Atividade 04 gestão de pessoa

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04/07/2019 Unicesumar - Ensino a Distância
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ATIVIDADE 4 - ENG PROD - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 2019B
Período:17/06/2019 08:00 a 01/07/2019 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ENCERRADO
Nota máxima:0,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 02/07/2019 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:0,45
1ª QUESTÃO
A empresa Gama lançou uma campanha para melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores. Essa
campanha tem prazo indeterminado, e consiste em oferecer dicas de nutricionista aos funcionários,
atividades como pilates e meditação, além de oferecer frutas e chás em dias específicos. O objetivo é fazer
com que as pessoas da empresa criem hábitos mais saudáveis, e consequentemente tenham uma vida
melhor.
 
De acordo com a situação exposta no parágrafo anterior, com relação aos funcionários que aderiram à
campanha, leia as alternativas abaixo:
 
I. Os colaboradores que aderiram à campanha constituem um grupo, com interesses em comum.
II. As pessoas que aderiram voluntariamente a essa campanha podem ser chamadas de equipes de trabalho
para alta performance.
III. Uma vez que a campanha não tem um prazo determinado, os colaboradores que aderirem à mesma não
podem ser considerados grupos, pois todos os grupos formados devem ser temporários.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
2ª QUESTÃO
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Não é qualquer aglomerado humano dentro de uma organização que pode ser caracterizado como uma
equipe. Em uma equipe, as pessoas se comprometem mutuamente com o objetivo que as une e possuem
habilidades complementares que facilitam a realização dos trabalhos. Também existem laços de confiança
entre os indivíduos, todos assumem a missão de alcançar o desempenho esperado e a força do time reside
no fato de trabalharem juntos.
 
Disponível em: <http://twixar.me/Pgcn>. Acesso em: 09 de jun. 2019.
 
Nesse sentido, de acordo com os tipos de equipes, leia as afirmativas abaixo:
 
I. As equipes virtuais usam a tecnologia da informática para reunir membros fisicamente dispersos.
II. As equipes de resolução de problemas são criadas para atuar em processos e métodos de trabalho que
podem ser melhorados.
III. As equipes virtuais são formadas por grupos de funcionários com o mesmo nível hierárquico, mas de
diferentes setores da organização, que se juntam para trocar informações, desenvolver novas ideias ou
coordenar projetos complexos.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
3ª QUESTÃO
As empresas, como organizações sociais, devem também se preocupar com fatores como inclusão,
diversidade e acessibilidade. Como forma de incentivo, algumas políticas sociais e até legislações trazem
benefícios para empresas que se comprometem com a inclusão social.
 JAMIL, George Leal. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
 
Sobre o exposto no fragmento anterior, leia as afirmativas abaixo:
I. Uma forma de fornecer auxílio aos portadores de necessidades especiais é utilizar os veículos próprios da
organização para suprir deficiências no sistema disponibilizado pelo governo.
II. A Lei n° 8.213/1991 determina que empresas com mais de cem funcionários contratem portadores de
necessidades especiais.
III. Além da contratação de pessoas com necessidades especiais, é importante adequar a estrutura
organizacional e prover mecanismos de adaptação desses profissionais ao ambiente de trabalho.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
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II, apenas.
III, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
4ª QUESTÃO
Empresas são organizações formadas por e para pessoas. Elas servem a um propósito na sociedade e só o
atingem quando têm um bom time de profissionais como base. É por esse motivo que o capital intelectual é
a nova vantagem competitiva das empresas.
 
Disponível em: http://twixar.me/xQsn. Acesso em 14 de jun. 2019.
 
De acordo com o exposto no parágrafo anterior, assinale a alternativa correta com relação a esse capital.
 
ALTERNATIVAS
É formado pelo capital humano e financeiro.
Devido a sua tangibilidade, ele se torna quantitativo.
Por ser tangível, seu valor sustentável é de curto prazo.
É composto basicamente pela arquitetura organizacional.
É a soma do capital humano adicionado ao capital estrutural da empresa.
5ª QUESTÃO
O conhecimento desempenha um papel fundamental na história. No entanto, somente “saber muito” sobre
algum assunto não proporciona poder de competição para uma organização, necessitando estar aliado a
uma gestão. A implantação de processos que gerenciem e armazenem o conhecimento representa um novo
desafio a ser enfrentado pelas empresas.
 
Disponível em: https://www.edools.com/gestao-do-conhecimento/. Acesso em 13/06/2018.
 
Jamil (2005) criou um modelo para esse processo de gestão organizacional do conhecimento. De acordo
com esse modelo, leia as afirmativas a seguir:
 
I. O monitoramento estratégico destina-se aos registros dos conteúdos absorvidos para o uso no restante
do processo.
II. O início do processo se dá quando, por meio de interação com o ambiente, obtêm-se a informação e o
conhecimento.
III. O gestor de pessoas atua no compartilhamento dos conhecimentos, promovendo o ambiente de
trabalho, elaborando jornadas dos colaboradores e auxiliando os profissionais do setor de tecnologia da
informação na composição de ferramentas que proporcionem este compartilhamento.
 
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
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I apenas.
III apenas.
I e II apenas.
I e III apenas.
II e III apenas.
6ª QUESTÃO
A empresa que você trabalha precisa passar por uma reestruturação organizacional, com a criação de novos
cargos e redistribuição de funções entre alguns funcionários. Sendo assim, uma equipe com gestores,
administradores e profissionais especialistas foi designada para realizar essa reestruturação.
De acordo com o exposto na situação hipotética acima, de qual tipo de equipe estamos falando? Assinale a
resposta correta.
ALTERNATIVAS
Equipes únicas.
Equipes virtuais.
Equipes de projetos.
Equipes autogerenciadas.
Equipes de soluções de problemas.
7ª QUESTÃO
Um grupo pode ser definido como um conjunto de pessoas, onde seus membros interagem uns com os
outros regularmente para alcançar os objetivos em comum no decorrer do tempo.
Disponível em: http://admgrupos.blogspot.com/2009/06/conceitos-referentes-ao-tema.html. Acesso em
09/06/2018.
Os grupos podem ser temporários, sendo formados por um objetivo específico, e se desfazendo assim que
esse objetivo é alcançado. Sobre os grupos temporários, leia as afirmativas abaixo:
                                    
I. Pode-se dizer de um grupo temporário aquele formado por funcionários de uma empresa que se reúnem
para fazer uma campanha de doação de sangue para alguém.
II. Um grupo formado por gerentes da empresa é considerado um grupo temporário, uma vez que um deles
pode ser desligado da empresa a qualquer momento.
III. Um grupo de três pessoas que trabalha em uma estamparia e foi selecionado para criar novas estampas
de camisetas para a copa do mundo pode ser identificado como um grupo temporário.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I apenas.
II apenas.
I e II apenas.
I e III apenas.
II e III apenas.
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8ª QUESTÃO
Um grupo transforma-se em equipe quando passa a prestar atenção à sua própria forma de operar e
procura resolver os problemas que afetam o seu funcionamento. Em outras palavras, consegue incorporar à
sua dinâmica as habilidades de diagnóstico e resolução de conflitos. E uma equipe de alta performance é
aquela que demonstra elevada competência e destacado grau de comprometimento.
 
Disponível em: https://endeavor.org.br/equipes-de-alta-performance-como-chegar-la/. Acesso em
11/06/2018.
 
Muitosfatores são determinantes para que as organizações necessitem de equipes com alta performance
dos colaboradores. Nesse sentido, leia as afirmativas abaixo:
 
I. Um planejamento estratégico com altas demandas.
II. Necessidade de inovação devido à competitividade do mercado.
III. Uso da tecnologia da informação para se relacionar com os clientes.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, II e III.
II apenas.
I e II apenas.
I e III apenas.
II e III apenas.
9ª QUESTÃO
Uma empresa procura investir em conhecimento oferecendo cursos aos seus funcionários de acordo com o
setor que eles trabalham, pois sabe que ao investir dessa maneira terá retorno positivo para a empresa. O
gestor de pessoas é o responsável por quantificar esse retorno através de métodos e técnicas.
De acordo com o exposto na situação acima, como é denominada a tentativa de quantificar a influência do
conhecimento e seu relacionamento com grandezas usadas para a gestão empresarial? Assinale a alternativa
correta.
ALTERNATIVAS
Capital humano.
Capital intelectual.
Gestão de inovação.
Capital de processos.
Capital do relacionamento.
10ª QUESTÃO
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Inclusão Social é uma palavra que virou senso comum nos materiais de comunicação das empresas em todo
o mundo. Segundo pesquisa anual realizada pela DiversityInc, é cada vez maior o número de empresas que
têm buscado adotar iniciativas que estimulem a equidade entre etnias, gêneros, classes sociais e
necessidades especiais. No entanto, a pesquisa também mostra as dificuldades enfrentadas internamente
para mudar hábitos e culturas no ambiente empresarial.
 
Disponível em: http://www.incluo.com.br/blog/inclusao-social-nas-empresas/. Acesso em 14/06/2018.
 
O gestor de pessoas atua diretamente nessas dificuldades encontradas, atuando como agente contribuinte
para resolução dos problemas relacionados à inclusão de pessoas com necessidades especiais. Sendo assim,
analise as afirmativas abaixo quanto ao papel do gestor de pessoas na inclusão.
 
I. Fazer com que os profissionais contratados se sintam estimulados, engajados e produtivos.
II. Auxiliar na definição da estrutura e dos processos para que os deficientes consigam exercer suas
atividades e se sintam inseridos no ambiente de trabalho.
III. Tem como objetivo mostrar ao seu superior imediato os resultados positivos alcançados com a inclusão
mediante a sociedade visando algum benefício individual, como uma ascensão de cargo na empresa.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I, II e III.
I apenas.
I e II apenas.
I e III apenas.
II e III apenas.