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Ao longo da Unidade, verificamos que a comunicação tem se tornado essencial em qualquer processo, dados que nos auxiliam a melhorá-la evitando ruídos desnecessários em qualquer momento. Para que possa existir uma troca de informações entre as pessoas, ela precisa ser concreta e decodificada de forma que o receptor possa dar um retorno ao emissor, sem qualquer tipo de ruído, os quais fazem com que a comunicação se torne falha. Considerando essas informações e os conteúdos estudados, escolha um tipo de comunicação dentro de uma organização e elenque os prós e os contras de sua aplicabilidade em sociedade por meio de exemplificação. Os exemplos, caro estudante, podem ser retirados de notícias de jornais e revistas online, desde que sejam referenciados. Prós Incentiva o engajamento entre as equipes; reduz os erros sobre o que deve ser feito em cada departamento. Desse modo, dá o adequado direcionamento daquilo que deve ser executado dentro da organização. contribui para a eliminação de ruídos, como as fofocas causadas por informações incompletas. uma boa comunicação evita refazer trabalhos e agiliza o objetivo a ser realizado dentro da organização; Contras comunicação é uma troca de informação, sendo mal interpretada, pode causar prejuízos para a organização; dependendo da área de atuação, é um tipo de comunicação que gera excesso de informação em todos os departamentos. há custos recorrentes para a preservação da segurança das informações que são veiculadas no interior de cada empresa. Classificação: Interno
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