Workshop 4 - Programa de Habilidades e Competências - Educação

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Workshop 4 - Programa de Habilidades e Competências - Educação
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Questão 1
Texto da questão
Sobre mudanças e transições, podemos afirmar que:
Escolha uma:
a. transições são muito rápidas e imperceptíveis.
b. estar na zona de transição não é desculpa para ter dúvidas e sentir ansiedade.
c. a transição sempre afeta os participantes.
d. mudanças quase nunca impactam as pessoas.
e. isso não existe, são termos criados por gente preguiçosa.
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A resposta correta é: a transição sempre afeta os participantes..
Questão 2
Texto da questão
Durante a fase de implementação,
Escolha uma:
a. tranque-se em uma sala e não saia até que termine o projeto.
b. é melhor não perder tempo com reuniões, emails, e chamadas com participantes - tempo é dinheiro!
c. o mais importante é usar MS Project.
d. os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais atrasos, e potenciais impactos destes atrasos.
e. siga adiante e não se importe com ninguém que tente participar da criação da solução.
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A resposta correta é: os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais atrasos, e potenciais impactos destes atrasos..
Questão 3
Texto da questão
Quando a implementação de sua sua solução estiver em andamento,
Escolha uma:
a. deixe claro com seu gerente que o sucesso é todo seu.
b. é a hora de manter o foco para garantir que a solução se manterá sustentável.
c. não há nada com que se preocupar, pois é uma fase muito rápida.
d. é hora de se recostar na cadeira e relaxar, deixando que os demais envolvidos cuidem do trabalho.
e. está na hora de criar um website para promover o projeto.
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A resposta correta é: é a hora de manter o foco para garantir que a solução se manterá sustentável..
Questão 4
Texto da questão
Para iniciar o plano de envolvimento de participantes,
Escolha uma:
a. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.
b. ligue para o departamento de Recursos Humanos e fale com o diretor.
c. agende uma reunião com o presidente da organização.
d. deixe claro que quem manda é você, chega de dúvidas.
e. promova uma festa para motivar os seus colegas.
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A resposta correta é: crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação..
Questão 5
Texto da questão
Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor:
Escolha uma:
a. considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar.
b. comprar uma solução automatizada para gerenciamento de projetos.
c. acertar na primeria vez, você tem apenas uma chance de acertar.
d. evitar erros, pois seu gerente pode se frustrar com seu desempenho.
e. não se apressar e esperar a solução perfeita aparecer por si só.
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A resposta correta é: considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar..
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Workshop 4 
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Programa de Habilidades e 
Competências 
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Educação
 
Questão
 
1
 
Texto da questão
 
Sobre mudanças e transições, podemos afirmar que:
 
Escolha uma:
 
a. transições são m
uito rápidas e imperceptíveis.
 
b. estar na zona de transição não é desculpa para ter dúvidas e sentir ansiedade.
 
c. a transição sempre afeta os participantes.
 
d. mudanças quase nunca impactam as pessoas.
 
e. isso não existe, são termos criados por gente preguiçosa.
 
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A resposta correta é: a transição sempre afeta os participantes..
 
Questão
 
2
 
Texto da questão
 
Durante a fase de implementação,
 
Escolha uma:
 
a. tranque
-
se em uma sala e não saia até que termine o projeto.
 
b. é melhor não perder tempo com reuniões, emails, e chamadas com participantes 
-
 
tem
po é dinheiro!
 
c. o mais importante é usar MS Project.
 
d. os participantes devem ser comunicados do progresso, e
ventuais atrasos, e potenciais 
impactos destes atrasos.
 
e. siga adiante e não se importe com ninguém que tente participar da criação da solução.
 
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A resposta correta é: os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais 
atrasos, e potenciais impactos destes atrasos..
 
Questão
 
3
 
Texto da questão
 
Qua
ndo a implementação de sua sua solução estiver em andamento,
 
Workshop 4 - Programa de Habilidades e 
Competências - Educação 
Questão 1 
Texto da questão 
Sobre mudanças e transições, podemos afirmar que: 
Escolha uma: 
a. transições são muito rápidas e imperceptíveis. 
b. estar na zona de transição não é desculpa para ter dúvidas e sentir ansiedade. 
c. a transição sempre afeta os participantes. 
d. mudanças quase nunca impactam as pessoas. 
e. isso não existe, são termos criados por gente preguiçosa. 
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A resposta correta é: a transição sempre afeta os participantes.. 
Questão 2 
Texto da questão 
Durante a fase de implementação, 
Escolha uma: 
a. tranque-se em uma sala e não saia até que termine o projeto. 
b. é melhor não perder tempo com reuniões, emails, e chamadas com participantes - 
tempo é dinheiro! 
c. o mais importante é usar MS Project. 
d. os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais atrasos, e potenciais 
impactos destes atrasos. 
e. siga adiante e não se importe com ninguém que tente participar da criação da solução. 
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A resposta correta é: os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais 
atrasos, e potenciais impactos destes atrasos.. 
Questão 3 
Texto da questão 
Quando a implementação de sua sua solução estiver em andamento,