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Governo do Estado do ParanáCESJB Colégio Estadual São João Bosco Ensino Fundamental e Médio Rua Das Andorinhas, 275, Bairro Planalto – Pato Branco – PR Fone: (46) 3224-3469 E-mail: pbcsaojoaobosco@seed.pr.gov.br AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO FÍSICA AV1 2ª TRIMESTRE 1) LEIA O TEXTO E ASSISTA AO VÍDEO EM ANEXO E RESPONDA AS QUESTÕES: GINÁSTICA LABORAL Consiste de uma série de exercícios físicos realizado no ambiente de trabalho, no horário de trabalho, com o objetivo de melhorar a saúde e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo e algumas doenças ocupacionais A GINÁSTICA LABORAL A GL se baseia em alongamentos, relaxamento e movimentação ativa de baixa intensidade dos diversos segmentos corporais. Os tipos de exercícios são diferentes para cada função exercida pelo trabalhador. A GL ocorre num curto período de tempo e não deve promover fadiga do funcionário. HISTÓRICO DA GINÁSTICA LABORAL O primeiro registro data de 1925, na Polônia, onde é chamada de ginástica de pausa e destinada a operários; Após 1925, foram feitas várias experiências na Holanda, Bulgária e Alemanha Ocidental; No Japão, em 1928, os funcionários dos correios já frequentavam sessões, diariamente, buscando a descontração e o cultivo da saúde. Atualmente um terço dos trabalhadores japoneses exercita-se nas suas empresas. OBJETIVOS DA GINÁSTICA LABORAL Prevenir a fadiga muscular (decorrente da tensão e repetitividade); Minimizar vícios posturais; Aumentar a disposição para o trabalho; Prevenir doenças por traumas cumulativos; Promover o bem estar individual; Promover a sociabilização; Melhorar a flexibilidade e mobilidade articular; Promover a coordenação motora; Diminuir o absenteísmo e a procura ambulatorial; BENEFÍCIOS DA GINÁSTICA LABORAL Prevenção da DORT; Prevenção de fadiga; Melhor relacionamento interpessoal; Promoção da consciência corporal; Correção de vícios posturais CLASSIFICAÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL Ginástica laboral preparatória Ginástica laboral compensatória Ginástica laboral relaxante A ginástica laboral tem exatamente o objetivo de despertar o colaborador! GINÁSTICA LABORAL PREPARATÓRIA • Realizada no início da jornada de trabalho • Ativa fisiologicamente o organismo • Prepara para o trabalho físico e melhora o nível de concentração e disposição • Eleva a temperatura do corpo, oxigenando os tecidos e aumentando a frequência cardíaca. • Tem a duração aproximada de 10 a 12 minutos. • Inclui exercícios de coordenação, equilíbrio, concentração, flexibilidade e resistência muscular (Maciel, 2005; Albuquerque, 2005; Melzer, 2005; Leônidas , 2005). GINÁSTICA LABORAL COMPENSATÓRIA • Duração de 5 a 10 minutos durante a jornada de trabalho; • Principal finalidade é compensar todo e qualquer tipo de tensão muscular adquirido pelo uso excessivo ou inadequado das estruturas muscular e ligamentar. • Objetiva melhorar a circulação com a retirada de resíduos metabólicos • Visa modificar a postura no trabalho, reabastecer os depósitos de glicogênio e prevenir a fadiga muscular. • São sugeridos exercícios de alongamento e flexibilidade, respiratórios e posturais (Maciel, 2005; Albuquerque, 2005; Melzer, 2005; Leônidas , 2005). GINÁSTICA LABORAL RELAXANTE • Realizada no final da jornada de trabalho durante 10 ou 12 minutos; • Reduz o estresse; • Alívio das tensões; • Redução dos índices de desavenças no trabalho e em casa, com consequente melhora da função social; • São realizadas automassagens, exercícios respiratórios, exercícios de alongamento e flexibilidade e meditação. (Maciel, 2005; Albuquerque, 2005; Melzer, 2005; Leônidas , 2005) Videos: ANEXOS
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