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12 Áreas de Vida Que Envolvem o Desenvolvimento Pessoal
As 12 áreas de vida que envolvem o desenvolvimento pessoal estão aqui reunidas em um breve resumo. O desenvolvimento pessoal é o nome da temática que abarca os diversos conhecimentos, conceitos, recursos e técnicas relacionados ao desenvolvimento do potencial humano. Pressupõe um crescimento cognitivo, pessoal, que é observado através dos comportamentos. São elas:
1 – Administração do tempo – Investir tempo no que é útil para o crescimento interior e bem-estar.
2 – Autoconhecimento – Ser mestre de si mesmo e, consequentemente, um ser humano melhor. Ter percepção dos bloqueios e limitações e superá-los com o poder da consciência de si e da mente.
3 – Comunicação interpessoal – O cuidado e a preocupação dos interlocutores na transmissão dos dados ou das informações em questão para que se obtenha o sucesso no processo desejado. O sucesso na comunicação não depende só da forma como a mensagem é transmitida, a compreensão dela é fator fundamental.
4 – Empreendedorismo – Indivíduo que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos ou serviços.
5 – Educação financeira – Buscar uma melhor qualidade de vida tanto hoje quanto no futuro, proporcionando a segurança material necessária para aproveitar os prazeres da vida e ao mesmo tempo obter uma garantia para eventuais imprevistos.
6 – Liderança – É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.
7 – Motivação – É uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo.
8 – Marketing pessoal – Valorizar o ser humano em todos os seus atributos e características. Inclusive em sua complexa estrutura física, intelectual e espiritual. Visa possibilitar a utilização plena das capacidades e potencialidades humanas na área profissional e na da vida pessoal.
9 – Produtividade – A relação entre a produção e os fatores de produção utilizados.
10 – Poder mental – Desenvolver as funções mentais em prol das realizações e conquistas positivas.
Funções do consciente: raciocínio, análise lógica, captar as informações via cinco sentidos, poder de escolha, tempo e espaço, diferenciar o certo e o errado, entre outras funções.
Funções do inconsciente: responde por, aproximadamente, 90% do comportamento. Memória profunda, controle das funções orgânicas, fenômenos paranormais, entre outras.
11 – Qualidade de vida – Envolve o bem físico, mental, psicológico e emocional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e também a saúde, educação, poder de compra e outras circunstâncias da vida.
12 – Relacionamento humano – Relacionamento entre pessoas e a forma como eles se tratam e se comunicam. Estar com pessoas que nos façam sentir especiais e nos impulsionem para o que é positivo, nos motivem e vice-versa.
Aceitar entrar num processo de desenvolvimento pessoal é permitir-se analisar todas as questões vivenciais que nos envolvem, ter uma percepção do que está em déficit, onde estão os desafios, o que deve ser alterado e o que podemos fazer para obter resultados diferentes e bem-sucedidos.

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