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1. A aposentadoria por invalidez é concedida apenas ao segurado que: (Ref.: 201802646997) Estiver em gozo de auxílio doença; Todas as alternativas estão incorretas. Estiver ou não em gozo de auxílio doença; Tiver contribuído por 35 anos; Não estiver em gozo de auxílio doença; 1 ponto 2. Para concessão de um beneficio é necessário um numero mínimo de contribuições. Qual o tempo mínimo de contribuição para concessão do salário maternidade na hipótese de segurada empregado? (Ref.: 201802622471) no mínimo 12 contribuições desde que comprovada a filiação na data do afastamento para o salário maternidade ou na data do parto; não há um tempo mínimo, desde que comprovada a filiação na data do afastamento para o salário maternidade ou na data do parto; no mínimo 04 contribuições desde que comprovada a filiação na data do afastamento para o salário maternidade ou na data do parto. no mínimo 10 contribuições desde que comprovada a filiação na data do afastamento para o salário maternidade ou na data do parto; no mínimo 06 contribuições desde que comprovada a filiação na data do afastamento para o salário maternidade ou na data do parto; 1 ponto 3. Após a contratação do empregado, sabemos que o empregador deve cumprir certas formalidades. Nesse sentido, qual prazo tem o empregador para anotar a CTPS do empregado? (Ref.: 201802622481) no ato da contratação; 48 horas; 30 dias. 72 horas; 24 horas; 1 ponto 4. Alexsander prestou concurso publico para ocupar um cargo publico e será regido pelas regras da CLT. Nesse caso Alexsander é considerado: (Ref.: 201802622586) servidor publico; trabalhador autônomo; trabalhador eventual. empregado publico; empregado rural; 1 ponto 5. Segundo o nosso ordenamento jurídico, há previsão no sentido de tempo máximo de duração dos contrato por tempo determinado ou a termo. Na hipótese do contrato de experiência, qual o prazo máximo de duração? (Ref.: 201802622794) 30 dias 90 dias 60 dias 72 dias 03 meses 1 ponto 6. A nossa constituição assim como a CLT determinam os intervalos entre as jornadas de trabalho para que o empregado possa repor as suas energias. Em relação à jornada do empregado que trabalha 6horas diárias, qual é a determinação legal em relação ao intervalo intrajornada; (Ref.: 201803013024) 60 minutos; 40 minutos; 15 minutos; não há intervalo; 20 minutos; 1 ponto 7. Dentre as espécies de salario, temos o que se chama de piso salarial. Pode ser fixado através de sentença normativa, ou seja, é aquela estabelecida pelo Judiciário Trabalhista ao julgar dissídio coletivo, por falta de acordo entre as partes. Quando piso salarial é fixado através de sentença proferida pela justiça do trabalho denominada de normativa, recebe o nome de salário: (Ref.: 201802627106) pessoal; interpessoal; decadencial; prescricional. normativo; 1 ponto 8. É modalidade de justa causa aplicada pelo empregado ao empregador: (Ref.: 201802647050) Rescisão Complessiva; Rescisão Suplessiva; Todas as alternativas estão corretas. Rescisão Direta; Rescisão Indireta; 1 ponto 9. Em decorrência das fortes chuvas grande parte da empresa DTT Ltda ficou destruída trazendo inúmeros prejuízos ao empregador. Diante da situação hipotética apresentada qual a modalidade de terminação do contrato de trabalho podemos nos utilizar caso efetivamente seja necessária terminar o contrato de trabalho? (Ref.: 201802627303) força maior; dispensa sem justa causa; rescisão indireta. pedido de demissão. dispensa com justa causa; 1 ponto 10. Leia atentamente as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Paulo trabalhou de forma extraordinária até as 22:00 horas da terça-feira ele só poderá retornar ao trabalho às 9 horas da quarta-feira, em face do intervalo mínimo entre jornadas garantido pela legislação trabalhista. II. Os digitadores pela própria natureza do seu trabalho possuem direito a um intervalo especial de 10 minutos de descanso para cada 90 minutos de trabalho, intervalo este que é computado na jornada de trabalho. III. Considerando que o descanso semanal remunerado de João será no domingo e que ele trabalhou no sábado até 21 horas, ele poderá retornar normalmente ao trabalho segunda-feira às 07 horas. (Ref.: 201803040808) Apenas a assertiva I está correta Todas as assertivas estão corretas Apenas a assertiva III está correta Apenas as assertivas I e II estão corretas Apenas a assertiva II está correta