ATIVIDADE 1

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Considerando o material da Unidade 1, escreva sobre a importância 
de se avaliar bem os cargos para implementar um sistema de 
remuneração. 
 
No processo de remuneração é muito importante avaliar bem os cargos 
pois é uma etapa da elaboração que tem por objetivo verificar cada 
cargo e formalizar a remuneração de acordo com o que está sendo 
descriminado. Sobre o material da unidade 1, o foco na remuneração 
está muito interligado ao tempo de empresa, mas avaliar cargos não é 
tarefa fácil, pois depende de um uma gestão competente além de 
disposição para se debruçar nas análises necessárias para cada 
posição, dentro de uma escala composta de fatores pré-determinados, 
e seus desdobramentos, são fatores estabelecidos na descrição das 
atividade desenvolvidas, medindo a eficiência e a eficácia dos cargos, 
e também são observadas durante a prática do cargo descriminado de 
acordo com a complexidade das atividades e os resultados esperados 
a partir delas. Não basta apenas ter descrições bem-feitas, é preciso 
entender que uma avaliação de cargos feita de forma correta e que 
privilegie uma classificação hierárquica consolidada e assertiva, 
também é essencial para a estrutura de uma gestão de remuneração 
eficiente dentro de uma organização.