistemas do corpo.
IV. Biomecânica é o estudo de organismos vivos; a biomecânica
interna estuda as forças articulares nos movimentos, e a
externa estuda as grandezas musculares do corpo humano.
0,7 em 0,7 pontos
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
 
Assinale a alternativa correta.
II. apenas
I e II. apenas
I. apenas
III e IV. apenas
III. apenas
A alternativa está correta, pois, a biomecânica estuda
o corpo humano e seus movimentos com base nas
leis, preceitos, métodos e fundamentos de
anatomofisiologia e suas causas no organismo do ser
humano. A biomecânica externa é o estudo das
forças físicas que atuam externamente no corpo
referente às alterações de posicionamento do corpo,
ossos, articulações e tecidos, durante o movimento
verificando sua velocidade, aceleração e trajetória, a
biomecânica interna é o estudo das articulações,
músculos, ossos e tecidos e a sobrecarga originada
internamente no corpo humano, bem como suas
consequências para o corpo.
Pergunta 7
A ergonomia busca a interação entre os seres humanos e outros componentes
de um sistema, aplicando princípios teóricos, dados e métodos com o objetivo
de melhorar o bem-estar das pessoas. Nesse contexto, é importante destacar
que com o passar do tempo, a “ergonomia” “aumenta de tamanho” e podemos
encontrá-la dividida em diferentes campos de atuação.
A respeito dos campos de atuação da ergonomia, analise as afirmativas a seguir e
assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) A ergonomia física lida com as respostas dos indivíduos referentes aos
processos de tomada de decisão; em situações de estresse proveniente das rotinas
de trabalho; sua interação com as máquinas; esforço mental de trabalho;
desempenho, motivação e satisfação.
II. ( ) A ergonomia cognitiva está relacionada às características mentais do
trabalhador, questões como resposta motora, percepção, raciocínio e memória,
avaliando os processos mentais utilizados na execução das tarefas e analisando a
maneira como afetam as interações com os outros sistemas.
III. ( ) A ergonomia física está relacionada aos fatores humanos, execução das tarefas
analisando a maneira como afetam as interações com os outros sistemas e questões
como resposta motora.
0,7 em 0,7 pontos
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
IV. ( ) A ergonomia física é a parte da ergonomia que estuda a associação do trabalho
com o trabalhador no que se refere aos aspectos físicos, verificando postura,
manuseio de materiais e equipamentos, a repetição de movimentos e sua influência
no funcionamento das articulações e musculaturas.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V. V. V. V.
 V. V. F. V.
 V, V, F, F.
 
 F, V, F, V.
F, F, F, F.
A sequência está correta. O principal objetivo da
ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação
de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano,
com a finalidade de gerar o bem-estar do trabalhador e,
consequentemente, aumentarem a sua produtividade.
Pergunta 8
Respostas: a.
b.
Analise o trecho a seguir.
O projeto ergonômico do posto de trabalho tem como objetivo a _
_______________________________________________ e
aperfeiçoar as condições de trabalho em busca da total eficiência
e eficácia, alcançando produtividade e qualidade, evitar a
ocorrência de erros e acidentes, bem como a redução de
doenças ocupacionais, proporcionando maior conforto, qualidade
de vida, segurança e bem-estar ao trabalhador.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Melhoria dos movimentos necessários para realização de
determinada tarefa e o tempo gasto para realização
desses movimentos.
Adequação dos aspectos organizacionais, normas de
produção, horários, pausas etc. e os aspectos ambientais
como iluminação, ruído, temperatura, ventilação,
qualidade do ar etc.
0,7 em 0,7 pontos
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c.
d.
e.
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da
resposta:
Adequação dos aspectos antropométricos e
biomecânicos para conquistar eficácia.
A adequação das capacidades e limites do trabalhador,
aperfeiçoar as condições biomecânicasem busca da total
eficiência e eficácia.
Adequação do posto de trabalho às capacidades e limites
do trabalhador.
A alternativa está correta, pois o projeto ergonômico do
posto de trabalho tem como objetivo a adequação do
posto de trabalho às capacidades e limites do trabalhador,
melhorando as condições de trabalho para que o
trabalhador possa desenvolver suas atividades com maior
eficiência, evitando os erros e reduzindo os acidentes e a
incidência de doenças ocupacionais, aumentando a
produtividade.
Pergunta 9
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Consideremos que uma de suas funções da Ergonomia é evitar esforços
extremos do trabalhador na realização do seu trabalho, através da adaptação
do equipamento ao seu operador, proporcionando-lhe condições para realizar
suas tarefas de maneira eficaz. Sobre a definição de ergonomia, analise as
afirmativas a seguir:
I. É um ramo da engenharia que visa identificar as patologias do trabalho de forma a
aumentar a eficiência da produção reduzindo acidentes de trabalho e evitando
problemas de retrabalho.
II. É o campo da medicina do trabalho que visa solucionar as patologias do trabalho
implantando medidas e tratamentos para redução de perdas ocasionadas pela
ocupação do ambiente de trabalho.
III. É o campo da medicina que estuda a relação do trabalhador com o trabalho
realizado, relativa ao entendimento das relações entre os trabalhadores e
os outros ambientes, buscando melhorias na satisfação e melhor
desempenho através da aplicação de princípios, dados e métodos aos projetos.
IV.,É a área da agronomia aliado à medicina e às patologias do trabalho de forma
qualitativa para aumentar a eficiência da produção e evitar problemas de saúde.
 
Está correto o que se afirma em:
I, II e III, apenas.
III, apenas.
III e IV, apenas.
I, apenas.
II, apenas.
0,7 em 0,7 pontos
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A alternativa está correta, pois a ergonomia está
relacionada ao entendimento das interações entre o
trabalhador e os outros elementos do sistema em que
atua, desenvolvendo e aplicando técnicas para adaptar o
ambiente de trabalho ao ser humano, gerando o bem-estar
do trabalhador e consequentemente aumentando a
produtividade.
Pergunta 10
Respostas: a.
b.
c.
A insalubridade e a periculosidade são condições que
expõem o trabalhador a situações de risco, sua saúde e
integridade física. Para solução destes problemas, é
importante que as empresas providenciem os laudos de
avaliação, e alem de fornecerem os equipamentos de
proteção aos trabalhadores, realize treinamentos e implantem
ações que reduzam ou eliminem as ameaças. A respeito da
Periculosidade e Insalubridade, responda qual a diferença
entre elas?
 Assinale a alternativa correta.
Tanto a insalubridade quanto a periculosidade tratam da exposição do
trabalhador em condições de risco, porém difere uma da outra quanto
aos valores pagos, adicional de insalubridade (10%, a 40% - sobre o
salário mínimo) ou adicional de periculosidade (30% sobre o salário
base), devendo nos casos onde exista insalubridade e periculosidade o
trabalhador receber os dois adicionais.
A periculosidade se refere aos agentes de riscos diretos, como físicos,
químicos ou biológicos que os funcionários estão expostos, colocando
sua saúde e integridade em risco.
A insalubridade e a periculosidade são parecidas, pois tratam dos
trabalhadores em condições onde existem riscos. Porém tratam de
conceitos muito diferentes uma da outra, a periculosidade trata da
exposição imediata ao risco e a insalubridade trata da exposição
ocorrida no decorrer do tempo de trabalho do funcionário.
0,7 em 0,7 pontos
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d.
e.
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resposta:
A periculosidade assegura ao trabalhador o recebimento de adicional
de 10%, 20% ou 40% de acréscimo incidente sobre o salário base.
Exceto em férias, gratificações e participação nos lucros.
A insalubridade assegura ao trabalhador exposto a riscos imediatos
que comprometem sua segurança e integridade física, recebimento de
adicional de 10%, 20% ou 40% de acréscimo incidente sobre o salário
base nos trabalhos onde há o contato com agentes de riscos graves.
A alternativa esta correta, pois a periculosidade trata da exposição
do trabalhador aos agentes de risco que podem levá-lo a sofrer
lesões com danos irreversíveis a sua saúde e integridade física,
inclusive a morte, enquanto que a insalubridade trata das
situações em que o trabalhador exposto aos agentes de risco
no desenvolver da sua função ou atividades, terá com o tempo
a redução da sua capacidade de trabalho e diminuindo as
possibilidades de levar uma vida saudável no futuro.
Pergunta 11
Resposta
Correta:
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da
resposta:
[Sem Resposta]
Qual a importância da ergonomia e sua principal função na
Engenharia de Produção? Desenvolva um pensamento crítico em
relação à ergonomia e a sua aplicação, a fim de promover a
qualidade de vida dos trabalhadores.
A partir do entendimento do principal objetivo da
ergonomia, adaptar o trabalho ao homem, e não o inverso, 
apresente um parecer sobre a sua importância a
ergonomia em uma organização. 
Pergunta 12
A ergonomia está voltada ao posto de trabalho visando ao bem
estar do trabalhador, e esta dividida em dois tipos: Ergonomia de
Concepção e a Ergonomia de Correção, ambas com o objetivo
de proporcionar melhorias no local de trabalho.
Quais as principais diferenças entre estes dois tipos de
ergonomia?
Requer avaliação
Requer avaliação
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Segunda-feira, 8 de Junho de 2020 21h36min26s BRT
Resposta Correta: [Nenhuma]
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