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Questionário referente à AD1 de HPA II 2020-I

Revisão do questionário AD1 da disciplina História do Pensamento Administrativo II (2020‑I): perguntas de múltipla escolha com respostas e comentários sobre desenvolvimento organizacional, Teoria Geral dos Sistemas, cibernética, Modelo 7S, Peter Drucker e teoria da expectativa.

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Lila

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Questões resolvidas

Relacione a coluna da direita de conceitos e explicações com os autores ou conceitos na coluna da esquerda.
Escolha uma:
A –organização analisada como um sistema
B - gestalt
C –conjunto de elementos
D –atividade ou função
E –surgimento de um sistema
a. A-4; B-3; C-2; D-1; E-5.
b. A-5; B-4; C-3; D-2; E-1.
c. A-3; B-4; C-2; D-1; E-5.
d. A-4; B-2; C-3; D-1; E-5.
e. A-4; B-3; C-1; D-2; E-5.

As igrejas são organização exemplos de:

a. penetração objetiva.
b. penetração ampla.
c. penetração especial.
d. de penetração superficial.

A Cibernética é um subproduto da Teoria Geral dos Sistemas porque:
a. oferece sistemas de informação para o entendimento dos sistemas complexos e abertos.
b. é uma teoria dos sistemas de controle com base na comunicação e troca de informações.
c. o estudo das máquinas trouxe inferências em diversos campos da ciência.
d. a autonomia de um sistema e sua regulação estão relacionados.

Peters e Waterman, consultores da McKinsey desenvolveram o Modelo dos Sete “S” que se fundamenta na análise de:
Escolha uma:
a. estratégia, estrutura, sistemas, habilidades, pessoas, estilo, metas e valores.
b. estratégia, sistemas de negócios, valores, funcionários, metas e organização.
c. estrutura, negócios, pessoal empregado, valores, organização e ambiente externo.
d. uma série de mecanismos de controle cujos termos começam com a letra S.

O pensador de gestão que defendeu arduamente a organização empresarial por área de negócios, estrutura divisional e sucessão na gerência foi:
Escolha uma:
a. Frederick W Taylor
b. Peter Drucker
c. Henry Fayol
d. Herbert Simon

A isonomia salarial é um exemplo típico da Teoria da Expectativa porque pessoas na mesma função devem receber salários iguais.
Verdadeiro
Falso

A isonomia salarial é um bom exemplo para a Teoria da Expectativa porque pessoas na mesma função podem receber salários diferentes dependendo do esforço e da qualificação de cada um.
Verdadeiro
Falso

O líder eficaz para Bennis deve ser aquele que se destaca por sua: Escolha uma:
a. competência organizacional interna.
b. criatividade e inovação.
c. sucesso operacional efetivo.
d. capacidade de adaptação e coerência.

Grupos minoritários devem receber atenção especial nas empresas, tendo em vista sua importância nas organizações que os identificam como sendo discriminados pelos grupos maioritários. Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

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Questões resolvidas

Relacione a coluna da direita de conceitos e explicações com os autores ou conceitos na coluna da esquerda.
Escolha uma:
A –organização analisada como um sistema
B - gestalt
C –conjunto de elementos
D –atividade ou função
E –surgimento de um sistema
a. A-4; B-3; C-2; D-1; E-5.
b. A-5; B-4; C-3; D-2; E-1.
c. A-3; B-4; C-2; D-1; E-5.
d. A-4; B-2; C-3; D-1; E-5.
e. A-4; B-3; C-1; D-2; E-5.

As igrejas são organização exemplos de:

a. penetração objetiva.
b. penetração ampla.
c. penetração especial.
d. de penetração superficial.

A Cibernética é um subproduto da Teoria Geral dos Sistemas porque:
a. oferece sistemas de informação para o entendimento dos sistemas complexos e abertos.
b. é uma teoria dos sistemas de controle com base na comunicação e troca de informações.
c. o estudo das máquinas trouxe inferências em diversos campos da ciência.
d. a autonomia de um sistema e sua regulação estão relacionados.

Peters e Waterman, consultores da McKinsey desenvolveram o Modelo dos Sete “S” que se fundamenta na análise de:
Escolha uma:
a. estratégia, estrutura, sistemas, habilidades, pessoas, estilo, metas e valores.
b. estratégia, sistemas de negócios, valores, funcionários, metas e organização.
c. estrutura, negócios, pessoal empregado, valores, organização e ambiente externo.
d. uma série de mecanismos de controle cujos termos começam com a letra S.

O pensador de gestão que defendeu arduamente a organização empresarial por área de negócios, estrutura divisional e sucessão na gerência foi:
Escolha uma:
a. Frederick W Taylor
b. Peter Drucker
c. Henry Fayol
d. Herbert Simon

A isonomia salarial é um exemplo típico da Teoria da Expectativa porque pessoas na mesma função devem receber salários iguais.
Verdadeiro
Falso

A isonomia salarial é um bom exemplo para a Teoria da Expectativa porque pessoas na mesma função podem receber salários diferentes dependendo do esforço e da qualificação de cada um.
Verdadeiro
Falso

O líder eficaz para Bennis deve ser aquele que se destaca por sua: Escolha uma:
a. competência organizacional interna.
b. criatividade e inovação.
c. sucesso operacional efetivo.
d. capacidade de adaptação e coerência.

Grupos minoritários devem receber atenção especial nas empresas, tendo em vista sua importância nas organizações que os identificam como sendo discriminados pelos grupos maioritários. Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

Prévia do material em texto

29/02/2020 Questionário referente à AD1 de HPA II 2020-I: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=59453&cmid=128038 1/4
Painel / Minhas Disciplinas / História do Pensamento Administrativo II / Avaliações à Distância / Questionário referente à AD1 de HPA II 2020-I
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sábado, 29 fev 2020, 07:55
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 29 fev 2020, 08:08
Tempo
empregado
13 minutos 30 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Comentários Parabéns! Você teve um ótimo aproveitamento. Continue estudando para alcançar resultados cada vez melhores.
Técnicas de desenvolvimento organizacional se caracterizam por intervir na cultura, no clima organizacional e nos processos
administra�vos promovendo mudanças:
Escolha uma:
a.
teóricas, de estrutura e de relacionamento nas empresas. 
Resposta Correta
b.
de dilema, de clima e de temperatura nas relações.
c. de diagnós�co, de liderança e de negociação.
d.
de educação, de treinamento e de liderança situacional.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
teóricas, de estrutura e de relacionamento nas empresas..
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/my/
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=961
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=961&section=2
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=128038
29/02/2020 Questionário referente à AD1 de HPA II 2020-I: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=59453&cmid=128038 2/4
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Relacione a coluna da direita de conceitos e explicações com os autores ou conceitos na coluna da esquerda.
Autor e conceito  
A –organização analisada como um
sistema
1 –natureza de um sistema organizacional
B - gestalt 2 –partes componentes de um sistema
C –conjunto de elementos 3 –figura, forma, estatura ou aparência
D –atividade ou função 4 –conjunto de partes relacionadas entre si
E –surgimento de um sistema 5 –conjunto de partes relacionadas com
propósito
Escolha uma:
a. A-4; B-3; C-2; D-1; E-5.  Resposta Correta
b. A-5; B-4; C-3; D-2; E-1.
c. A-3; B-4; C-2; D-1; E-5.
d. A-4; B-2; C-3; D-1; E-5.
e. A-4; B-3; C-1; D-2; E-5.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A-4; B-3; C-2; D-1; E-5..
As igrejas são organização exemplos de:
Escolha uma:
a. penetração objetiva.
b. penetração ampla.  Resposta correta
c. penetração especial.
d. de penetração superficial.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: penetração ampla..
A Cibernética é um subproduto da Teoria Geral dos Sistemas porque:
Escolha uma:
a. oferece sistemas de informação para o entendimento dos sistemas complexos e abertos.
b. é uma teoria dos sistemas de controle com base na comunicação e troca de informações.  Resposta CORRETA
!
c. o estudo das máquinas trouxe inferências em diversos campos da ciência.
d. a autonomia de um sistema e sua regulação estão relacionados.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: é uma teoria dos sistemas de controle com base na comunicação e troca de informações..
29/02/2020 Questionário referente à AD1 de HPA II 2020-I: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=59453&cmid=128038 3/4
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Peters e Waterman, consultores da McKinsey desenvolveram o Modelo dos Sete “S” que se fundamenta na análise de:
Escolha uma:
a. estrutura, negócios, pessoal empregado, valores, organização e ambiente externo.
b. estratégia, sistemas de negócios, valores, funcionários, metas e organização.
c. uma série de mecanismos de controle cujos termos começam com a letra S.
d. estratégia, estrutura, sistemas, habilidades, pessoas, estilo, metas e valores.  Resposta CORRETA !
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: estratégia, estrutura, sistemas, habilidades, pessoas, estilo, metas e valores..
O pensador de gestão que defendeu arduamente a organização empresarial por área de negócios, estrutura divisional e sucessão na
gerência foi:
Escolha uma:
a. Frederick W Taylor
b.
Peter Drucker 
Resposta Correta
c.
Henry Fayol
d. Herbert Simon
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Peter Drucker.
A isonomia salarial é um exemplo típico da Teoria da Expectativa porque pessoas na mesma função devem receber
salários iguais. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Resposta correta.
A resposta correta é 'Falso'.
A isonomia salarial é um bom exemplo para a Teoria da Expectativa porque pessoas na mesma função podem receber
salários diferentes dependendo do esforço e da qualificação de cada um. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Resposta correta.
A resposta correta é 'Falso'.
29/02/2020 Questionário referente à AD1 de HPA II 2020-I: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=59453&cmid=128038 4/4
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O líder eficaz para Bennis deve ser aquele que se destaca por sua:
Escolha uma:
a. competência organizacional interna.
b. sucesso operacional efetivo.
c. criatividade e inovação.  Resposta correta
d. capacidade de adaptação e coerência.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: criatividade e inovação..
Grupos minoritários devem receber atenção especial nas empresas, tendo em vista sua importância nas organizações que
os identificam como sendo discriminados pelos grupos maioritários.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Resposta Correta!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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