PLANO INDIVIDUAL DE ESTAGIO

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PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO 
 
1. IDENTIFICAÇÃO 
 
a) Aluno/Estagiário 
Nome: Thatyane do Nascimento Carielo 
RU: 453049 
 
b) INSTITUIÇÃO DE ESTAGIO 
Nome: Centro de Formação são José “Promoção da Família” 
Endereço: RUA ANTÔNIO JACINTO FERREIRA, 555 – BAIRRO: ACAMPAMENTO 
Carmo do Rio Claro, MG. 
 
 
2. HISTÓRIA DA INSTITUIÇÃO 
O Centro de Formação São José – “Promoção da Família”, é uma Associação 
totalmente voltada a Assistência Social. Está localizado na periferia de Carmo do Rio 
Claro em Minas Gerais. A população local vive do trabalho na zona rural na 
agricultura, pecuária, leiteira, com grande ênfase na produção de café. Não existe 
indústria na cidade. No período da colheita do café que vai de maio a novembro, a 
maior parte dos pais deixam seus filhos aos cuidados de vizinhos e vão para a zona 
rural pela manhã e retornam à tarde. Esta Associação atua num contexto sociocultural 
onde a população enfrenta sérios problemas pela ociosidade, alcoolismo, 
desemprego, desestrutura familiar, drogas e prostituição. O nexo de causalidade entre 
essa realidade e as metas a serem atingidas visa à superação da pobreza e da 
exclusão social dos usuários expandindo suas capacidades individuais e coletivas, 
através de interação entre indivíduos e instituições, entre usuários e agentes das 
ações públicas e governamentais. Todos os serviços nos Centros de Convivência e 
oficinas priorizam a autoestima, arte, cultura, lazer ajudamos no combate a violência 
doméstica, gravidez precoce; resgatando talentos e valores dos usuários e de suas 
famílias. A frequência dos pais nas reuniões e encontros de formação tem ajudado na 
solução de problemas familiares. A Associação iniciou suas atividades em 2000. A 
princípio com o objetivo de atender no contra turno escolar, crianças e adolescentes 
cujos pais ficavam fora durante o dia, colocando assim, seu desenvolvimento em risco, 
uma vez que estas crianças e adolescentes poderiam ficar expostas às inúmeras 
situações que comprometessem sua segurança e seu desenvolvimento saudável. 
Atualmente, nossos serviços focam a convivência e o fortalecimento de vínculos 
familiares e comunitários, estimulando o protagonismo através de atividades e prática 
de valores morais, pois entendemos que um indivíduo 
 
• Finalidades. 
 A principal da instituição é a redução da pobreza através da formação, informação, 
promoção e desenvolvimento integral das famílias, de modo a assegurar de forma 
contínua, permanente e planejada os serviços, programas e projetos sócios 
assistenciais que solidificam as relações familiares e promovem o direito de 
convivência de crianças e jovens em situação de risco social com seus pais. 
 
• Missão. 
Diminuir o impacto de vulnerabilidade nas famílias pelas quais prestamos assistência 
social . 
 
• Objetivos. 
Contribuir para a prevenção e proteção à situação de vulnerabilidade e risco pessoal e 
social das crianças e adolescentes, ofertando espaço de convívio e desenvolvimento 
de habilidades, bem como ações direcionadas ao fortalecimento da relação familiar. 
 
• Estrutura e funcionamento da organização: hierarquia, organograma, 
departamentalização, políticas socio administrativas. 
 DESCRIÇÃO DO ESPAÇO FÍSICO - PRÉDIO PRÓPRIO 
A instituição possui sede própria, com área total de 1982 metros quadrados e 
edificação com capacidade para 800 pessoas. Encontra-se relativamente equipado 
para dar consecução as suas atividades educacionais. 
 
1.ANDAR SUPERIOR 
SETOR AMINISTRATIVO 
Escritórios, sala reunião, instalação sanitária, salão. 
SETOR DAS OFICINAS 
Salas de atividades coletivas e comunitárias, instalação sanitária, rampa. 
2.TÉRREO 
Salão para atividades coletivas e comunitárias, bazar, almoxarifado, depósito, 
banheiros. 
Refeitório – cozinha, despensa, banheiros. 
SETOR ATENÇÃO A SAÚDE 
Sala dentista; Sala médico; Sala recepção; Instalações sanitárias. 
SETOR EXTERNO 
Pátio; Salão de festas; Cozinha – despensa; Almoxarifado; Instalações sanitárias. 
Toda infraestrutura dessa Associação é munida de adequada iluminação, ventilação, 
conservação do prédio, privacidade, salubridade, limpeza e acessibilidade em todos os 
seus ambientes. 
VI – PERÍODO DE FUNCIONAMENTO 
Os Grupos de convivência, as oficinas e demais serviços realizados nesta Associação 
funcionarão de 2ª a 6ª feiras das 8h00 ás 21h00 nos períodos da manhã, tarde e noite. 
VII – NOME DOS SERVIÇOS: SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO 
DE VÍNCULOS 
 
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO/ETAPAS OU FASES – GRUPOS DE 
CONVIVÊNCIA 
 
• A Arte de se Interagir realizado pela assistente social, professora de 
teatro. 
• Entrelaços realizado pela assistente social, professora de teatro, 
professor de flauta com parceria das professoras da Escola Municipal Anchieta. 
• Promovendo Cidadania realizada pela assistente social, professora de 
teatro, com parceria das professoras da Escola Estatual Anchieta. Entrelaços e 
Promovendo Cidadania terá inicio entre março e abril. 
 
 Dias Turmas Horários Número de alunos 
Segunda-feira 01 - A Arte de se interagir 18h00 às 19h00 09 
Terça-feira 01 - Entrelaços 13h00 às 16h00 55 
Quarta-feira 01 - Promovendo cidadania 13h00 às 16h00 65 
 TOTAL = 124 USUÁRIOS – 01 VEZ NA SEMANA 
 
 
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO – ETAPAS OU FASE - BALLET CLÁSSICO 
 Ballet realizado pela professora e pela instrutora de ballet. No período 
restante, as mesmas planejam as aulas, coreografias, relatórios, listas de 
presença e compras relacionadas ao figurino do Ballet com pesquisas na 
internet. As aulas são repetidas duas vezes na semana. 
 
Dias Turmas Horários Número de alunos 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 08h15 às 09h15 02 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 09h15 às 10h15 21 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 10h15 às 11h00 16 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 14h00 às 15h00 02 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 15h00 às 16h00 05 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 16h00 às 17h00 02 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 17h30 às 18h30 21 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 18h30 às 19h30 28 
 Segunda-feira 01 – Ballet Clássico 19h30 ás 20h30 21 
Terça-feira 01 – Ballet Clássico 17h30 às 18h30 07 
Terça-feira 01 – Ballet Clássico 18h30 às 19h30 19 
Terça-feira 01 – Ballet Clássico 19h30 às 20h30 05 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 08h15 às 09h15 02 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 09h15 às 10h15 21 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 10h15 às 11h00 16 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 14h00 às 15h00 02 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 15h00 às 16h00 05 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 16h00 às 17h00 02 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 17h30 às 18h30 21 
Quarta-feira 01 – Ballet Clássico 18h30 às 19h30 28 
Quinta-feira01 – Ballet Clássico 19h30 ás 20h30 21 
Quinta-feira 01 – Ballet Clássico 17h30 às 18h30 07 
Quinta-feira 01 – Ballet Clássico 18h30 às 19h30 19 
 TOTAL = 149 ALUNOS – 02 VEZES NA SEMAN 
 
 
 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO - ETAPAS OU FASES – TEATRO 
Professora de teatro realiza também atividades como trabalhos na internet 
(criação e manutenção do site da entidade), relatórios, planos de aula, 
trabalhos de divulgação e produção de eventos, educadora social (Grupos de 
Convivência). 
 
 Dias Turmas Horários Número de alunos 
Quinta - feira 01 - Teatro 18h30 às 20h00 35 
 TOTAL = 35 ALUNOS – 01 VEZ NA SEMANA 
 
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO/ETAPAS OU FASES – PINTURA EM 
TECIDO 
Professora artesanato e recepcionista na sede. 
 Dias Turmas Horários Número de alunos 
Segunda-feira 01 - Artesanato 16h00 às 17h00 06 
Quarta-feira 01 - Artesanato 16h00 às 17h00 06 
 TOTAL = 12 ALUNOS – 02 VEZES NA SEMANA 
 
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO- ETAPAS OU FASES – CORTE E 
COSTURA 
 Dias Turmas Horários Número de alunos 
Quinta - feira 01 – Corte e costura 18h00 às 20h00 06 
 
 TOTAL = 06 ALUNOS – 01 VEZ NA SEMANA 
 
 
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM PARCERIA COM O CRAS 
 
 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO/ETAPAS OU FASES – VIOLÃO 
 Dias Turmas Horários Número de alunos 
Terça-feira 01 – Violão - CRAS 19h30 às 21h00 12 
 TOTAL = 18 USUÁRIOS – 01 VEZ NA SEMANA 
 
 
 
 
 
 
 
 
RECURSOS HUMANOS 
 
 Função Profissional Horário 
 
Secretária BEATRIZ MARQUES SILVA 44 
Assistente Social CARMEN LUCIA SILVA 30 
Serviços gerais CRISTINA A.S.DE OLIVEIRA 44 
Professora Teatro CRISTINA DE SOUZA REIS 44 
Professora Artesanato DIODETE DOS S. DOURADO 20 
Professora de ballet MARIA CONCEIÇÃO C. SILVA 44 
Serviços Gerais PAULO DONIZETE DA SILVA 44 
 
Ser. Terceiros – MEI – Monitora ballet Aira Talessa da Sliva Leite 44 
Ser. Terceiros – MEI – Monitora ballet Paola Nascimento da Silva 44 
 
 
 • Financeiros e outros necessários para o alcance dos objetivos da instituição. 
As receitas são angariadas através de subvenção mensal recebida da Prefeitura 
Municipal, doações (sócio contribuintes), eventos festivos e doações de benfeitores. 
 
 • Parcerias e relações interinstitucionais. 
A entidade trabalha em conjunto com o departamento de saúde, CRAS, CREAS e o 
conselho tutelar. A assistência em rede facilita o auxílio a um maior número de 
famílias. 
 
 
 
3. TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NA INSTITUIÇÃO 
Descrever as atividades, o trabalho a intervenção do assistente social nesse espaço 
sócio ocupacional. 
 
• Finalidades atendimentos continuados de acompanhamento social dos usuários e 
visitando seus familiares, realizando acolhida para recepção, escuta qualificados, 
orientações e encaminhamentos, realiza as articulações com a rede socioassistencial 
presente no município, bem como realizar os encaminhamentos necessários a rede. 
Visita domiciliar para doações de cestas básicas por conta da pandemia, doadas por 
empresários. 
 
Os objetivos são trabalhar a prevenção da ruptura dos vínculos familiares e 
comunitários, a promoção de ganhos sociais e materiais das famílias e o acesso a 
benefícios, programas de transferência de renda e serviços socioassistenciais. 
Auxiliando na formação de crianças, adolescentes, jovens através dos Grupos de 
convivência e oficinas. 
Contribuir para a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida dos usuários 
através do desenvolvimento de uma consciência para a disciplina de vida voltada para 
os bons costumes e para uma conduta moral correta. 
Despertar a consciência da comunidade em relação à importância das políticas 
públicas, cidadania e da preservação do meio ambiente. 
 
 
 
 
 
4. POPULAÇÃO ALVO DA INSTITUIÇÃO E DO SERVIÇO SOCIAL 
 
São usuais dos bairros Jardim Nossa Senhora Aparecida, Coração Eucarístico, 
Acampamento, sendo crianças, adolescentes, adultos e idosos com vulnerabilidades. 
 
 
 
5. ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO 
 
Atribuições do Estagiário: 
I. Ler e cumprir as normas e os regulamentos do estágio contidos nesse 
documento; 
II. Dialogar com o Supervisor Acadêmico - Orientador Educacional do Polo para a 
inserção nos campos de estágio; 
III. Definir, com o Supervisor Acadêmico - Orientador Educacional do PAP e com o 
Supervisor de Campo, o período e as condições para o cumprimento do estágio; 
IV. Tomar ciência e assinar o Termo de Compromisso de Estágio com a unidade 
concedente e postar no AVA bem como acompanhar o deferimento do termo de 
compromisso antes de iniciar o estágio; 
V. Apresentar toda a documentação escrita, como: diários, plano de estágio, ficha 
de frequência e de avaliação e relatórios para a assinatura dos Supervisores 
acadêmico e de campo, não serão aceitos materiais sem a assinatura e, deverá ser 
realizar a postagem conforme datas que serão disponibilizadas via avisos no AVA. 
VI. Respeitar o sigilo da instituição ou unidade concedente do estágio e obedecer 
às normas por elas estabelecidas; 
VII. Observar e zelar pelo cumprimento dos preceitos ético-legais da profissão e as 
normas da instituição campo de estágio; 
VIII. Agir com competência técnica e política nas atividades desenvolvidas no 
processo de realização do estágio supervisionado, requisitando apoio aos 
supervisores, de campo e acadêmico, frente a um processo decisório ou atuação que 
transcenda suas possibilidades; 
IX. Comunicar e justificar, com antecedência, ao supervisor acadêmico, ao 
supervisor de campo e/ou ao coordenador de estágios, conforme o caso, quaisquer 
alterações, relativas à sua frequência, entrega de trabalhos ou atividades previstas; 
X. Realizar seu processo de estágio supervisionado em consonância com o 
projeto ético-político profissional. 
 
 Parágrafo único: O acadêmico poderá permanecer no campo de estágio por um 
período máximo de 2 anos. As mudanças de campo de estágio durante o ano letivo só 
serão permitidas depois de prévia análise da Coordenação de Estágio e ouvidas todas 
as partes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Assistente Social 
Carmen Lucia Silva 
CRESS N 21712- 6 Região MG 
 
DADOS CADASTRAIS DO PROPONENTE 
Entidade Proponente: 
CENTRO DE FORMAÇÃO SÃO JOSÉ – “PROMOÇÃO DA FAMÍLIA” 
CNPJ: 
03.949.517/0001-10 
Endereço: 
RUA ANTÔNIO JACINTO FERREIRA, 555 BAIRRO: ACAMPAMENTO 
Cidade: 
CARMO DO RIO CLARO 
UF: 
MG 
CEP: 
37150-000 
Esfera Administrativa: 
DDD: 
(35) 
Fone Fixo: 
3561-2976 
Celular: 
99810-4000 
E-mail: 
luciano.iunes@hotmail.com 
Conta Corrente: 
18.876-X 
Banco: 
BRASIL S/A 
Agência: 
1751-5 
Praça de Pagamento: 
CARMO DO RIO CLARO - MG 
Nome do Responsável: 
LUCIANO PEREIRA IUNES 
CPF: 
594.966.906-10 
RG/Órgão Expedidor: 
4.244.108 SSP/MG 
Cargo: 
PRESIDENTE 
Função: 
PRESIDENTE 
Vencimento do Mandato: 
30/04/2022 
Matricula: 
 
Endereço Residencial: 
RUA MONSENHOR MÁRIO, 195 – CENTRO - CARMO DO RIO CLARO - MG. 
CEP: 
37150-000 
 
 
Carmo do Rio Claro, 17 de Maio de 2020 
mailto:luciano.iunes@hotmail.com
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