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Ao longo da Unidade, verificamos que a comunicação tem se tornado essencial em qualquer processo, dados que nos auxiliam a melhorá-la evitando ruídos desnecessários em qualquer momento. Para que possa existir uma troca de informações entre as pessoas, ela precisa ser concreta e decodificada de forma que o receptor possa dar um retorno ao emissor, sem qualquer tipo de ruído, os quais fazem com que a comunicação se torne falha. Considerando essas informações e os conteúdos estudados, escolha um tipo de comunicação dentro de uma organização e elenque os prós e os contras de sua aplicabilidade em sociedade por meio de exemplificação. Os exemplos, caro estudante, podem ser retirados de notícias de jornais e revistas online, desde que sejam referenciados. https://eadbox.com/tipos-de-comuncacao-interna/ http://blog.socialbase.com.br/canais-de-comunicacao-interna-pros-e-contras/ Comunicação Interna: Prós - A comunicação interna age no incentivo do engajamento entre as equipes de uma organização; - Reduz as incertezas sobre o que deverá ser feito em cada departamento, pois da o devido direcionamento do que deverá ser executado dentro da organização; - Colabora para a eliminação de ruídos, como por exemplo as fofocas, que são causadas por informações incompletas; - A informação chega no tempo correto para cada pessoa/departamento de interesse. Contras: - A comunicação internar é aplicada apenas no interior das organizações, sendo então um tipo de comunicação direcionada somente aos colaboradores, gestores e cúpula interna; - Dependendo do ramo de atuação, este tipo de comunicação poderá gerar um excesso de informação em todos os departamentos; - Possui custos que são recorrentes para a preservar a segurança das informações que estão sendo veiculadas no interior da organização.
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